B’Nice is een klein familiebedrijf met een grote passie voor perfectie in elk ijsje. We zijn toegewijd aan kwaliteit en duurzaamheid en transformeren topingrediënten tot onvergetelijke smaaksensaties!
Profiel
Je hebt een culinaire achtergrond en bent fysiek sterk.
Ervaring in productie is fijn, maar we leren je alles aan.
Je bent stipt en nauwkeurig in je werk.
Je hebt technisch en logisch inzicht.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Je kunt efficiënt en doelgericht werken.
Je neemt initiatief, ziet werk en bent gedreven.
Je werkt graag in een team, maar kunt ook zelfstandig werken.
Functieomschrijving
Als mixbereider bij B’Nice krijg je de kans om zowel je fysieke kracht als je culinaire creativiteit te gebruiken. In het hart van onze productie ben jij degene die nauwkeurig de recepten afweegt en de ingrediënten samenvoegt tot heerlijke ijsmixen. We zoeken een enthousiast persoon die zowel mentaal als fysiek sterk is en geniet van de uitdaging om met handen en hoofd samen te werken om elke dag weer kwaliteit te leveren.
Je bereidt de installatie voor, start deze op en bedient deze tijdens het bereidingsproces.
Je weegt de grondstoffen nauwkeurig af volgens de recepten met behulp van computer
Je voegt de grondstoffen toe en bedient de mixtanks
Je zorgt voor de volledige nazorg en reiniging van de machines.
Je volgt de HACCP-regels en voedselveiligheidsvoorschriften.
Wij bieden U
Wat bieden wij?
Een aantrekkelijk salaris met extra voordelen.
Een verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen initiatief.
Een platform voor jouw creatieve en fysieke talenten.
Je werkt in daguren.
Geïnteresseerd?
Heb je de passie en kracht om je bij het B’Nice team te voegen? Stuur je CV en motivatie naar info@bnice.be en wie weet word jij wel een deel van onze ijsfamilie! Jouw unieke talent kan ons verhaal een nieuw hoofdstuk geven!
Voor meer informatie kun je bellen naar 014/61 13 06.
ENMO, gevestigd te Vosselaar (België) is sinds 1996 actief in geluid- en trillingstechnologie. Als exclusief leverancier en service center in België, Nederland en Luxemburg van het Deense A-merk Brüel & Kjaer Sound and Vibration Measurement, tegenwoord HBK genaamd, creëerden we met ons team de voorbije jaren een unieke positie in de markt. Zo installeren en onderhouden wij vibratietest systemen en diverse geluidmeetnetten, leveren wij tal van oplossingen voor de industrie en behoren o.a. de overheid en universiteiten tot onze klantenkring. Voor een greep uit onze activiteiten: www.enmo.eu / www.enmo-services.eu.
Momenteel wensen wij ons team voor de Nederlandse markt uit te breiden met een (m/v)
JUNIOR SALES ENGINEER SOUND & VIBRATION NEDERLAND
Profiel
Je hebt een hogere technische opleiding afgerond en/of kan terugblikken op de nodige commercieel-technische ervaring. Zowel kandidaten met de eerste ervaring als gemotiveerde afstudeerders krijgen bij ons alle kansen! Je drive, enthousiasme en klantgerichtheid zijn dan ook sprekend. Je bent ondernemend en hebt een neus voor nieuwe opportuniteiten. Belangrijk is je honger om uit te groeien tot expert in het vakgebied geluid en trillingen. Je bent communicatief sterk, ook in het Engels, en werkt graag zelfstandig. Uiteraard werk je resultaatgericht en ben je gedreven om onze verdere successen mee vorm te geven.
Functieomschrijving
Als commercieel-technisch speerpunt sta je in voor de verkoop van geluid- en trillingsmeetapparatuur en bijhorende projectmatige totaaloplossingen in Nederland. Naast het onderhouden en versterken van bestaande relaties, bouw je via netwerking en business development de erg diverse klantenportefeuille verder uit: o.a. binnen de industrie, omgevingsdiensten, overheid, universiteiten en hogescholen. Met je technische expertise geef je passende adviezen en bouw je een sterke vertrouwensband op. Door je commerciële drive en durf behaal je sprekende resultaten en groei je uit tot dé referentie in de sector. Zowel op administratief als technisch vlak kan je rekenen op de nodige interne ondersteuning. Hierdoor kan jij je focussen op je klanten. Je gaat zelfstandig en autonoom te werk en rapporteert rechtstreeks aan de Sales & Marketing Manager.
Wij bieden U
Je werkt aan gevarieerde en uitdagende projecten van een wereldleider in technologie voor geluid- en trillingsmetingen. Je werkt samen met een lokaal enthousiast team dat je professioneel ondersteunt. Wij voorzien een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen en een bedrijfsauto.
Ben jij onze nieuwe Sales Engineer? Stuur dan je sollicitatiebrief en cv naar hr@enmo.be, t.a.v. Anneke Teheux-Dalstra. Je kan rekenen op onze discretie.
Wim Loomans bvba is een jong en dynamisch bedrijf dat in 2012 werd opgestart door Wim Loomans. Wim is reeds lang in de bouwsector actief en stelt zijn jarenlange ervaring, professionele aanpak en nauwkeurige werkwijze graag tot uw beschikking.
Wij werken rechtstreeks voor particulieren, maar ook in onderaanneming voor aannemers en architecten. Naast particulieren werken we ook voor scholen, winkels, bedrijven, enz. Wij zijn gevestigd in Westmalle en werken dus meestal in de provincie Antwerpen.
Bruynseels-Vochten is op de dag van vandaag één van de grootste raamconstructeurs in België. Dit zowel op de particuliere , de projectmarkt als op de verandamarkt.
Wij sturen elke dag onze 60 plaatsingsploegen de baan op, op weg naar een volgende tevreden klant. Door de constante investering in onze firma en onze medewerkers zijn we gekend om onze tevreden klanten.
Dit alles is uiteraard dankzij de dagelijkse inzet van onze meer dan 150 medewerkers die elke dag hun uiterste best doen om al deze projecten tot een prachtig einde te brengen.
Een sterk team van gemotiveerde vakmensen die elk project secuur afwerken van begin tot einde! Dat is onze sterkte.
Bruynseels-Vochten NV is een stabiel familiebedrijf dat reeds meer dan 30 jaar buitenschrijnwerk in aluminium en PVC fabriceert en plaatst voor zowel de particuliere als professionele markt.
Om aan de permanente stijging in de orderportefeuille te kunnen voldoen en de vele projecten tot een goed einde te brengen, zijn wij op zoek naar gemotiveerde medewerkers.
Profiel
Je bent in het bezit van een rijbewijs CE met code 95 attest
Ervaring als chauffeur is een pluspunt
Werken met een autolaadkraan is een pluspunt
Flexibel ingesteld
Functieomschrijving
Je laadt en vervoert de ramen en deuren met blokken en levert deze op onze diverse werven.
Wij bieden U
Bijbehorende opleiding in functie van uw taak
Opleiding autokraan binnen het bedrijf
Aangename werksfeer binnen een familiebedrijf
Loon naar werken volgens het regime van de bouw
Richt uw sollicitatiebrief met C.V. aan Bruynseels-Vochten NV op adres: Brasschaatsteenweg 292, 2920 Kalmthout of via mail naar: p.vanoevelen@bruvo.be
Uw sollicitatie wordt met de nodige discretie behandeld.
Wienerbergeris niet alleen wereldwijd toonaangevend als producent van dakpannen, snelbouw – en gevelstenen, maar we bieden ook een breed scala aan innovatieve bouwoplossingen. Onze businessunits, Wienerberger Building Solutions (met de gekende merken Porotherm, Terca & Koramic) en Wienerberger Piping Solutions (Pipelife, Preflex & Steinzeug-Keramo), vormen de ruggengraat van ons streven naar duurzaamheid, kwaliteit en vooruitgang. Met 16 productievestigingen, 2 showrooms en onze bruisende hoofdzetel in Kortrijk, verenigen we meer dan 1500 gepassioneerde medewerkers. Elke dag werken we samen aan het ontwikkelen van hoogwaardige producten en klantgerichte oplossingen die voldoen aan de unieke behoeften van elk bouwproject. Bij Wienerberger België gaan we verder dan bouwen; we creëren toekomstige ruimtes en infrastructuren. We nodigen jou uit om deel uit te maken van ons dynamische team en bij te dragen aan de evolutie van de bouwsector.
Profiel
Je hebt een Bachelor of master in een economische of financiële richting, bij voorkeur met een eerste relevante werkervaring in een productiecontext of accountancykantoor. Motivatie en gedrevenheid kenmerken jou, samen met een hands-on mentaliteit, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Je gaat nauwkeurig en gestructureerd te werk en bent kritisch ingesteld.
Kennis van MS Office is vereist, ervaring met SAP is een pluspunt. Naast Nederlands ben je ook vlot in het Engels.
Functieomschrijving
Momenteel zijn wij voor ons team in Beerse op zoek naar een Production Controller (m/v)
De job:
Als production controller lever je essentiële ondersteuning aan het fabrieksmanagement en de business unit controller. Je rol zal bestaan uit een breed scala aan taken:
Verschillende registraties in SAP (ontvangst grondstoffen, klei-ontginning, interim-uren, reststromen, activa gereed voor gebruik, …)
Monitoren van de voorraadontwikkeling
Opvolgen van investeringen (Capex en Opex)
Aanleg en opvolging van provisies
Berekening en onderhoud van oude en nieuwe standaardkostprijzen in SAP
Bijdrage opmaak van budgetten
Ad hoc opdrachten/projecten binnen het controlling team of het plant managementteam
Eén van de belangrijkste verantwoordelijkheden in deze functie is het tijdig uitvoeren van de maandafsluiting in SAP en het maken van de vertaalslag daarvan naar de business. Op die manier kan je het lokaal management ondersteunen en de financiële cijfers linken met de operationele werkelijkheid.
In deze rol analyseer je kritisch de resultaten en pak je problemen proactief aan. Je beheert belangrijke data en streeft naar procesoptimalisatie. Je zal nauw samen werken met de Business Unit Controller en het plant team.
Wij bieden U
Als production controller bij Wienerberger maak je deel uit van een internationale en gerenommeerde organisatie met een lokaal en familiaal karakter. Je krijgt de kans om initiatief te nemen, je functie verder te ontwikkelen en je carrière vorm te geven. Bij Wienerberger hechten we veel belang aan duurzaamheid, zowel in onze producten als in onze omgang met mensen. Als blijk van waardering voor je expertise en toewijding bieden we een aantrekkelijk salarispakket aan, inclusief diverse extralegale voordelen zoals 33 vrij te kiezen verlofdagen, mogelijkheden tot thuiswerk, maaltijd- en ecocheques, aandelenplan, hospitalisatie- en groepsverzekering en de mogelijkheid tot verdere opleiding.
Je hebt een functiegericht masterdiploma én 3 jaar beroepservaring.OF Je hebt een masterdiploma én 3 jaar relevante beroepservaring. OF Je hebt een bachelordiploma én 5 jaar relevante beroepservaring. Je dient vooraf wel te slagen voor een capaciteitstest op masterniveau.
Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.
Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit:
een functiegerelateerde schriftelijke opdracht die plaatsvindt op dinsdag 10/9/2024 in de voormiddag;
en een interview dat plaatsvindt op dinsdag 24/9/2024 overdag.
Functieomschrijving
Stad Geel zoekt een voltijds beleidsadviseur stedenbouw, statutair voor onbepaalde duur.
Ben jij een gedreven beleidsadviseur met expertise in stedenbouw? Wil jij een sleutelrol spelen in het vormgeven van de ruimtelijke toekomst van onze stad? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als beleidsadviseur stedenbouw ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een visie op ruimtelijke ordening op zowel middellange als lange termijn. Je houdt toezicht op de naleving van de regelgeving en blijft nauwlettend op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied. Jouw adviezen bij vergunningsaanvragen dragen bij aan het verhogen van de kwaliteit van bouwprojecten en het waarborgen van een goede ruimtelijke ordening.
Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en coördineer je complexe dossiers. In deze rol heb je een aanzienlijke impact op de besluitvorming en de ruimtelijke ontwikkeling van onze stad. Ben jij klaar om jouw kennis en ervaring in te zetten voor een bloeiende en duurzame gemeenschap? Solliciteer nu en maak deel uit van ons team dat bouwt aan een betere toekomst voor onze stad!
Wij bieden U
Een salaris binnen klasse 5a | A1a-A2a: minimum 3.788,61 euro bruto per maand en maximum 5.895,32 euro bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
Contracttype: statutair met een proefperiode van één jaar
Prestatiebreuk: 38/38
Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
Maaltijdcheques van 8 €
Ecocheques t.w.v. 49 €/jaar
Geelse cadeaubon t.w.v. 35 €
Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
Fietsvergoeding van 0,35 €/gereden kilometer
Mogelijkheid tot fietsleasing
Hospitalisatieverzekering
Glijdende werktijden
32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen
Mogelijkheid tot deeltijds telewerk na inwerkperiode
Tweede pensioenpijler
Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen
Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …
Sport op het werk
Voordelenkorf
We leggen ook een werfreserve aan voor een periode van 2 jaar.
Interesse
Interesse? Solliciteren kan tot en met maandag 19/8/2024 online via “Solliciteer nu”. Vul het sollicitatieformulier in en vergeet niet om je cv, motivatiebrief, een kopie van je master- of bachelordiploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) op te laden bij je sollicitatie!
De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 38.
Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.
Vraag jij je wekelijks af waar de folders worden gedrukt die op de deurmat vallen? Of waar het winkelmateriaal vandaan komt dat je in de winkels ziet hangen? Lees dan snel verder…
Koninklijke Drukkerij Em. de Jong is de drukkerij waar zo’n 85% van alle verspreidde reclamefolders in Nederland worden geproduceerd. Naast de folder ontzorgen wij de klant op het gebied van zijn totale drukwerkpakket. Denk bijvoorbeeld aan al het gedrukte winkelmateriaal dat je in winkels ziet hangen. Ons drukwerk stopt niet bij de grens en is ook over de grens te vinden in landen als België, Duitsland, Frankrijk en Engeland.
Jaarlijks 300.000 ton papier, 60.000 drukorders en oplages tot wel 30 miljoen! Koninklijke Drukkerij Em. de Jong is daarmee de grootste drukkerij van Europa.
Bij Koninklijke Drukkerij Em. de Jong moet jij je op je gemak voelen. Dat betekent dat je van ons een goed salaris krijgt en dat jouw secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend zijn. Je mag daarbij van ons verwachten dat we flexibel zijn en oog hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, dat de deur altijd voor jou open staat en dat de werksfeer prettig, informeel en veilig is. Het echte geheim achter ons succes: loyale, betrokken collega’s. Iedereen is even belangrijk. Werk je bij ons, dan werk je samen met 1300 anderen in Nederland, België en Duitsland, die dagelijks alles op alles zetten om te excelleren.
Profiel
Hier herken jij jezelf in:
Een flexibele instelling
Enthousiast en klaar om een nieuwe uitdaging aan te gaan
Je werkt graag samen met andere collega’s
De wil om te groeien en jezelf te ontwikkelen
Bereid om te werken in ploegendiensten
Functieomschrijving
Zoek jij een uitdagende, technische baan? En wil je een vak leren in de praktijk en meteen geld verdienen? Dan is de BBL-opleiding tot grafisch operator echt iets voor jou!
De BBL-opleiding binnen de Grafimedia Branche start op 3 oktober in Gorinchem. Eén dag in de week ga je naar school. Je krijgt dan les over bijvoorbeeld technieken en materialen. Je leert ook hoe je veilig werkt en storingen oplost. Daarnaast werk je vier dagen in de week in onze drukkerij. Een ervaren collega leert je alles over de machines en werkzaamheden. Je krijgt de kans om direct praktijkervaring op te doen, te werken met de nieuwste technologieën en samen ontdekken we waar jouw passie ligt.
Wist je dat je met deze opleiding verschillende soorten werk kunt doen? Zo kan je binnen onze organisatie op diverse afdelingen terecht.
Wij bieden U
Jij bent op zoek naar:
Een mooie leer- werkplek
Salaris vanaf dag 1 van je opleiding
Een volledige vergoeding van de opleidingskosten
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Het werken in ploegen
Het werken met de nieuwste technologieën bij de grootste drukker van Europa
De mogelijkheid tot het behalen van certificaten en diploma’s
Werken in een enthousiast team bij een warm familiebedrijf
Turnhout is een groene, diverse en sterk groeiende centrumstad met 47 000 inwoners. Een stad op mensenmaat voor jong en oud met aangename buurten en waar altijd iets te beleven valt. Bouw ze mee uit tot een sterke stad die de uitdagingen van vandaag en morgen kan trotseren. Samen maken we Turnhout futureproof!
Het HR-beleid van Stad Turnhout is gericht op het duurzaam ondersteunen en versterken van onze medewerkers.
Profiel
Je talenten
Je beschikt over een goede kennis van, of affiniteit met personeels- en loonadministratie (idealiter binnen de publieke sector).
Net als de rest van het team sta je positief in het leven en heb je een vlotte, open persoonlijkheid.
Je stelt je op als een proactieve partner voor je interne klanten. Je bent aanspreekbaar en bereikbaar en geeft advies.
Je bent oplossingsgericht en gaat spontaan op zoek naar bijkomende informatie. Je vraagt door om het bredere plaatje te begrijpen, zoekt zelfstandig zaken uit en blijft niet bij de pakken zitten wanneer iets niet duidelijk is.
Je bent schriftelijk en mondeling sterk in communicatie.
Je kan je dagindeling aanpassen aan de noden en gaat onverwachte situaties, vragen,... niet uit de weg.
Je gaat vlot om met MS Office toepassingen zoals Word, Outlook, Teams, en je bent een ervaren gebruiker van Excel. Je weet je ook snel vertrouwd te maken met de toepassingen eigen aan onze dienst en lokaal bestuur.
Verder voldoe je aan de basiscompetenties van Stad Turnhout. Je bent klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en uiteraard ga je discreet om met vertrouwelijke informatie.
Kan je deelnemen?
Je hebt tenminste een bachelordiploma of een einddiploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
Wens je deel te nemen met een buitenlands diploma? Bezorg ons bij je sollicitatie minimaal een bewijs dat je de aanvraagprocedure voor gelijkwaardigheid van je diploma bij NARIC Vlaanderen hebt opgestart. Ten laatste bij je aanstelling bezorg je ons het gelijkwaardigheidsbewijs. Meer info: https://www.naricvlaanderen.be/nl/erkenningen/erkenning-buitenlands-diploma.
Functieomschrijving
Welkom aan boord bij Personeelspunt!
Stad Turnhout is georganiseerd in teams binnen 4 clusters (mens, ruimte, vrije tijd) en wordt in haar taken ondersteund door ondersteunende diensten waaronder HR. Team loonadministratie heeft een extra stoel klaarstaan. Wie weet is die voor jou …
Met jou aan boord zijn we met 5 toppers die de loonadministratie verzorgen van alle personeelsleden. Je verleent advies aan je collega’s. Je valt op door jouw nauwkeurigheid, klantgerichtheid en proactieve werkwijze.
Heb je affiniteit of ervaring met sociale wetgeving of loonadministratie? Denk je daarnaast ook graag mee na hoe we onze loonadministratie zo efficiënt mogelijk kunnen organiseren, dan is dit de geknipte rol voor jou!
Je komt terecht in een mensgerichte omgeving en in een leuk team waar jouw expertise wordt gewaardeerd en waar je de kans krijgt om bij te dragen aan de verdere groei en ontwikkeling van de stad en van ons team.
Je taken
Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige uitvoering van de loonadministratie van een deel van het personeelsbestand van het lokaal bestuur Turnhout (lonen, vergoedingen, afwezigheden, maaltijdcheques, vakantiegeld, eindejaarstoelages, ecocheques, fietsleasing).
Je vormt het eerste aanspreekpunt voor vragen van onze medewerkers, leidinggevenden en bestuur over de loonadministratie en payroll. Regelmatig houd je een zitdag ter plaatse om vragen van de medewerkers te beantwoorden.
Nieuwe personeelsleden maak je tijdens onthaalgesprekken wegwijs in onze rechtspositieregeling en arbeidsreglement, en je ondersteunt onze medewerkers tijdens hun loopbaan (bv. vragen rond loopbaanonderbreking, Vlaams zorgkrediet, onbetaald verlof, pensionering,…).
Je houdt het integrale loon- en personeelsdossier up-to-date, en zorgt voor de aangifte sociale risico’s (inlichtingenformulieren mutualiteit, documenten voor RVA, dimona,…)
Je blijft op de hoogte van de relevante sociale wetgeving en implementeert nieuwe wetgeving en nieuw beleid van de organisatie.
Wij bieden U
Een voltijdse contractuele functie van bepaalde duur tot en met 31/01/2025 in de graad Bv (B1-B2-B3).
Je geïndexeerde bruto maandloon bedraagt minimaal 3.030,88 euro voor een voltijdse tewerkstelling. Relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar laten meetellen. Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen als administratieve anciënniteit. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Wens je meer info of een persoonlijke loonsimulatie: aarzel dan niet om contact op te nemen met Personeelspunt (T: 014 53 49 90 of selectie@turnhout.be).
Maaltijdcheques (8 euro per volledig gewerkte dag) en ecocheques (100 euro pro rata je tewerkstellingscoëfficiënt)
Fietsvergoeding van 0,35 euro/km of volledige terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer.
Eindejaarstoelage en tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen)
Lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen (gsd-v).
Wij zetten sterk in op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé met mogelijkheid tot thuiswerk en glijdende werkuren, uiteraard in overleg met je leidinggevende/collega’s.
Op jaarbasis heb je 33 vakantiedagen (deeltijds pro rata) aangevuld met 14 feestdagen. Wij volgen het verlofstelsel van de publieke sector wat betekent dat je vanaf je indiensttreding recht hebt op betaalde vakantie a rato van de nog te presteren maanden van dat jaar.
Plaats van tewerkstelling: Team Personeel – Stadskantoor, Campus Blairon 200, 2300 Turnhout.
Selectieprocedure
Wij voorzien een sollicitatiegesprek dat jouw kennis en vaardigheden voor deze functie test. Hiervoor hebben we alvast de volgende datum vrijgehouden: Maandag 5 augustus 2024 tussen 9 uur en 17 uur
Interesse?
Solliciteren kan tot en met woensdag 31 juli 2024. Nadien gaat de vacature automatisch offline. Bewaar tijdig een kopie.
Solliciteren doe je online via https://jobs.turnhout.be/.
Vergeet zeker niet je motivatiebrief, een kopie van je diploma en je actueel curriculum vitae toe te voegen. In je motivatiebrief licht je toe wat je aantrekt in deze functie en wat je troeven zijn qua kennis, ervaring en/of profiel.
Nog vragen over de functie-inhoud of je toekomstige werkplek? Aarzel niet en contacteer coördinator Michèle Lemmens tijdens de kantooruren (gsm: 0474/86.21.96 of michele.lemmens@turnhout.be).
Turnhout verwelkomt iedereen en gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties.
De Kleine Kasteeltjes in Tongeren is een uniek woonzorgcentrum met zorgflats en zorgkamers. Onze cliënten kunnen nog kiezen tussen echt wonen en zorg. Wij werken met een zeer uitgebreide equipe van bijna 50 medewerkers voor 50 bewoners. Werken doen wij in teamverband en jij wordt één van onze experts met tijd en ruimte voor verdere persoonlijke ontwikkeling. Jij krijgt de kans om je expertise te delen en ook om je continu bij te scholen.
Wij staan voor warme zorg en zorg op maat van onze bewoners. Wil jij echt deel uit maken van een dynamisch team, wil jij je steentje bijdragen aan nog betere zorg binnen ons Huis,stel dan je kandidatuur. Wij verwelkomen jou op dezelfde warme manier als onze bewoners.
Profiel
Je bent gemotiveerd en hebt zin om je schouders onder onze organisatie te zetten;
je kan samenwerken in een team, bent positief ingesteld en betrouwbaar;
je bent discreet en je houdt van orde en netheid;
je hebt zin voor verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en efficiëntie;
je bent beleefd en sociaal in de omgang met de bewoners en je collega’s;
je beheerst de Nederlandse taal goed; je helpt de visie en de waarden van de organisatie mee uit te dragen;
je werkt volgens de voorschriften van de organisatie;
werkervaring in een woonzorgcentrum is een pluspunt.
Functieomschrijving
Je bereidt de maaltijden volgens de aangeduide recepten en volgens de van kracht zijnde reglementeringen en normen;
Je waakt over de naleving van de hygiëne (HACCP) en nutritionele normen.
Je brengt de ingrediënten samen en bereidt ze voor;
Je bereidt de maaltijden volgens de vooropgestelde recepten, rekening houdend met de dieetvereisten en de HACCP normen;
Je volgt het kookproces op volgens het recept;
Je controleert systematisch het kookproces en de temperaturen;
Je registreert de voedingsingrediënten.
Je proportioneert de maaltijden en verdeelt ze;
Je ziet erop toe dat de distributiewagens geladen worden en dat de maaltijden in het restaurant opgediend worden.
Je hebt voldoende ervaring, ervaring in een grootkeuken is een pluspunt.
Wij bieden U
Je krijgt een contract van onbepaalde duur voltijds/deeltijds.
Je werkt in onze vestiging te Tongeren.
Je komt terecht in een uitgebouwde structuur waarin de nodige begeleiding en ondersteuning is voorzien.
Je vertoeft binnen een aangename werksfeer.
Je krijgt een correcte verloning volgens IFIC inclusief maaltijdcheques.
Je mag je opgebouwde relevante anciënniteit behouden.
De Kleine Kasteeltjes in Brecht is een uniek woonzorgcentrum met zorgflats en zorgkamers. Onze cliënten kunnen nog kiezen tussen echt wonen en zorg. Wij werken met een zeer uitgebreide equipe van bijna 80 medewerkers voor 81 bewoners. Werken doen wij in teamverband en jij wordt één van onze experts met tijd en ruimte voor verdere persoonlijke ontwikkeling. Jij krijgt de kans om je expertise te delen en ook om je continu bij te scholen.
Wij staan voor warme zorg en zorg op maat van onze bewoners. Wil jij echt deel uit maken van een dynamisch team, wil jij je steentje bijdragen aan nog betere zorg binnen ons Huis,stel dan je kandidatuur. Wij verwelkomen jou op dezelfde warme manier als onze bewoners.
Profiel
Je bent gemotiveerd en hebt zin om je schouders onder onze organisatie te zetten;
je kan samenwerken in een multidisciplinair team;
je bent discreet en je houdt van orde en netheid;
je hebt zin voor verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en efficiëntie;
je beheerst de Nederlandse taal goed;
Je communiceert op een vlotte, respectvolle manier.
je neemt de kwaliteitsvolle zorg voor senioren ter harte;
je helpt de visie en de waarden van de organisatie mee uit te dragen;
je werkt volgens de voorschriften van de organisatie.
Je hebt je opleiding in de zorg afgerond of je bent nog volop bezig met je traject.
Je bent zorgkundige plus met een visie op bejaardenzorg.
Je hebt een visum om als zorgkundige te werken.
Je bent leergierig en innovatief.
Voor jou is zorg de totale zorg voor de bewoners.
Functieomschrijving
Ben jij de ijverige student waarnaar we op zoek zijn ?
Je hebt een hart voor ouderen , dan ben jij onze kandidaat
Wij zoeken studenten voor vakantiewerk in de maanden Juli, augustus, september, …
De persoon met een zorgbehoefte bij de activiteiten van het dagelijks leven helpen. Veranderingen in de toestand van de persoon met een zorgbehoefte observeren.
De algemene toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen. De persoon met een zorgbehoefte bij de inname van geneesmiddelen via orale weg helpen De verpleegkundige over afwijkende symptomen of over risico’s voor vallen, verwondingen, ... informeren.
Opvolggegevens van de activiteiten registreren. Informatie met het team uitwisselen.
De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren.
Voor de lichaamsverzorging, de comfortzorg en de preventieve verzorging van de persoon met een zorgbehoefte instaan.
Maaltijden en lichte maaltijden aan de persoon met een zorgbehoefte volgens de noden of het zorgplan bedelen.
Proper linnen ontvangen en verdelen. Vuil wasgoed van de afdeling of de persoon met een zorgbehoefte sorteren.
Materiaal en instrumenten reinigen en desinfecteren. Afval verwijderen.
Overledenen verzorgen of helpen bij de verzorging.
Wij bieden U
Mogelijkheid om 13 uur per week tot 38 uur per week te werken..
Je werkt in onze vestiging te Brecht.
Je komt terecht in een uitgebouwde structuur waarin de nodige begeleiding en ondersteuning is voorzien.
Je vertoeft binnen een aangename werksfeer.
Je krijgt een correcte verloning volgens IFIC inclusief maaltijdcheques.
Jaarlijks 300.000 ton papier, 60.000 drukorders en oplages tot wel 30 miljoen! Koninklijke Drukkerij Em. de Jong is daarmee de grootste drukkerij van Europa. Wij hebben een groot, ultramodern machinepark.
Bij Koninklijke Drukkerij Em. de Jong moet jij je op je gemak voelen. Dat betekent dat je van ons een goed salaris krijgt en dat jouw secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend zijn. Je mag daarbij van ons verwachten dat we flexibel zijn en oog hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, dat de deur altijd voor jou open staat en dat de werksfeer prettig, informeel en veilig is. Het echte geheim achter ons succes: loyale, betrokken collega’s. Iedereen is even belangrijk. Werk je bij ons, dan werk je samen met 1300 anderen in Nederland, België en Duitsland, die dagelijks alles op alles zetten om te excelleren.
Profiel
Hier herken jij jezelf in:
Ervaring met Snijden (pré)
Affiniteit met techniek
Een flexibele werkhouding
Je bent accuraat en gaat graag zelfstandig te werk
Functieomschrijving
Als Snijder maak je deel uit van de afdeling Nabewerking. Je zorgt voor de nabewerking van drukwerk. Het gaat hierbij onder andere om flyers, folders, brochures en allerlei ander (promotie) materiaal. Als Snijder ben je verantwoordelijk voor het instellen en bedienen van de snijmachine. Het is van belang dat je hierbij altijd het drukwerk controleert op volledigheid, kwaliteit en aantallen.
Wij bieden U
Jij bent op zoek naar:
Het werken in een twee ploegensysteem (ploegentoeslag 25%) en bereid om in de (nabije) toekomst ook nachtdiensten te werken
Een flexibele en afwisselende baan
Een team met enthousiaste collega’s en een informele werksfeer
Jaarlijks 300.000 ton papier, 60.000 drukorders en oplages tot wel 30 miljoen! Koninklijke Drukkerij Em. de Jong is daarmee de grootste drukkerij van Europa. Wij hebben een groot, ultramodern machinepark.
Bij Koninklijke Drukkerij Em. de Jong moet jij je op je gemak voelen. Dat betekent dat je van ons een goed salaris krijgt en dat jouw secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend zijn. Je mag daarbij van ons verwachten dat we flexibel zijn en oog hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, dat de deur altijd voor jou open staat en dat de werksfeer prettig, informeel en veilig is. Het echte geheim achter ons succes: loyale, betrokken collega’s. Iedereen is even belangrijk. Werk je bij ons, dan werk je samen met 1300 anderen in Nederland, België en Duitsland, die dagelijks alles op alles zetten om te excelleren.
Profiel
Hier herken jij jezelf in:
Ervaring met Vouwen (pré)
Affiniteit met techniek
Een flexibele werkhouding
Je bent accuraat en gaat graag zelfstandig te werk
Functieomschrijving
Als Vouwer maak je deel uit van de afdeling Nabewerking. Je zorgt voor de nabewerking van drukwerk. Het gaat hierbij onder andere om flyers, folders, brochures en allerlei ander (promotie) materiaal. Als Vouwer ben je verantwoordelijk voor het instellen en bedienen van de vouwmachine. Het is van belang dat je hierbij altijd het drukwerk controleert op volledigheid, kwaliteit en aantallen.
Wij bieden U
Jij bent op zoek naar:
Het werken in een twee ploegensysteem (ploegentoeslag 25%)
Een flexibele en afwisselende baan
Een team met enthousiaste collega’s en een informele werksfeer
Bij het gemeentebestuur van Lille wordt volgende betrekkingen open verklaard bij wijze van aanwerving en wordt een werfreserve voor de periode van 2 jaar aangelegd:
houder zijn van een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld (ook schoolverlaters) – ook kandidaten zonder diploma maar met relevante ervaring kunnen zich kandidaat stellen mits het afleggen van een capaciteitsproef.
Functieomschrijving
De deskundigen maken deel uit van het team Omgeving binnen de cluster Grondzaken. Zij vormen een groep van deskundigen, ieder met zijn specifieke vakgebied, o.a. ruimtelijke ordening, mobiliteit, milieu, duurzaamheid, handhaving of wonen & huisvesting. Samen met je collega-deskundigen vorm je een team dat instaat voor het opvolgen, behandelen en adviseren van dossiers. Je vertaalt het beleid naar ingrepen op het terrein en geeft beleidsinput vanuit het eigen expertisedomein.
Specifiek voor ruimtelijke ordening & wonen sta je in voor de tijdige en kwalitatieve afhandeling van de omgevingsdossiers. Je informeert en verstrekt deskundig advies aan de burger en bedrijven inzake ruimtelijke ordening en wonen. Je voert ook taken uit rond de bewaking van de woonkwaliteit en inventarisatie van de leegstand. Je bent aanspreekpunt voor burgers, bestuur en overheden voor je vakgebied. Je helpt het beleid ruimtelijke ordening van het lokaal bestuur mee te plannen, uitwerken en staat in voor een kwaliteitsvolle uitvoering en dienstverlening.
Wij bieden U
Een boeiende job met een voltijdseopdracht met loon volgens weddeschaal B1-B3, maaltijdcheques van 8 euro, geschenkencheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler, maximum vrijgestelde fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietslease (na 6 maanden dienst),tal van vormingsmogelijkheden, een flexibele uurregeling en een aantrekkelijke vakantieregeling, mogelijkheid tot telewerken 1 dag per week.
Solliciteren
De informatiefolder is te bekijken op de website van de gemeente. Voor meer inlichtingen kan u ook telefonisch terecht op de personeelsdienst op het nummer 014/448237 of via mail personeel@lille.be.
Je kan je kandidatuur bij voorkeur indienen via onderstaande button:
Kom jij ons team versterken als Verpleegkundige bij Huize Walden?
Al bijna 50 jaar bieden wij kwalitatieve en individuele zorg aan personen met een zorgvraag.
Wij geloven in respect, samenwerking en kwaliteitsbewust werken.
Dit jaar staat in het teken van inkanteling in een grotere organisatie en we zoeken iemand met een grote flexibiliteit en de bereidwilligheid om hierin mee te bewegen.
Lijkt je het leuk om een aandeel te hebben in deze transformatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Profiel
Wat verwachten we van jou?
Kerncompetenties: Jij draagt de kerncompetenties van Huize Walden uit: respect, samenwerking en kwaliteitsbewust werken.
Opleiding: Jij hebt een bachelor- of HBO5-diploma verpleegkunde.
Passie: Jij hebt het hart op de juiste plaats en bent begaan met bewoners en hun omgeving.
Voorkeur: Jij werkt graag met personen met een beperking.
Overleg: Jij overlegt graag met onze zorgpartners en met de familie van de bewoners.
Zelfstandig: Jij werkt graag zelfstandig en neemt initiatief.
Teamspeler: Jij beschikt over een goede teamgeest en bent collegiaal.
PC-vaardig: Jij bent handig met de PC en Microsoft Office.
Ontwikkeling: Jij bent bereid om professioneel mee te ontwikkelen binnen de sterk evoluerende gezondheidszorg.
Functieomschrijving
Wat houdt je job in?
Zorg verlenen: Jij biedt de bewoners van Huize Walden de beste verpleegkundige zorg.
Team aansturen: Jij stuurt dagelijks ons team van zorgmedewerkers aan.
Samenwerken: Jij werkt nauw samen met collega’s en de zorgcoördinator.
Overleggen: Jij houdt regelmatig overleg met huisartsen en andere thuiszorgdiensten.
Aanspreekpunt: Jij bent het zorg-aanspreekpunt voor bewoners en hun netwerk.
Administratie: Jij bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke en administratieve opvolging van cliëntendossiers.
Interdisciplinair overleg: Jij neemt deel aan het interdisciplinair overleg.
Begeleiden: Jij begeleidt studenten verpleegkunde en zorgkunde.
Variabel rooster: Jij werkt in een variabel uurrooster met vroege en late shiften, inclusief tijdens het weekend en feestdagen.
Wij bieden U
Wat hebben we jou te bieden?
Vast contract: Contract van onbepaalde duur (jobtime in overleg).
Fietsvergoeding: Voor milieuvriendelijk woon-werkverkeer.
Hospitalisatieverzekering: Voor extra gemoedsrust.
Verlofregeling: Aantrekkelijke verlofregeling om werk en privé in balans te houden.
Werksfeer: Een aangename en professionele werksfeer.
Uitdaging: Een zeer uitdagende job in een organisatie die voor vernieuwing en uitbreiding staat.
Salaris: Wedde volgens barema 319.01, rekening houdend met diploma en opgebouwde anciënniteit als bediende.
Klaar voor een nieuwe uitdaging?
Stuur je CV en motivatiebrief naar kelly.schenk@huizewalden.be en vertel ons waarom jij de perfecte kandidaat bent.
Sluit je aan bij het team van Huize Walden en maak een verschil in het leven van onze cliënten!
Word Zorgmedewerker bij Huize Walden en maak het verschil!
Al bijna 50 jaar bieden wij bij Huize Walden kwalitatieve en individuele zorg aan personen met een zorgvraag. Onze expertise ligt bij volwassenen met een fysieke beperking/NAH.
We zijn op zoek naar gepassioneerde zorgmedewerkers die ons team willen versterken en bijdragen aan het welzijn van onze bewoners.
Profiel
Wat verwachten we van jou?
Kerncompetenties: Je draagt onze kerncompetenties uit: respect, samenwerking en kwaliteitsbewust werken.
Opleiding: Je hebt een diploma secundair onderwijs (6de of 7de jaar) in een zorg-gerelateerde richting.
Zelfstandig en discreet: Je werkt zelfstandig en nauwkeurig met de nodige discretie.
Positieve instelling: Je hebt een positieve houding en goede sociale vaardigheden.
Betrokkenheid: Je hebt het hart op de juiste plaats en bent begaan met de cliënten en hun omgeving.
Cliëntgericht: Je vertrekt vanuit de krachten van de persoon met een beperking.
Teamspirit: Je beschikt over een goede teamgeest en bent collegiaal.
Orde en stiptheid: Je bent ordelijk en stipt.
Flexibiliteit: Dit jaar staat in het teken van inkanteling in een grotere organisatie en we zoeken iemand met een grote flexibiliteit en de bereidwilligheid om hierin mee te bewegen. Lijkt je het leuk om een aandeel te hebben in deze transformatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Functieomschrijving
Wat houdt je job in?
Dagelijkse ondersteuning: Je helpt de bewoners bij alle dagelijkse activiteiten.
Aangename leefomgeving: Je zorgt voor een prettige en veilige omgeving met respect voor de individuele behoeften van de bewoners.
Rustige sfeer: Je creëert een rustige en bemoedigende sfeer.
Hygiënezorg: Je hebt oog voor de algemene hygiëne van de persoon en materiaal.
Communicatie: Je communiceert helder met bewoners, teamleden en verantwoordelijken.
Werkoverleg: Je neemt actief deel aan interne werkoverleggen.
Variabel uurrooster: Je werkt volgens een variabel rooster met vroege en late diensten, ook tijdens het weekend.
Wij bieden U
Wat hebben we jou te bieden?
Vast contract: Een contract van onbepaalde duur (aantal uren bespreekbaar).
Fietsvergoeding: Voor milieuvriendelijk woon-werkverkeer.
Hospitalisatieverzekering: Voor extra gemoedsrust.
Verlofregeling: Aantrekkelijke verlofregeling om werk en privé in balans te houden.
Werksfeer: Een aangename en professionele werksfeer.
Uitdaging: Een uitdagende job in een organisatie die volop voor vernieuwing en uitbreiding staat.
Salaris: Wedde volgens barema 319.01 met overname van relevante anciënniteit.
Interesse?
Bezorg dan je motivatiebrief en CV aan kelly.schenk@huizewalden.be en sluit je aan bij ons toegewijde team!
Samen maken we een verschil in het leven van onze bewoners!
Je bezit een diploma verpleegkundige (bachelor, graduaat of gebrevetteerd).
Flexibel, zin voor verantwoordelijkheid, zorgzaam.
Graag werken met ouderen, meer specifiek bij personen met dementie.
Aandacht voor de kwaliteit van zorg.
Functieomschrijving
Je werkt als verpleegkundige, vaste nacht. Je werkt steeds 10u per nacht (21u-7u). Je werkt enkel nachtdiensten, volgens een vast roulement (50% jobtime):
week 1: maandag en dinsdag
week 2: woensdag en donderdag
week 3: vrijdag en zaterdag en zondag
week 4: geen nachten
Wij bieden U
Een collegiale werksfeer.
Een gezonde werk-privébalans met 24 vakantiedagen, 11 feestdagen, uurrooster voor drie maanden gekend.
Een aanvaardbare werkdruk, met een loopnacht ’s nachts.
Tal van bijscholingsmogelijkheden, zowel intern als extern.
Leuke (teambuildings)activiteiten die georganiseerd worden door ons eigen feestcomité.
Verloning conform de ziekenhuisbarema’s IFIC, aangevuld met een volledige eindejaarspremie, en maaltijdcheques. Gratis hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienst.
Werkomgeving met talloze ergonomische hulpmiddelen.
Prachtige omgeving, midden in de natuur.
Contract van onbepaalde duur, jobtime 50% of 75%
Bent u geïnteresseerd? Stuur uw CV en motivatiebrief naar Katleen Van Craen, hoofd personeelszorg, via sollicitaties@dedennen.be
De Kleine Kasteeltjes in Brecht is een uniek kleinschalig woonzorgcentrum met zorgflats en zorgkamers. DKK Brecht staat garant voor bewonersgerichte zorg , binnen een kwalitatief hoogstaand kader. Wij werken met een zeer uitgebreide equipe van bijna 80 medewerkers voor 81 bewoners. Werken doen wij in teamverband en jij wordt één van onze experts met tijd en ruimte voor verdere persoonlijke ontwikkeling. Jij krijgt de kans om je expertise te delen en ook om je continu bij te scholen.
Wij staan voor warme zorg en zorg op maat van onze bewoners. Wil jij echt deel uit maken van een dynamisch team, wil jij je steentje bijdragen aan nog betere zorg binnen ons Huis,stel dan je kandidatuur. Wij verwelkomen jou op dezelfde warme manier als onze bewoners.
Profiel
Je bent gemotiveerd en hebt zin om je schouders onder onze organisatie te zetten;
Je kan samenwerken in een multidisciplinair team;
Je bent discreet en je houdt van orde en netheid;
Je hebt zin voor verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en efficiëntie;
Je beheerst de Nederlandse taal goed;
Je neemt de kwaliteitsvolle zorg voor senioren ter harte;
Je communiceert op een vlotte, respectvolle manier.
Je helpt de visie en de waarden van de organisatie mee uit te dragen;
Je werkt volgens de voorschriften van de organisatie.
Je bent verpleegkundige (A1 of A2) met een visie op bejaardenzorg .
Je hebt een visum om als verpleegkundige te werken.
Je bent leergierig en innovatief.
Voor jou is zorg de totale zorg voor de bewoners.
·
Functieomschrijving
Zin in een nieuwe uitdaging ?
Ben jij die energieke nachtverpleegkundige die ons team komt versterken ?
Wij zoeken een gemotiveerde nachtverpleegkundige om onze nachtequipe te vervolledigen .
De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...) en de verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren.
Verpleegkundige zorg verlenen.
Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)
De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ...) en de verpleegkundige verstrekkingen erin vermelden
Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)
De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)
De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken
De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren
Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte
Het verpleegkundig materiaal voorbereiden.
Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verzorging na een operatie, ...)
Activiteiten: Pijnbehandeling
Activiteiten: Palliatieve zorg
Activiteiten: Bloedafname en bacteriologische staalafname
Activiteiten: Bloedinzameling
Het medisch afval en het herbruikbaar medisch materieel behandelen of laten behandelen (desinfecteren, ontsmetten, steriliseren)
De fysieke veiligheid en gezondheid van de persoon met een zorgbehoefte bewaken
Palliatieve zorg, stervensbegeleiding en begeleiding bij de verwerking van het rouwproces verlenen.
Wij bieden U
Je krijgt een contract van onbepaalde duur voltijds/deeltijds.
Je werkt in onze vestiging te Brecht.
Je komt terecht in een uitgebouwde structuur waarin de nodige begeleiding en ondersteuning is voorzien.
Je vertoeft binnen een aangename werksfeer.
Je krijgt een correcte verloning volgens IFIC inclusief maaltijdcheques.
Je mag je opgebouwde relevante anciënniteit behouden.
Plaats tewerkstelling:
De Kleine Kasteeltjes Brecht
Kleine Kasteeltjesweg 1, 2960 Brecht
De Kleine Kasteeltjes in Brecht is een uniek woonzorgcentrum met zorgflats en zorgkamers. Onze cliënten kunnen nog kiezen tussen echt wonen en zorg. Wij werken met een zeer uitgebreide equipe van bijna 80 medewerkers voor 81 bewoners. Werken doen wij in teamverband en jij wordt één van onze experts met tijd en ruimte voor verdere persoonlijke ontwikkeling. Jij krijgt de kans om je expertise te delen en ook om je continu bij te scholen.
Wij staan voor warme zorg en zorg op maat van onze bewoners. Wil jij echt deel uit maken van dynamisch team, stel dan je kandidatuur. Wij verwelkomen jou op dezelfde warme manier als onze bewoners.
Profiel
je bent gemotiveerd en hebt zin om je schouders onder onze organisatie te zetten;
je kan samenwerken in een team, bent positief ingesteld en betrouwbaar;
Je bent discreet en je houdt van orde en netheid;
Je hebt zin voor verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en efficiëntie;
Je bent beleefd en sociaal in de omgang met de bewoners en je collega’s;
Je beheerst de Nederlandse taal goed;
Je helpt de visie en de waarden van de organisatie mee uit te dragen;
Je werkt volgens de voorschriften van de organisatie
Je houdt van orde, netheid en schoonmaken.
Je bent gemotiveerd om schitterend werk te leveren.
Werkervaring in een woonzorgcentrum is een pluspunt maar geen noodzakelijkheid
Functieomschrijving
De werkplaats en het keukengerei onderhouden, ontsmetten en schoonmaken.
Je staat in voor de afwas en de schoonmaak van de keuken.
De goederen ontvangen en controleren.
De goederen opslaan in een koelkamer of voorraadkamer.
De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen.
Bestellingen plaatsen.
Bereidingen en producten verpakken, etiketteren (fabricatie- en houdbaarheidsdata) en ze opbergen in de koelruimte, de voorraadkamer, ...
Je ondersteunt de kok in de keuken.
Het werkblad en het keukengerei klaarmaken.
Groenten en fruit wassen en schoonmaken.
Toestellen aanzetten (ovens, kookplaten, ...)
Vlees, vis, groenten, ... koken of opwarmen.
De ingrediënten doseren en mengen.
Tafels dekken en afruimen.
Je hebt een verzorgd voorkomen.
Je hebt voldoende ervaring, ervaring in een grootkeuken is een pluspunt.
Wij bieden U
Je krijgt een contract van onbepaalde duur voltijds/deeltijds
Je werkt in onze vestiging te Brecht.
Je werkt volgens een variabel uurrooster
Je komt terecht in een uitgebouwde structuur waarin de nodige begeleiding en ondersteuning is voorzien;
Je vertoeft binnen een aangename werksfeer;
Je krijgt een correcte verloning volgens IFIC inclusief maaltijdcheques.
Plaats tewerkstelling
De Kleine Kasteeltjes
Kleine Kasteeltjesweg 1, 2960 Brecht
Je hebt een van volgende diploma’s, zoals vastgelegd door het ministerieel besluit van 11/1/2024:
master in het sociaal werk;
master in het sociaal werk en sociaal beleid;
master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek;
master in de agogische wetenschappen;
bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
diploma van bachelor orthopedagogie;
diploma van bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen;
diploma van bachelor gezinswetenschappen;
bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
bachelor in de sociale gezondheidszorg, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
diploma van maatschappelijk assistent, afgeleverd in het sociaal hoger onderwijs van het korte type
het hoger onderwijs van één cyclus, studiegebied sociaal-agogisch werk, of de buitenlandse diploma’s die gelijkwaardig zijn verklaard met een diploma van maatschappelijk assistent;
diploma van gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid;
diploma van sociaal verpleegkundige met de titel van gegradueerde in de sociale verpleegkunde, dat behoort tot het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte type.
De oude tegenhangers van de bachelors en de masters, namelijk de graduaten en de licentiaten, komen ook in aanmerking, voor zover het diploma’s zijn van voor de invoering van de BAMA-structuur. De gegradueerde maatschappelijk werker (HBO5-niveau) komt niet in aanmerking. Raadpleeg hier de codex voor meer informatie.
Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.
Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit:
een functiegerelateerde opdracht op dinsdagavond 20/8/2024 van 18u tot 21u.
een interview op donderdag 5/9/2024 of maandag 9/9/2024 overdag.
Functieomschrijving
OCMW Geel zoekt een voltijds maatschappelijk werker, contractueel voor onbepaalde duur.
Wil jij mee inzetten om het recht op maatschappelijke dienstverlening voor mensen met een hulpvraag te realiseren? Dan ben jij de maatschappelijk werker die we zoeken!
Als maatschappelijk werker ben jij de expert die cliënten op diverse gebieden ondersteunt, zoals huisvesting, gezondheid, financiën, werk, onderwijs, justitie, communicatie, migratie, vrije tijd en mobiliteit. Met jouw advies en begeleiding bied je op maat gemaakte hulp en diensten, voer je intakegesprekken, stel je hulpverleningsplannen op en treed je op als aanspreekpunt.
Dit doe je steevast in een team, samen met collega’s die gespecialiseerd zijn in hun deeldomein. Je draagt bij aan sociale integratie, signaleert behoeften, ondersteunt collega’s en onderhoudt professionele relaties.
Daarnaast vervul je administratieve taken, met name op het gebied van financiële ondersteuning, en communiceer je effectief met diverse betrokken partijen.
Lees zeker ook de getuigenis van collega maatschappelijk werker Elien door onderaan op de link naar het artikel te klikken!
Wij bieden U
Een salaris binnen klasse 4 | loonschaal B1-B3: minimum 2.999,68 euro bruto per maand en maximum 4.048,70 euro bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
Contracttype: contractueel voor onbepaalde duur of langdurige vervanging
Prestatiebreuk: 38/38
Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
Maaltijdcheques van 8 €
Ecocheques t.w.v. 49 €/jaar
Geelse cadeaubon t.w.v. 35 €
Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
Fietsvergoeding van 0,35 €/gereden kilometer
Mogelijkheid tot fietsleasing bij contract van onbepaalde duur
Hospitalisatieverzekering bij contract van onbepaalde duur of vanaf 1 jaar tewerkstelling binnen het lokaal bestuur Geel
Glijdende werktijden
32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen
Mogelijkheid tot deeltijds telewerk na inwerkperiode
Tweede pensioenpijler
Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen
Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …
Sport op het werk
Voordelenkorf
We leggen een werfreserve aan van 2 jaar.
Interesse? Solliciteren kan tot en met maandag 29/7/2024 online via “Solliciteer nu”. Vul het sollicitatieformulier in en vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je bachelor- of masterdiploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!
De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 30.
Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.
een diploma hoger, technisch of beroeps secundair onderwijs of gelijkwaardig:
richting kinderzorg of begeleider in de kinderopvang
richting internaatswerking of leefgroepenwerking
richting jeugd- en gehandicaptenzorg, gezondheids- en welzijnswetenschappen
de richting verzorging
richting thuis- en bejaardenzorg, zorgkundige
een diploma hoger algemeen, technisch of beroeps secundair onderwijs of gelijkwaardig:
een certificaat van polyvalent verzorgende of van zorgkundige georganiseerd door een erkende opleidingsorganisatie
een attest dat bevestigt dat het eerste studiejaar van de volgende bachelor-opleidingen met vrucht zijn voltooid: verpleegkunde, vroedvrouw of gelijkwaardig.
een attest dat bevestigt dat het tweede studiejaar van de volgende bachelor-opleidingen met vrucht zijn voltooid: orthopedagogie, ergotherapie, arbeidstherapie, kinesitherapie of gelijkwaardig
Je hebt een visum als zorgkundige. Zorgkundigen dienen zich te laten registeren bij Zorg en Gezondheid. Na de registratie krijgt hij/zij een visum van de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid. Dat visum is verplicht om te mogen werken als zorgkundige.
Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.
Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit een voorbereidende opdracht en interview die beiden plaatsvinden op maandag 19/8/2024 overdag of dinsdagnamiddag 20/8/2024.
Functieomschrijving
OCMW Geel legt een werfreserve aan voor voltijds en deeltijds verzorgenden voor langdurige vervangingen en op termijn contract van onbepaalde duur.
Woonzorgcentrum Wedbos streeft ernaar een thuis te bieden aan alle zorgbehoevenden vanaf 65 jaar. De bewoners krijgen zorg op maat binnen vier afdelingen. Als verzorgende sta je in voor de dagelijkse zorg en hygiëne van de bewoners. Je voert hiervoor verzorgende handelingen uit om voor de bewoners een aangenaam en comfortabel verblijf te creëren. Je werkt mee aan een zinvolle dagbesteding en streeft naar een maximale levenskwaliteit voor de bewoners. Je observeert en signaleert moeilijkheden of beperkingen bij de bewoner. Je hebt respect voor hun eigenheid en privacy en bevordert hun zelfredzaamheid. Om de beste zorg te kunnen bieden, werk je nauw samen met collega’s in een multidisciplinair team.
Wil jij zorgen voor een echte thuis? Steek je graag de handen uit de mouwen? Ben je een warm en geduldig iemand met een luisterend oor? In shiften werken en weekendwerk vormen geen probleem? Dan verwelkomen we je graag met open armen bij Woonzorgcentrum Wedbos.
Wij bieden U
Een salaris binnen loonschaal IFIC cat. 11 bis 11 (voltijds): minimum 2779,61 euro bruto per maand en maximum 3953,33 euro bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
Contracttype: contractueel voor onbepaalde duur of langdurige vervanging
Prestatiebreuk: minstens 19/38
Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
Maaltijdcheques van 6,5 €
Ecocheques t.w.v. 49 €/jaar (voor en voltijdse tewerkstelling)
Geelse cadeaubon t.w.v. 35 € (voor een voltijdse tewerkstelling)
Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
Fietsvergoeding van 0,35 € per gereden kilometer
Mogelijkheid tot fietsleasing bij contract van onbepaalde duur
Hospitalisatieverzekering bij contract van onbepaalde duur of vanaf 1 jaar tewerkstelling binnen lokaal bestuur Geel
Planning via zelfroostersyssteem (mogelijkheid tot opmaak van eigen werkplanning)
26 dagen vakantie met 11 dagen wettelijke feestdagen (pro rata prestatiebreuk en contractduur)
Tweede pensioenpijler
Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen
Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …
Sport op het werk
Voordelenkorf
We leggen een werfreserve van 2 jaar aan.
Interesse? Solliciteren kan tot en met maandag 29/7/2024 online via “Solliciteer nu” en vul het sollicitatieformulier in. Vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je diploma/attest/certificaat, visum en een recent uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!
De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 30.
Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.
Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.
Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit:
Een capacitaire test die je online aflegt vóór woensdag 14/8/2024 om 9u.
Een functiegerelateerde schriftelijke opdracht op dinsdag 20/8/2024 overdag.
Een interview dat plaatsvindt op donderdag 29/8/2024 overdag (enkel de 8 kandidaten die het hoogst scoorden voor de schriftelijke opdracht).
Functieomschrijving
Stad Geel legt een werfreserve aan voor administratief medewerker binnen de dienst burgerzaken. Er is momenteel nood aan een langdurige vervanging met een prestatiebreuk van 34,2/38.
Als administratief medewerker burgerzaken sta je burgers op een vlotte en professionele manier te woord aan het loket en heb je aandacht voor alle vragen en verwachtingen.
Achter de schermen voer je administratieve taken uit met een uitgesproken zin voor juridische correctheid.
Een correcte en vlotte communicatie, zich goed kunnen aanpassen aan snel wijzigende omstandigheden en een goede teamgeest zijn hierbij belangrijk.
Ben je een administratieve duizendpoot, een vlotte communicator en krijg je energie van diverse contacten en een afwisselend takenpakket? Solliciteer dan vandaag nog!
Wij bieden U
Een salaris binnen klasse 3 | loonschaal C1-C3 (bij voltijdse tewerkstelling): minimum 2.349,46 euro bruto per maand en maximum 3.805,95 euro bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
Contracttype: contractueel - momenteel een langdurige vervanging
Prestatiebreuk: 34,2/38
Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
Maaltijdcheques van 8 €
Ecocheques t.w.v. 49 €/jaar (voor een voltijdse tewerkstelling)
Geelse cadeaubon t.w.v. 35 € (voor een voltijdse tewerkstelling)
Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
Fietsvergoeding van 0,35 €/gereden kilometer
32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen (voor een voltijdse tewerkstelling en pro rata contractduur)
Tweede pensioenpijler
Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen
Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …
Sport op het werk
Voordelenkorf
We leggen ook een werfreserve aan voor een periode van 2 jaar.
Interesse? Solliciteren kan tot en met maandag 29/7/2024online via “Solliciteer nu”. Vul het sollicitatieformulier in en vergeet niet om je cv, motivatiebrief, kopie van je secundair diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) op te laden bij je online sollicitatie!
De functiebeschrijving vind je bij de vacature. Meer informatie over deze vacature kun je opvragen bij de dienst personeel van het lokaal bestuur op het nummer 014 56 70 30.
Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.
Profel, opgericht in 1948, is een Belgisch familiebedrijf gespecialiseerd in buitenschrijnwerk. De Profel Group overkoepelt een waaier aan productie-eenheden. De business unit Profel Extrusion & Finishing extrudeert, anodiseert en moffelt aluminium profielen. Profel Ramen & Deuren is gespecialiseerd in op maat gemaakt buitenschrijnwerk in pvc, aluminium en hout. Naast de ramen en deuren worden er ook tal van aanvullende producten gemaakt, zoals o.a. garagepoorten, rolluiken en verluchtingssystemen. Profel stelt vandaag meer dan 1.300 mensen te werk in België (Pelt, Achel) en Nederland (Eersel).
Profiel
Je beschikt over een bachelor diploma of kan een bachelor denkniveau aantonen.
Je beschikt over minimum 10 jaren ervaring in een technische sector en hebt affiniteit met techniek.
Je hebt een goede kennis van kwaliteitssystemen (ISO9000,…) en probleemoplossingstools zoals: DMAIC, 8D, Ishikawa, 5W, A3, etc. (Lean Six Sigma Green Belt is een plus)
Ervaring met product audits zien we als een meerwaarde.
Je bent vlot Nederlands- en Franstalig.
Je weet informatie volledig te capteren en helder in kaart te brengen.
Je beschikt over een overtuigende communicatiestijl en weet heldere communicatielijnen en productieve verstandhoudingen op te bouwen en te onderhouden.
Functieomschrijving
Als Kwaliteitsingenieur VoC (Voice of the Customer) bij Profel Ramen & Deuren te Pelt is het jouw missie om de producten van Profel kwaliteitsvol, on time en in full op de markt te krijgen en progressie in de KPI’s te bewerkstelligen door actief deel te nemen aan het rapporteren en oplossen van klantenklachten en hierover een eenvormige en eenduidige communicatie te borgen met het netwerk van verdelers.
Jouw takenpakket bestaat uit volgende topics:
Benchmarken van verdelers ten opzichte van andere verdelers door analyse van data en klachten.
Bespreken van analyses, klachten en KPI’s en de door Profel ontwikkelde/genomen stappen ter verbetering met de verdelers via meetings en klantbezoeken.
Analyseren van bevindingen en resultaten bij de klant en deze bespreken met interne afdelingen en de eindcontroleur zodoende oplossingen te ontwikkelen en/of bijkomende controles in te bouwen.
Actief trekken en participeren in probleemoplossende processen om klantenklachten permanent op te lossen.
Ontwikkelen en opvolgen van opleidingsmodules voor externe medewerkers in samenwerking met het Profel training center en de eindcontroleur.
Deelnemen aan de wekelijkse QUOTIF (quality on time in full) meeting om ingelicht te blijven over de ontwikkelingen.
Bepalen welke klanten tijdelijk extra gecontroleerd moeten worden door de eindcontroleur en/of productie en op welke thema’s, vaststellingen en progressies bespreken met de eindcontroleur en optreden als back-up van de eindcontroleur.
Je rapporteert aan de Kwaliteitsmanager.
Wij bieden U
Aan de slag in een no-nonsense familiebedrijf: bij ons is iedereen aanspreekbaar.
Ruimte voor initiatieven en voorstellen, dus durf je ideeën te delen!
Grijp je kans om door te groeien in functie en verantwoordelijkheden, want die weg ligt wagenwijd voor je open.
Aan de slag in een dynamische werkomgeving, ver weg van het dagelijkse fileleed.
Een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen:
Een fulltime-contract van 40u/week
Bedrijfswagen
Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
18 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof
Maaltijdcheques en ecocheques
Fietslease plan
Jaarlijkse bonus
Laptop + GSM
Personeelskorting op onze eigen ramen & deuren
Toegang tot voordelenplatform van diverse webshops, reisorganisaties, evenementen,…
Profel, opgericht in 1948, is een Belgisch familiebedrijf gespecialiseerd in buitenschrijnwerk. De Profel Group overkoepelt een waaier aan productie-eenheden. De business unit Profel Extrusion & Finishing extrudeert, anodiseert en moffelt aluminium profielen. Profel Ramen & Deuren is gespecialiseerd in op maat gemaakt buitenschrijnwerk in pvc, aluminium en hout. Naast de ramen en deuren worden er ook tal van aanvullende producten gemaakt, zoals o.a. garagepoorten, rolluiken en verluchtingssystemen. Profel stelt vandaag meer dan 1.300 mensen te werk in België (Pelt, Achel) en Nederland (Eersel).
Profiel
Er ligt een diploma HRM, bedrijfsmanagement of communicatie in jouw lade (of gelijkwaardige praktijkervaring).
Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Met jouw communicatieskills gaat het informeren en mobiliseren van collega’s en externe partners je goed af.
Met jouw analytische mindset weet jij perfect hoe de actuele arbeidsmarkt in elkaar zit en voorzie jij iedereen van deskundig advies.
Je beschikt over goede gesprekstechnieken en het vermogen om in de leefwereld van diverse stakeholders te duiken.
Je werkt graag op een constructieve manier samen om maximale impact te creëren.
Jouw administratiebeheer in het ATS-systeem is steeds in orde. Je zorgt voor een efficiënt en gestroomlijnd verloop van de recruitmentprocessen.
Je voelt je goed in een omgeving waar doelstellingen en prioriteiten snel veranderen.
Nederlands of een mondje Engels: het gaat je allemaal goed af.
Functieomschrijving
Bij Profel gaan we voluit om talent aan te trekken. Ondanks de krappe arbeidsmarkt zien wij volop kansen en zetten we sterk in op onze recruitmentprocessen. Als Corporate Recruiter beheer je het externe wervingsbeleid en de selectieprocedures. Samen met de teammanagers zorg je voor een perfecte match tussen kandidaat en vacature. Je maakt deel uit van het HR-team en ondersteunt de HR Business Partner Rekrutering.
Je behandelt vacatures zelfstandig of in samenwerking met onze selectiepartners.
Je schrijft vlotte vacatureteksten en zorgt voor zichtbaarheid op de juiste (on- en offline) kanalen.
Je bouwt actief een talent pipeline op die aansluit bij onze strategische doelstellingen.
Je bent het aanspreekpunt voor selectiepartners en volgt operationele doelstellingen op.
Rekrutering is marketing. Samen met de Marketingafdeling zet je employer branding acties op.
Je werkt nauw samen met onderwijspartners en neemt een trekkersrol op als het gaat over campus recruitment. (optimalisatie stagebeleid, proactief jong talent aantrekken)
Je implementeert en ondersteunt onboardingsprocessen voor nieuwe collega’s.
Je organiseert interne job events en vertegenwoordigt Profel op externe jobbeurzen.
Je biedt ondersteuning bij interne rekruteringsprocessen
Wij bieden U
Aan de slag in een no-nonsense familiebedrijf: bij ons is iedereen aanspreekbaar
Ruimte voor initiatieven en voorstellen, dus durf je ideeën te delen!
Grijp je kans om door te groeien in functie en verantwoordelijkheden, want die weg ligt wagenwijd voor je open
Aan de slag in een dynamische werkomgeving, ver weg van het dagelijkse fileleed
Een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen:
Een voltijds contract van 40u/week
Maaltijdcheques en ecocheques
Groepsverzekering, met o.a. pensioenspaarplan en verzekering gewaarborgd inkomen
Turnhout is een groene en diverse centrumstad met meer dan 47.000 inwoners. Bouw ze mee uit tot een sterke stad die de uitdagingen van vandaag en morgen kan trotseren. Samen maken we Turnhout futureproof.
Profiel
Je hebt verantwoordelijkheidszin.
Je herkent en analyseert mogelijke problemen en zoekt oplossingen.
Je beschikt over de kennis en het inzicht die eigen is aan de specifieke functie of je bent bereid je hier op korte termijn grondig in bij te scholen, en houdt je kennis up-to-date.
Je kan beleidsmatig, strategisch en procesmatig denken, bent sterk in onderhandelen, beheerst vergadertechnieken
Je kan moeilijke materie op een begrijpelijke manier communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.
Je hebt goede leiderschapsvaardigheden en weet een (klein) team te motiveren en effectief aan te sturen.
Je weet je goed te organiseren en gaat planmatig te werk.
Verder voldoe je aan de basiscompetenties van Stad Turnhout. Je bent klantgericht, goed in samenwerken en een echte teamspeler, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.
Kan je deelnemen?
Je beschikt minimaal over een masterdiploma (of gelijkgesteld).
Leidinggevende ervaring en/of expertise in overheidsopdrachten is een pluspunt, maar wij kijken in de eerste plaats naar jouw potentieel en competenties.
Heb je een buitenlands diploma? Naast je inschrijving via onze jobsite mail je je gelijkwaardig-heidsbewijs van je diploma, of een bewijs dat je de procedure voor gelijkwaardigheid bij NARIC Vlaanderen hebt opgestart naar selectie@turnhout.be. Ten laatste op het moment van je aanstelling in de functie dien je het bewijs te bezorgen van NARIC Vlaanderen dat je diploma gelijkwaardig is. (Meer info: https://www.naricvlaanderen.be/nl/erkenningen/erkenning-buitenlands-diploma).
Functieomschrijving
Onze Jan gaat verdiend met pensioen en daarom starten we de zoektocht naar zijn vervanger.
Wat ga je doen? Als diensthoofd ben jij een cruciale schakel in de coördinatie van de overheidsopdrachten, de aankopen en het contractbeheer. De correcte toepassing van de reglementering op overheidsopdrachten vormt de rode draad in al jouw acties. Dankzij jouw kennis ben je een aanspreekpunt voor collega’s en medewerkers en kan je een heldere beleidsvisie ontwikkelen. Je bewaakt alle fasen van het aankoopproces en stuurt hierbij een sterk team van 4 medewerkers aan. In al deze fasen ben van je dichtbij betrokken, vaak trek je daarbij zelf aan de kar, steeds in nauwe samenwerking met collega’s van andere diensten.
Naast expert ben je ook een warme coach die oog heeft voor het persoonlijk welzijn en professionele ontwikkeling van je team.
Bij voorkeur heb je leidinggevende ervaring en/of expertise in overheidsopdrachten, maar wij kijken vooral naar jouw potentieel en competenties en zoeken een leergierige coach die zich in deze specifieke materie wil verdiepen.
Interesse? Wacht niet en solliciteer nu! Wij kijken uit naar jouw komst.
Duik alvast in onze wereld: www.turnhout.be/overheidsopdrachten
Je taken
Leiding, coördinatie en coaching van het team Overheidsopdrachten
Je bent verantwoordelijk voor de medewerkers van het team overheidsopdrachten: coördinatie, de dagdagelijkse leiding en goede werking van team overheidsopdrachten. Je stelt duidelijke doelen en verwachtingen en creëert een positieve werkomgeving met oog voor de persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers en zorgt voor een goede doorstroming van alle relevante informatie.
Voeren van procedures inzake overheidsopdrachten en adviesverlening
Analyseren van de behoeften en aanvragen van de gemeentelijke diensten.
Zorgen voor de verwerking, administratieve analyse en follow-up van dossiers overheidsopdrachten in overeenstemming met de wet en de toepasselijke interne procedures.
De interne behoeften inventariseren en proactief evalueren in samenwerking met de aanvragende diensten.
Opstellen van bestekken voor overheidsopdrachten volgens de meest aangewezen procedure, op basis van aangeleverde technische bepalingen en conform de van toepassing zijnde wetgeving..
Opmaken van collegebeslissingen en raadsbeslissingen voor de goedkeuring van de ramingen en lastvoorwaarden van overheidsopdrachten.
Het voeren van de volledige procedure voor goedgekeurde overheidsopdrachten (prijsvragen, ontvangen offertes, beoordeling offertes, voeren van onderhandelingen, opmaken van verslagen en gunningsbeslissingen, informeren van inschrijvers, administratieve opvolging van de opdrachten)
Opvolging van bestellingen en controle + verwerking binnenkomende facturen.
Waken over het correct opvolgen van procedures bij het plaatsen van bestellingen.
Adviseren van bestuur, collega’s en externe partijen inzake overheidsopdrachten.
Administratieve ondersteuning van de dienst Facility Management.
Wij bieden U
Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur in de graad Av (A1a, A1b, A2a) en de aanleg van een werfreserve.
Je geïndexeerde brutomaandwedde bedraagt minimaal 3.788,61 euro bij een voltijdse tewerkstelling.
Relevante ervaring uit de private sector of als zelfstandige kan je tot 8 jaar laten meetellen in je loonberekening. Zo kom je bijvoorbeeld in niveau A1a, trap 8 aan 4.430,16 euro brutomaandwedde. Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteiten. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Wens je hierover meer informatie of een persoonlijke loonsimulatie, kan je contact opnemen met selectie@turnhout.be (T 014 53 49 90).
We bieden tal van extra voordelen aan: maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (100 euro bij voltijdse tewerkstelling), fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietsleasing, eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), gratis hospitalisatieverzekering met gunstige tarieven voor gezinsleden, lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen (gsd-v).
We zijn een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. We coachen medewerkers in hun loopbaan en bieden binnen een voltijdse werkweek van 38 uur glijdende werktijd, mogelijkheid tot thuiswerk en een soepele vakantieregeling waarbij je als voltijdse medewerker jaarlijks recht hebt op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen. Wij volgen het verlofstelsel van de publieke sector wat betekent dat je vanaf je indiensttreding recht hebt op betaalde vakantie a rato van de nog te presteren maanden van dat jaar.
We vinden het belangrijk dat elke medewerker zich goed kan voelen in de functie, dat deze zich kan ontplooien in de job en kansen krijgt om bij te leren en zich zo nodig bij te scholen.
De boog kan niet altijd gespannen staan: we organiseren voor onze medewerkers tal van (sport)activiteiten.
Plaats van tewerkstelling: Campus Blairon 200, 2300 Turnhout, gebouw Europeion, Facility Management, Team overheidsopdrachten.
Selectieprocedure
Solliciteren kan tot en met 1 augustus 2024.
De procedure bestaat uit drie proeven:
o Een schriftelijke proef die jouw kennis en vaardigheden voor de functie test. Je ontvangt een thuisopdracht op vrijdag 16 augustus 2024 die je uiterlijk zondag 1 september 2024 inlevert.
o Een mondelinge proef die bestaat uit de presentatie van je thuisopdracht gevolgd door een competentiegericht interview. Datum: vrijdag 6 september 2024. Locatie: Stadskantoor, Campus Blairon 200, 2300 Turnhout, zaal Mosten. Hou alvast die datum vrij.
o Slaag je hiervoor contacteert onze externe HR-partner Ascento de 2 hoogst gerangschikte kandidaten om samen een afspraak te plannen voor een psychotechnische proef die jouw management- en leiderschapsvaardigheden test. Deze proef gaat door in de loop van de week van 9 september 2024. Reken hiervoor op een halve dag.
o Het resultaat van de psychotechnische proef resulteert in een gunstig/ongunstig advies. De selectiecommissie neemt in de loop van de week van 16 september 2024 haar eindbeslissing.
Om te slagen behaal je op elke proef minimaal 50% en in totaal minimaal 60%. Het resultaat van de psychotechnische proef wordt als advies voorgelegd aan de selectiecommissie.
De topkandidaat krijgt de job aangeboden. De andere geslaagde kandidaten worden opgenomen in de wervingsreserve. Komt de functie in de toekomst terug vrij, contacteren wij eerst de wervingsreserve in de volgorde van rangschikking. Ben je beschikbaar hoef je niet opnieuw selectieproeven af te leggen.
Interesse?
Solliciteren kan tot en met 1 augustus 2024.Nadien gaat de vacature automatisch offline: vergeet niet een kopie te bewaren.
Om te solliciteren schrijf je je online in via jobs.turnhout.be. Voeg zeker je motivatiebrief, een kopie van je diploma en je curriculum vitae toe.
Heb je vragen over de functie-inhoud: contact dan zeker Jan Claes, diensthoofd overheidsopdrachten via jan.claes@turnhout.be, T 014 53 40 94. Voor vragen over de selectieprocedure contacteer je selectie@turnhout.be, T 014 53 49 90.
Turnhout verwelkomt iedereen en gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties.
Beschik jij over een technische achtergrond en heb je ervaring met het aansturen en motiveren van een team met vakmensen? Dan is een job als coördinator openbaar domein misschien wel iets voor jou!
Binnen deze functie geef je vorm aan een toekomstgerichte en duurzame leefomgeving in onze stad en bouw je aan een sterke technische dienstverlening. Je werkt resultaatgericht en weet hoe je plannen van A tot Z zo efficiënt mogelijk kan realiseren.
Profiel
Je hebt een basiskennis van de technische domeinen waarvoor je verantwoordelijk bent;
Je hebt een algemene kennis van en inzicht in modellen van werkorganisatie;
Je hebt een basiskennis programma-en projectmanagement;
Je beschikt over een masterdiploma OF je beschikt over een bachelordiploma EN je hebt minimum 5 jaar relevante beroepservaring EN je slaagt in een niveau- of capaciteitstest voorafgaand aan de selectieprocedure;
Je beschikt over een rijbewijs B;
Ervaring in operationeel leidinggeven strekt tot aanbeveling.
Functieomschrijving
Als coördinator openbaar domein ben je verantwoordelijk voor de werking en organisatie van het team openbaar domein.
Je geeft mee vorm aan een toekomstgerichte, duurzame en kwaliteitsvolle leefomgeving van de Hoogstraatse inwoners door in te zetten op het efficiënte beheer en de (her)ontwikkeling van de openbare ruimte. Daarbij is een planmatige en resultaatsgerichte aanpak het uitgangspunt. Jouw klantgerichte benadering verliest de structurele aanpak niet uit het oog.
Als coördinator ben je een natuurlijk leider die op een empathische maar consequente manier medewerkers kan motiveren en daarbij inzet op verbinding en een sterke teamgeest (zowel binnen de het team openbaar domein, als met de andere coördinatoren binnen de dienst stadspatrimonium, als met de andere stedelijke diensten).
Volgende domeinen komen aan bod binnen het team openbaar domein:
Onderhoud en (her)aanleg wegen, voet- en fietspaden.
Onderhoud en (her)aanleg van het openbaar groen en groene ontmoetingsruimte.
Riolering en nutsvoorzieningen.
Onderhoud van andere openbare infrastructuren.
Wij bieden U
Voltijds contract van onbepaalde duur;
Marktconform loon (niveau A1a – A3a) met haard- of standplaatsvergoeding, alle relevante ervaring wordt meegeteld (knelpuntberoep);
Tal van extralegale voordelen: maaltijd- en ecocheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, 2de pensioenpijler, mogelijkheid tot fietslease, korting bij Sportoase en De Mosten…
Interesse?
Bezorg je motivatiebrief, cv en een kopie van het vereiste diploma ten laatste op 6 augustus 2024 via jobs@hoogstraten.be of door een brief te sturen naar Dienst HRM, Vrijheid 149, 2320 Hoogstraten.
Zorgverblijf Hooidonk te Zandhoven is een herstelverblijf/kortverblijf van de Christelijke Mutualiteit. Na een verblijf in het ziekenhuis en wanneer een permanente medische zorg en supervisie niet meer noodzakelijk is, kunnen cliënten in Zorgverblijf Hooidonk verder herstellen, er revalideren en op adem komen om te proberen zo vlug mogelijk de normale thuissituatie weer te kunnen opnemen. Zorgverblijf Hooidonk ontvangt daarnaast ook vakantiegangers die extra zorgondersteuning nodig hebben.
Binnen het zorgteam van Zorgverblijf Hooidonk is er een vacature voor een
PSYCHOLOGISCH CONSULENT
voor een deeltijdse tewerkstelling van 75% (28,5u per week) met ingang van augustus 2024.
Profiel
Je bent bachelor in de psychologie, met voorkeur afgestudeerd in de klinische of gezondheidspsychologie.
Ervaring in geriatrie/revalidatie of met psychosomatiek is een pluspunt, maar niet noodzakelijk.
Je bent empathisch en patiëntgericht.
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
Je bent bereid de nodige bijscholingen te volgen.
Je kan zowel zelfstandig beslissingen nemen en advies geven, maar evenzeer ben je een teamspeler.
Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de psychosociale ondersteuning en coaching van de cliënten van het herstelverblijf en kortverblijf.
Je werkt nauw samen met de sociale dienst en bent medeverantwoordelijk voor het opvolgen van de individuele cliënten van opname tot en met ontslag.
Je neemt deel aan het multidisciplinair overleg.
Je neemt testen af op vraag van de centrumarts.
Je verzorgt de opvang van nabestaanden bij een overlijden.
Je begeleidt en coacht personeelsleden in conflictsituaties voortkomend vanuit de medische situatie.
Je verzorgt de verslaggeving ifv de thuiszorg.
Je verwijst door naar ambulante of residentiële hulpverlening.
Wij bieden U
een deeltijdse tewerkstelling van 75% (28,5u per week) met ingang vanaf augustus 2024.
Verloning
We hanteren de IFIC barema’s en voorzien het barema 14.
Voor meer inlichtingen kan u contact opnemen met Marijke Crols, diensthoofd sociale dienst op tel. 03/320.28.11 of via email marijke.hooidonk@telenet.be
Sollicitatie schriftelijk richten aan Marie-Rose Mertens, directeur, Langestraat 170 - 2240 Zandhoven of directie@hooidonk.be
Uw kandidatuur dient ons uiterlijk 24 juni 2024te bereiken.
Jaarlijks 300.000 ton papier, 60.000 drukorders, en oplages tot wel 30 miljoen! Koninklijke Drukkerij Em. de Jong is daarmee de grootste retaildrukker van Europa. Wij hebben een groot, ultramodern machinepark.
Bij Koninklijke Drukkerij Em. de Jong moet jij je op je gemak voelen. Dat betekent dat je van ons een goed salaris krijgt en dat jouw secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend zijn. En je mag daarbij van ons verwachten dat we flexibel zijn en oog hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, dat de deur altijd voor jou open staat en dat de werksfeer prettig, informeel en veilig is. Het echte geheim achter ons succes: onze loyale, betrokken collega’s. Iedereen is bij ons even belangrijk. Werk je bij ons, dan werk je samen met 1300 anderen in Nederland, België en Duitsland, die dagelijks alles op alles zetten om te excelleren.
Profiel
Ervaring in de grafische sector is geen vereiste. Wel ben je een harde werker die van aanpakken weet en ben je bereid te werken in ploegen (ochtend-, middag- en nachtdiensten, tevens feestdagen en weekenden). Technische ervaring is geen must, affiniteit wel.
Functieomschrijving
Als Machine Operator werk je aan het instellen van de verpakkingsstraat achter de drukpers, het volgens stapelschema’s stapelen van drukwerk op pallets, en assisteer je onze drukkers met alle voorkomende werkzaamheden.
Je werkt in een 4-ploegensysteem, wat er in de praktijk zo uitziet.
Wij bieden U
Een uitstekend salaris
Het werken in ploegendiensten
Het werken met de nieuwste technologie bij de grootste drukker van Europa
Ontwikkelingsmogelijkheden
Werken in een geweldig team bij een warm familiebedrijf
Interesse
Klik op de solliciteer-knop! Heb je vragen, dan kun je telefonisch contact opnemen met X. Slegt op het volgende telefoonnummer 0135075569 of een Whatsapp sturen naar 06-45023700.
Een karaktervolle collega, die zich écht kan vinden in het takenpakket. We wijken af van de vereiste om een bachelor diploma voor te leggen, talent en ervaring telt voor deze job dubbel mee.
Wat voor ons ook belangrijk blijft is:
Een kandidaat die niet over een bachelor diploma beschikt, komt in aanmerking als hij/zij, ofwel:
dat je al een eerste aantoonbare ervaring (minstens 3 jaar) in een leidinggevende functie hebt, bij voorkeur in een vergelijkbare setting.
Natuurlijk heb jij interesse in én eveneens een zekere kennis van: groenbeheer, wegeninfrastructuur en mobiliteitsvraagstukken.
Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te delegeren.
Je staat voor een proactieve en resultaatgerichte houding
1° voldoet aan een vereiste inzake relevante beroepservaring en slaagt voor een niveau- of capaciteitstest, uitgevoerd door een extern selectiebureau;
2° beschikt over een op de functie afgestemd ervaringsbewijs, uitgereikt overeenkomstig de Vlaamse regelgeving over de titels van beroepsbekwaamheid;
3° beschikt over een op de functie afgestemd attest van een beroepsopleiding die hij gevolgd heeft bij een door de Vlaamse Regering erkende instelling voor beroepsopleiding.
Functieomschrijving
Om het pensioen van onze collega op te vangen zijn wij op zoek naar een gedreven en ervaren professional om de rol van Diensthoofd Groen en Wegen B4-B5 (38.00/38.00) te vervullen binnen onze gemeente.
Wat verwachten wij?
Als Diensthoofd ben je verantwoordelijk voor het coördineren en leiden van zowel de groenploeg als de wegenploeg met hun teamleiders, en geef je leiding aan de deskundige mobiliteit en de technisch expert wegen.
Teamleiderschap: jij stuurt de groenploeg en de wegenploeg aan, samen met hun teamleiders. Hierbij zorg je voor een optimale samenwerking en een positieve werksfeer tussen en binnen de ploegen. Jij geeft richting aan de teams en stimuleert de individuele groei van teamleden.
Leiding geven aan experts: Jij biedt ondersteuning en sturing aan de deskundige mobiliteit en technisch expert wegen, waarbij je hun expertise benut om de doelstellingen van de gemeente te behalen.
Voertuigenpark beheer: Jij overziet het beheer van het gemeentelijke voertuigenpark, inclusief onderhoudsplanning, aankopen en rapportage. Je zorgt voor een efficiënt gebruik van de voertuigen om de operationele doelstellingen te bereiken.
Loods-beheer: Jij neemt de verantwoordelijkheid voor het beheer van de Loods op je, inclusief de coördinatie van opslag, onderhoud en toegang tot benodigde materialen.
Wij bieden U
Wij hebben voor jou een voltijds contract van onbepaalde duur en een verloning in weddeschaal B4-B5. Vragen over je persoonlijke verloning? Stuur gerust een mail naar personeel@beerse.be
Je krijgt maaltijdcheques van 8 euro! Kom je met de fiets, dan scoor je een fietsvergoeding.
En er is meer: Straks krijg je de mogelijkheid om aan te sluiten bij onze hospitalisatieverzekering en/of een fietslease contract aan te gaan!
Bij ons geniet je bovendien van een gunstige verlof met 32 vakantiedagen bovenop de wettelijke feestdagen. Je kan tot 12 jaar relevante ervaring uit de privésector meenemen.
En we blijven aanbieden: bij ons krijg je de mogelijkheid tot thuiswerk én je hebt flexibele werkuren voor een goede werk-privé-balans.
Wil jij je kandidaat stellen?
Solliciteren kan tot 31 augustus via een simpele klik op de sollicitatieknop.Wie door de preselectie geraakt, zal een schriftelijke thuisopdracht uitwerken. Ben je geslaagd van de schriftelijke proef, dan word je uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek.
Ben jij de kandidaat die we willen aanstellen? Dan word je uitgenodigd voor een assessment, al dan niet gecombineerd met een competentietest, bij een extern bureau aan.
Woonzorgcentrum Stede Akkers is er voor ouderen die niet meer goed zelfstandig thuis kunnen wonen. In ons woonzorgcentrum krijgen de bewoners dag en nacht warme zorgen. Ze kunnen sociale contacten opbouwen met andere bewoners en genieten van een ruim aanbod aan activiteiten.
Het woonzorgcentrum heeft 154 eenpersoonskamers, waaronder 150 kamers voor definitief verblijf en 4 kamers kortverblijf. WZC Stede Akkers bestaat uit 4 woonblokken: ‘t Veld, Den Bemd, De Werft, De Hei. Per blok zijn er 38-39 kamers. Iedere blok bestaat uit 4 kamerlagen en 2 leefruimtelagen.
Profiel
je hebt een hart voor ouderen;
je hebt een grondige kennis van verplegings- en verzorgingstechnieken van geriatrische ziektebeelden en je hebt kennis van medicatie;
je beschikt over een diploma van gegradueerde of bachelor in de verpleegkunde.
Functieomschrijving
Als verpleegkundige creëer je een zo comfortabel, huiselijk en aangenaam mogelijk verblijf opdat de bewoners zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en gestimuleerd worden in hun zelfredzaamheid.
Je coördineert de verpleegkundige en verzorgende taken toegewezen onder jouw bevoegdheid.
Je verleent optimale en deskundige hulp, verpleging, verzorging, palliatieve zorg en stervensbegeleiding.
Wij bieden U
contract van onbepaalde duur (van 50% tot 100%), mogelijkheid tot contract voor enkel de nachtploeg voor 50%;
marktconform loon (IFIC 14) met 11% weddebijslag voor onregelmatige prestaties en een vergoeding voor weekend-, avond- en nachtprestaties. Alle relevante anciënniteit wordt meegeteld;
tal van extralegale voordelen: maaltijd- en ecocheques, fietsvergoeding, 2de pensioenpijler, mogelijkheid tot fietslease, korting bij Sportoase Stede Akkers en De Mosten.
Bij DCA Infra draait het om meer dan alleen een baan. Wij realiseren samen indrukwekkende infrastructuurprojecten. Met onze jarenlange ervaring, diepgaande kennis en uitgebreid machinepark zijn wij een betrouwbare partner voor zowel openbare als private projecten.
Onze medewerkers zijn de fundering van ons succes. Heb jij ervaring in de wegenbouw en ben je goed in het leiden van een team? Dan zoeken we jou als onze nieuwe Ploegbaas Riolering.
Profiel
Motivatie vinden wij het allerbelangrijkste! Je collega’s staan altijd voor je klaar om hun ervaring en kennis met je te delen, maar jij moet zelf het enthousiasme en de goesting meebrengen.
Je bent gedreven en neemt initiatief
Je kunt plannen lezen en begrijpen, en kunt de werkzaamheden hierdoor nauwkeurig uitvoeren.
Je hebt reeds enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie
Je bent stipt en hecht veel waarde aan orde en veiligheid.
Functieomschrijving
Als Ploegbaas Riolering zorg je samen met je team voor allerlei rioleringswerkzaamheden. Je legt buizen, maakt aansluitingen, plaatst putdeksels en zorgt ervoor dat alles netjes wordt afgewerkt. Je coördineert de werkzaamheden, stuurt je team aan en zorgt voor een veilige werkomgeving. Dit doe je in nauwe samenwerking met de werfleiding.
Wij bieden U
Een afwisselende baan in de frisse buitenlucht. Je krijgt de kans om te werken aan uitdagende projecten, vaak met speciale technieken. Een professioneel machinepark en degelijk materiaal staan tot je beschikking.
We voorzien een interne opleiding en onze Talent Coördinator helpt je bij het groeien in de functie, zodat je je ambities kunt waarmaken. En natuurlijk: hard werken moet worden beloond! We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur met een marktconform loon en extra voordelen zoals maaltijdcheques.
Een aangename werkomgeving en tof team zijn standaard inbegrepen bij ons.
Solliciteren
Zin om deel uit te maken van een Great Place To Work?
Word jij onze nieuwe Ploegbaas Riolering? Laat ons weten dat je interesse hebt door te solliciteren via het formulier. Als je vragen hebt over deze vacature, beantwoordt onze Talent Coördinator Inka ze graag.
DC Recycling, dochterbedrijf van DCA, geeft materialen en grondstoffen een nieuwe bestemming. Enerzijds verwerkt ze asfalt- en steenpuin, grachtenspecie en slib. Anderzijds verkoopt ze steenslag en gerecycleerde, secundaire grondstoffen.
Motivatie vinden wij het allerbelangrijkste! Je collega’s staan altijd voor je klaar om hun ervaring en kennis met je te delen, maar jij moet zelf het enthousiasme en de goesting meebrengen.
Je hebt liefst ervaring als specialist in bediener zeefinstallatie en centralist
Ervaring in de wegenbouw is een pluspunt
Je bent flexibel en steekt graag de handen uit de mouwen
Kennis van mechanica, hydraulica en elektriciteit zijn een pluspunt
Ervaring als wiellader- en kraanmachinist is een pluspunt
Je bent in het bezit van een rijbewijs B
Je bent bereid om met flexibele uren om te gaan
Functieomschrijving
Als Allround Machinist bij DC Recycling bestuur je de wiellader, rupskraan en overslagkraan. Je bedient de zeefinstallatie en mengcentrale op onze recyclage site. Daarnaast zorg je voor het laden en lossen van vrachtwagens en schepen. Tijdens minder drukke periodes kan je ingeschakeld worden op een stapelplaats van DCA Infra.
Wij bieden U
Een afwisselende baan met de nodige zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Een professioneel machinepark en degelijk materiaal staan tot je beschikking.
We voorzien een interne opleiding en onze Talent Coördinator helpt je bij het groeien in de functie, zodat je je ambities kunt waarmaken. En natuurlijk: hard werken moet worden beloond! We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur met een competitief loon (PC124) en extra voordelen zoals maaltijdcheques.
Een aangename werkomgeving en tof team zijn standaard inbegrepen bij ons.
Welkom bij een Great Place to Work !
Je komt terecht in een groeiende en dynamische organisatie met een no-nonsense-mentaliteit. Je kan daarbij rekenen op een brede ondersteuning vanuit een ervaren en mensgerichte organisatie waar er ruimte is voor de nodige verantwoordelijkheden en ontplooiingskansen.
DC Recycling streeft naar een persoonlijke aanpak met al haar medewerkers. Geen onnodige drempels maar een spontane en open visie, met de menselijke touch als centraal thema. Waar het verschil gemaakt wordt door mensen te verbinden in plaats van te onderscheiden.
Solliciteren
Zin om deel uit te maken van een Great Place To Work?
Word jij onze nieuwe Allround Machinist? Laat ons weten dat je interesse hebt door te solliciteren via het formulier. Als je vragen hebt over deze vacature, beantwoordt onze Talent Coördinator Inka ze graag.
Bij Profel creëren we gepassioneerd oplossingen voor een aangenamer dagelijks leven. En dat doen we samen, met meer dan 1200 collega’s. Stuk voor stuk sterke profielen en experts in hun domein. Doeners die de kans grijpen om te groeien in hun job. Met zorg voor onze klanten, het milieu en elkaar. Die doen wat ze zeggen en denken voor ze doen. Open, eerlijk en respectvol.
Dat is wie we zijn. Dat is hoe we ons profileren. Of beter, profeleren.
Profiel
Een technische achtergrond en enkele jaren praktijkervaring in een gelijkaardige rol binnen een productiebedrijf zijn belangrijke troeven.
Een masterdiploma is gewenst, maar een bachelorsdiploma in combinatie met relevante ervaring nemen we zeker in overweging.
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
Je voelt je in je sas in een job waarin je documentbeheer en rapportage kan combineren met stakeholdercontact.
Zowel zelfstandig als in teamverband werken gaat je goed af. Met een positieve en flexibele instelling draag je bij aan het succes van het team.
Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels met de diverse betrokken partijen.
Functieomschrijving
Het Product Management team maakt onderdeel uit van de marketingafdeling van Profel. Een kwalitatief en competitief product- en servicegamma in de markt zetten is hun missie. Daarnaast zorgt dit team voor een optimale informatiestroom naar alle stakeholders (intern en extern).
Als Jr. Product Manager rapporteer je aan de Technical Product Manager. Je biedt ondersteuning bij het technisch en commercieel beheer van onze producten, diensten en nieuwe ontwikkelingen.
Je bouwt expertise op over onze product- en serviceportfolio. Door de nodige kennis en inzichten te verzamelen, assisteer je bij het onderhouden van technische documentatie, handleidingen en FAQ’s van de productgroepen.
Je helpt bij het analyseren en documenteren van industrietrends. Met deze inzichten benchmark je het aanbod van Profel ten opzichte van wat er leeft in de markt.
Hiernaast ontwikkel en onderhoud je KPI-rapportage, waarmee ons team en de organisatie verder aan de slag kunnen.
Je creëert en beheert trainingsmateriaal voor de organisatie en klanten, zodat iedereen zijn kennis en expertise verder kan ontwikkelen.
Wij bieden U
Aan de slag in een no-nonsense familiebedrijf: bij ons is iedereen aanspreekbaar
Ruimte voor initiatieven en voorstellen, dus durf je ideeën te delen!
Grijp je kans om door te groeien in functie en verantwoordelijkheden, want die weg ligt wagenwijd voor je open
Aan de slag in een dynamische werkomgeving, ver weg van het dagelijkse fileleed
Een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen:
Een voltijds contract van 40u/week
Maaltijdcheques en ecocheques
Groepsverzekering en Profel Zorgplan (hospitalisatieverzekering)
18 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof
Fietslease plan
Jaarlijkse bonus
Personeelskorting op onze eigen ramen & deuren
Toegang tot voordelenplatform van diverse webshops, reisorganisaties, evenementen,…
Interesse in deze vacature?
Solliciteer vandaag nog online. Wij kijken er alvast naar uit om af te spreken.
Als je een geïnteresseerde autoliefhebber bent, die graag meer te weten komt op het vlak van autotechnieken. Ervaring in een gelijkaardige functie is zeker een plus.
Iemand die tot het uiterste gaat voor een hoge score op klant- en servicegerichtheid. Je bent een echte ambassadeur van BMW.
Een gezonde dosis administratief werk schrikt je niet af en je bent bovendien organisatorisch aangelegd.
Een vlot persoon, die zowel zelfstandig als in groep goed functioneert.
Iemand die geen problemen, maar oplossingen ziet. Je weet van aanpakken.
Een collega die bij de woorden “communicatief”, “stressbestendig” en “flexibel” spontaan aan zichzelf denkt.
Functieomschrijving
Wat ga je doen als Service Advisor bij BMW?
Klanten die binnenkomen voor een onderhoud of herstelling, zal jij verwelkomen. Bij technische vragen kan je de klant verderhelpen.
Je maakt een planning op waarbij je rekening houdt met de klant, met de capaciteit van de werkplaats en de beschikbare onderdelen. Je bent de schakel tussen de klant en de werkplaats.
Door jouw proactiviteit zijn de klanten steeds op de hoogte van de voortgang van de werken en eventuele wijzigingen.
De klantendossiers worden door jou correct opgevolgd.
Bij de teruggave van de wagen van de klant, overleg je met hem de uitgevoerde werken en de daarbij horende factuur. Mochten hier bijkomende issues zijn ga je hier professioneel mee om.
Je streeft elke dag opnieuw naar een uitstekende klantentevredenheid en bouwt een langetermijnrelatie op met je klant.
Wij bieden U
What’s in it for you?
Werkplezier in een vaste, voltijdse én afwisselende job bij één van de referentiespelers in de automotive sector.
Een boost voor je professionele ontwikkeling dankzij een regelmatige deelname aan onze BMW Academy.
Deel uitmaken van een enthousiast en gemotiveerd team. Je werkt nauw samen met drie collega’s service advisor, jouw collega’s van de werkplaats en jouw aftersales manager.
Een interessant uurrooster. Je doet een fulltime job op 4 dagen.
Een marktconform salaris met de mogelijkheid tot extralegale voordelen.
Interesse?
Stel je kandidaat via de knop “Solliciteren”. Meer info nodig? Neem dan gerust telefonisch contact met ons ops. BMW JOY’N US, 03/890.56.70
Turnhout is een groene en diverse centrumstad met meer dan 47.000 inwoners. Een stad waar buren elkaar kennen en elkaar kunnen ontmoeten, is een stad waar mensen zich thuis voelen en waar ze trots op zijn. Bouw ze mee uit tot een sterke stad die de uitdagingen van vandaag en morgen kan trotseren. Samen maken we Turnhout futureproof.
Profiel
Je talenten
Je gelooft in de meerwaarde van preventie ter voorkoming van (problematisch) druggebruik.
Je hebt een globaal zicht op de bestaande legale en illegale drugs en actuele tendensen m.b.t. drugs(gebruik).
Je kan duidelijk informeren en adviseren. Goede communicatieve vaardigheden zijn hiervoor een must.
Je hebt een positieve doch kritische, energieke, persoonlijkheid met een groot verantwoordelijkheidsgevoel, open houding en inlevingsvermogen maar kan eveneens tijdig grenzen aangeven van zowel jezelf als de werking.
Je hebt affiniteit met en/of interesse in drugs, verslaving en de doelgroep.
Je bent een netwerker en hebt kennis van de sociale kaart.
Kennis van andere talen is een pluspunt, net zoals een geldig rijbewijs B.
Verder voldoe je aan de basiscompetenties van de Stad en OCMW Turnhout. Je bent klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.
Kan je deelnemen?
Je hebt tenminste een bachelordiploma of een einddiploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Laatstejaarsstudent? Dan moedigen we je aan je ook kandidaat te stellen en je loopbaan bij Stad Turnhout te starten. Je behaalt je diploma ten laatste op het moment van indiensttreding.
Heb je geen bachelordiploma maar kan je relevante ervaring in drughulpverlening aantonen kan je ook deelnemen aan de selectieproeven mits je slaagt voor een voorafgaande niveau- en capaciteitstest op het niveau van de functie.
Wens je deel te nemen met een buitenlands diploma? Bezorg ons bij je sollicitatie minimaal een bewijs dat je de aanvraagprocedure voor gelijkwaardigheid van je diploma bij NARIC Vlaanderen hebt opgestart. Ten laatste bij je aanstelling bezorg je ons het gelijkwaardigheidsbewijs. Meer info: https://www.naricvlaanderen.be/nl/erkenningen/erkenning-buitenlands-diploma.
Functieomschrijving
Het team Preventie werkt rond diverse maatschappelijke problematieken. Het team is op zoek naar een geëngageerde drughulpverlener om de insteek van de drugsproblematiek mee te nemen in dit globale verhaal. Je maakt deel uit van het team verslaving dat aangestuurd en gecoacht wordt door CAW De Kempen. Medewerkers van drughulp eerstelijn en MSOC Kempen (Medisch Sociaal Opvangcentrum) vormen samen één team.
Je taken
Je staat in voor een eerstelijns onthaal van gebruikers van legale en illegale middelen.
Je verleent laagdrempelige, ambulante zorg / hulpverlening aan gebruikers van legale en illegale drugs met aandacht voor de context en voor alle levensdomeinen.
Je werkt mee aan de uitwerking en uitvoering van preventie-opdrachten met het Preventie-team van Stad Turnhout
Je biedt de eerste ondersteuning aan iedereen die nood heeft aan informatie, advies en begeleiding inzake druggebruik
In samenwerking met andere diensten en voorzieningen werk je outreachend naar maatschappelijk kwetsbare gebruikers.
Je bouwt een netwerk en samenwerking uit met de bestaande eerste- en tweedelijnsdiensten in Turnhout.
Je houdt een registratiesysteem inzake drughulpverlening bij.
Je werkt samen met ervaringsdragers.
Je bent alert voor signalen om het welzijn van de doelgroep te vergroten.
Wat houden de preventie-opdrachten in:
Je werkt ervaringsgerichte projecten uit rond verslavingsproblematiek.
Je voert deze uit aan partnerorganisaties en op bijvoorbeeld scholen.
Je bent een aanspreekpunt voor deze organisaties.
Wij bieden U
Je geïndexeerde brutomaandloon bij een voltijdse tewerkstelling (38/38) bedraagt minimaal 3.030,88 euro. Je kan relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige voor maximum 8 jaar laten meetellen in je loonberekening (bijvoorbeeld B1, trap 8: 3.346,46 euro voltijds). Ervaring bij een andere overheid wordt onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteiten. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Wens je je hierover meer informatie of een persoonlijke loonsimulatie: contacteer dan zeker selectie@turnhout.be, T: 014-53 49 90.
We bieden tal van extra voordelen: maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (100 euro pro rata je tewerkstellingscoëfficiënt), eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietsleasing, gratis hospitalisatieverzekering met gunstige tarieven voor gezinsleden,< gratis toegang tot de Turnhoutse musea, gratis lidmaatschap van de bib en gebruik van de stedelijke sporthal, gratis kortingpas en verscheidene voordelen via lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen (gsd-v).
We geven jou ruimte om jezelf te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en studiedagen, deelname aan projecten, …
We zijn een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. We coachen medewerkers gedurende hun loopbaan en bieden binnen een voltijdse werkweek van 38 uur glijdende werktijd. Er is de mogelijkheid tot thuiswerk: hiervoor krijg je een performante laptop en gsm. We hanteren een soepele vakantieregeling waarbij je als voltijdse medewerker jaarlijks recht hebt op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen. Wij volgen het verlofstelsel van de publieke sector: vanaf je indiensttreding heb je recht op betaalde vakantie a rato van de nog te presteren maanden van dat jaar.
Gezondheid en welzijn op het werk vinden we heel belangrijk. Dat koppelen wij aan veel bewegen en samen toffe activiteiten doen: er is een groot aanbod aan sportactiviteiten, after work-drinks, jaarlijkse ‘Team Out’, een grootse Fit&Fun-dag,…
Plaats van tewerkstelling: Welzijnscampus dr. Constant Janssen, Stationstraat 80, 2300 Turnhout (op 200m van Turnhout-station en bushaltes)
Je hebt 1 avonddienst per week tot 21 uur.
Selectieprocedure
Solliciteren kan tot en met zondag 4 augustus 2024.
Indien er veel inschrijvingen zijn kan de selectiecommissie overwegen een preselectie te organiseren als extra stap.
Kandidaten die niet aan de diplomavereiste voldoen kunnen deelnemen aan de selectieproeven mits zij slagen voor een niveau- en capaciteitstest op bachelor-niveau. Deze leg je online af tussen woensdag 14 augustus en zondag 18 augustus 2024. Duur: +/-40 minuten. Ben je geslaagd kan je deelnemen aan de selectieproeven.
De selectieproeven bestaan uit twee proeven: een proef die kennis en vaardigheden voor de functie test in de vorm van een casus, en aansluitend een competentiegericht interview waarin je ook je casus toelicht. Deze proeven vinden plaats op dinsdag 27 augustus 2024 in de Welzijnscampus, Stationstraat 80, 2300 Turnhout. In de week van 5 augustus 2024 bezorgen we je de juiste datum.
De selectieprocedure wordt uiterlijk in augustus 2024 afgerond.
Om te slagen behaal je op elke proef minimaal 50% en in totaal minimaal 60%. De selectieprocedure resulteert in een bindende rangschikking: de hoogst gerangschikte kandidaat krijgt de job aangeboden. De andere geslaagde kandidaten worden opgenomen in de wervingsreserve. Bij een toekomstige zelfde vacature contacteren we eerst de reserve. In dat geval moet je niet opnieuw de selectieproeven afleggen.
Interesse?
Solliciteren kan tot en met zondag 4 augustus 2024. Nadien gaat de vacature automatisch offline: bewaar tijdig een kopie.
Om te solliciteren schrijf je je online in op onze website jobs.turnhout.be/intranet.
Vergeet zeker niet je motivatiebrief, een kopie van je diploma en je geactualiseerd curriculum vitae toe te voegen. Vermeld of je een voltijdse of 4/5e tewerkstelling verkiest.
Turnhout verwelkomt iedereen en gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties.
Om in aanmerking te komen voor deze job, heb je een master-diploma op zak of een bachelor-diploma met minstens 5 jaar relevante ervaring.
Je hebt uiteraard interesse in de thema’s binnen de cluster ontspannen en ontwikkeling (onze gemeentescholen mét onze voor- én naschoolse opvang en vrijetijdsdiensten als Sport en VAART) van het lokaal bestuur en hebt veel goesting om hier nog in bij te leren.
Je bent een netwerker die noden erkent en opportuniteiten ziet en die weet te vertalen in beleidsmatige voorstellen.
En bovendien zie je het helemaal zitten om de diensthoofden en zelfsturende teams binnen je cluster te (bege)leiden en hen te vertegenwoordigen in het managementteam.
Ervaring in of affiniteit met onderwijs, cultuur en vrijetijd zijn een pluspunt. Je volgt ontwikkelingen op rondom wetgeving en regelgeving en weet die kennis te implementeren binnen je cluster.
Als ware People manager weet jij je aan te passen aan de concrete situatie en treed je coachend op vanuit de organisatievisie en stuur je collega’s bij waar nodig.
Functieomschrijving
De cluster Ontspanning en Ontwikkeling organiseert onderwijs, kinderopvang en een divers aanbod aan vrijetijdsactiviteiten.
We dragen zo pro-actief bij aan de ontwikkeling, gezondheid en goed gevoel van alle inwoners van Beerse en daardoor ook aan een sterk sociaal weefsel.
De algemene focus binnen deze cluster ligt daarbij op: Vrijetijdsparticipatie - kinderen met specifieke noden - aanbod jongeren - anderstaligen - ondersteuning jongerenwerkingen - veilige fietsverbindingen - dichten digitale kloof.
Wat verwachten we?
Zit coördineren in je bloed en weet jij niet wat ‘hokjesdenken’ is? Ben je er van overtuigd dat goed gestroomlijnde diensten essentieel zijn voor de interne (en externe) dienstverlening?
En sta je te popelen om de verbindende factor te zijn tussen het bestuur en de cluster ontspannen en ontwikkeling? Dan kan jij binnenkort misschien ‘Hoofd Cluster Ontspannen en Ontwikkeling” op je naamkaartje zetten.
Als hoofd van de cluster ontspannen en ontwikkelen krijg je in eerste instantie de opdracht om BOA deel op te nemen – beleid maken en ook opnemen wat hij/zij nodig heeft om dit uit te rollen.
Je beschikt over een goed inzicht in je vakgebied en je hebt een grote interesse in de thema’s binnen de cluster Ontspannen en Ontwikkelen.
Je adviseert het schepencollege over technische zaken die betrekking hebben op het vakgebied van de cluster én op het gebied van je BOA-opdracht.
Je bent de brug tussen het bestuur, jouw diensten en verschillende externe partners.
Wij bieden U
Wat bieden wij?
Wij hebben voor jou een voltijds contract van onbepaalde duur en een verloning in weddeschaal A1a-A3a. Soms een hongerke? Je krijgt maaltijdcheques van 8 euro! Kom je met de fiets, dan scoor je een fietsvergoeding.
En er is meer: Straks krijg je de mogelijkheid om aan te sluiten bij onze hospitalisatieverzekering en kan je zelfs een fiets leasen!
Bij ons geniet je bovendien van een gunstige verlof met 32 vakantiedagen bovenop de wettelijke feestdagen. Je kan tot 12 jaar relevante ervaring uit de privésector meenemen.
En we blijven aanbieden: bij ons krijg je de mogelijkheid tot thuiswerk én je hebt flexibele werkuren voor een goede werk-privé-balans.
Interesse?
Bezorg ons jouw kandidatuur (CV én motivatiebrief) ten laatste op 20 augustus 2024 via beerse.hro.be. Voeg bij je kandidatuur zeker een kopie van je diploma en een uittreksel uit het strafregister.
Wie graag een uitgebreidere functiebeschrijving heeft, kan die opvragen via jobs@beerse.be.
We houden een preselectie op basis van je cv, motivatiebrief en geschikt diploma/relevantie ervaring.
De schriftelijke proef is een thuisopdracht die je begin september 2024 ontvangt en die je tegen 6 september om 9 uur terug moet indienen.
Wie slaagt voor de schriftelijke proef, mag op vrijdag 13 september 2024 op gesprek komen. Wie ook tijdens het mondeling een goede beurt maakt, wordt doorverwezen voor een psychotechnische proef bij een extern bureau.
Kandidaten met een bachelor diploma leggen nog een capaciteitstest af.
Voor deze functie leggen we een werfreserve van 1 jaar aan.
Trotse eigenaar van een diploma carrosserie die ook al enkele jaren relevantewerkervaring kan voorleggen.
Een collega die nauwkeurig werkt. Geen enkel detail ontsnapt aan jouw kritische blik!
Iemand zelfstandig die graag het heft in eigen handen neemt en kwalitatief werk aflevert.
Een gemotiveerde en nieuwsgierige BMW fan, die continu op de hoogte wil blijven van de nieuwste ontwikkelingen.
Functieomschrijving
Wat ga je doen als Carrossier bij BMW?
Ondersteuning van het volledige carrosserieproces. Jouw gevarieerd takenpakket bestaat onder meer uit voorbereidende werkzaamheden(schuren en plamuren, monteren en demonteren, uitblutsen, afwerken,..).
Naargelang je ervaring word je ook ingeschakeld als plaatslager of spuiter.
Je werkt nauwkeurig en levert kwalitatief werk af.
Nauwe contact met je werkplaatsverantwoordelijke. Je communiceert met hem over je ondernomen acties, zodat de klanten precies weten welke werken aan hun wagen werden uitgevoerd.
Wij bieden U
What’s in it for you?
Een gevarieerde functie waarin jij als expert carrosserie kan uitblinken in jouw vak.
Werkplezier en jobzekerheid in een voltijdse, vaste betrekking.
Deel uitmaken van een enthousiast team bij een gerennomeerde BMW concessie in.
Een boost voor je professionele ontwikkeling, dankzij regelmatige deelname aan trainingen in ons BMW Training Center.
Lijkt dit iets voor jou?
Stel je kandidaat via de knop “Solliciteren”.
Meer info nodig? BMW JOY’N US, 03/890.56.70
Tuinaanleg en onderhoud Van den Akkerveken G en J zoekt een
TUINARBEIDER VOOR AANLEG EN ONDERHOUD
BEDRIJF
Tuinaanleg en onderhoud Van den Akkerveken G en J
LOCATIE
Oud-Turnhout
Profiel
Je bezit een diploma tuinbouw – groenvoorziening of gelijk door werkervaring of interesse
Je bent een gemotiveerde team-player en streeft kwaliteit na in je werk
Je hebt aandacht voor veiligheid, orde en netheid
Je kan zelfstandig werken.
Je bent ondernemend en beschikt over een eerlijke en klantvriendelijke houding
Je spreekt goed Nederlands
Functieomschrijving
Algemeen onderhoud van tuinen:
Snoeien van bomen, struiken en hagen
Maaien en beluchten van gazons
Adviseren klanten over tuinonderhoud
Maken van tuinelementen:
Aanleg van paden, terrassen
Planten van bomen, hagen en struiken; plaatsen van plantsteunen en plantbescherming
Signaleren van plantenziekten en behandelen met de juiste bestrijdingsmiddelen
Verwijderen van onkruiden, manueel en met fyto-gelicentieerde middelen
Onderhoud en reparatie van klein tuingereedschap/machines
Dakwerken VDA & Partners bv: Uw Expert in Dakwerken voor Nieuwbouw en Renovaties
Welkom bij Dakwerken VDA & Partners bv, waar wij met meer dan 10 jaar ervaring leiderschap tonen in zowel particuliere als commerciële dakprojecten. Ons team, dat gespecialiseerd is in zowel hellende als platte daken, hanteert de nieuwste technieken en materialen, waaronder roofing en gewapende EPDM, om topkwaliteit en duurzaamheid te garanderen.
We zijn trots op ons zeer dynamisch team en de sterke relaties die we opbouwen met onze werknemers, die ons elke dag ondersteunen en ons bedrijf naar een hoger niveau tillen. Of het nu gaat om nieuwbouw of uitgebreide dakrenovaties, ons team zet zich volledig in om uitmuntende resultaten te leveren.
Als groeiend bedrijf zijn we op zoek naar gemotiveerde vakmensen die ons willen versterken. We bieden een dynamische werkomgeving waar vakmanschap en professionaliteit hoog in het vaandel staan. Bij ons werk je aan uiteenlopende projecten die zowel uitdagend als belonend zijn.
Sluit je aan bij Dakwerken VDA & Partners bv en draag bij aan baanbrekende projecten in een respectvolle en professionele omgeving!
Profiel
Ervaring binnen de sector is een pluspunt, maar geen vereiste. Zowel kandidaten met als zonder ervaring zijn welkom => de mentaliteit om te leren en willen werken is voor ons eens zo belangrijk !
Je beschikt over eigen vervoer om tot bij ons te geraken. ( vertrekplaats => Geel )
Je kan in teamverband werken alsook de nodige instructies opvolgen.
Je bent communicatief .
Resultaatgericht werken met de nodige verantwoordelijkheid schrikt je niet af.
Flexibele ingesteldheid.
Functieomschrijving
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in de bouwsector en schrikt werken op hoogte je niet af ?
Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Wij zijn dringend op zoek naar een gemotiveerde dakwerker voor het plaatsen van hellende en/of platte daken.
Enige ervarig binnen de sector is mooi meegenomen, maar zeker geen must.
De mentaliteit om te leren en willen werken is zeker zo belangrijk voor ons !
ENMO is een toonaangevende speler op het gebied van geluids- en trillingstechnologie. Wij leveren geavanceerde oplossingen aan diverse sectoren, waaronder automotive, luchtvaart, industrie en universiteiten. Ons team van experts staat bekend om innovatie, kwaliteit en klantgerichtheid. Vanuit ENMO en ENMO Services leveren, adviseren, verlenen, trainen, installeren, kalibreren en onderhouden we de meetsystemen bij en van onze gebruikers. Voor een greep uit onze activiteiten: www.enmo.eu
Je genoot een technische opleiding op MBO of HBO niveau bij voorkeur in de richting van werktuigbouwkunde of elektrotechniek of evenwaardig en je hebt een zeer sterke interesse om uit te groeien tot technisch expert in het vakgebied geluid en trillingen. Je haalt energie uit het adviseren van klanten en je gaat hierbij klantgericht te werk met een sterk probleemoplossend vermogen. Je bent Nederlandstalig en hebt een goede kennis van de Engelse taal. Je beschikt over rijbewijs B en kijkt uit naar een uitdagende, technische functie in de wereld van geluid en trilling!
Functieomschrijving
Kiezen voor ENMO is kiezen voor kansen…!
Ben jij een technisch talent met een fascinatie voor geluid en trillingen? Wil je deel uitmaken van een dynamisch team en wil je je deskundigheid inzetten om hoogwaardige advies en ondersteuning te bieden? Dan is dit jouw kans! ENMO Nederland, een toonaangevend bedrijf in de geluid- en trillingswereld en onderdeel uitmakend van ENMO Sound & Vibration Technology, zoekt een enthousiaste Application Engineer om ons team te versterken!
Als Application Engineer ben je verantwoordelijk voor het adviseren en bieden van technische ondersteuning aan onze klanten in Nederland en België. Je zult nauw samenwerken met ons ervaren team om klanten te voorzien van hoogwaardige oplossingen door middel van demonstraties en door het verzorgen van interne en externe opleidingen en klantendagen zowel op ons Benelux kantoor alsook op locatie bij klanten. Daarnaast ben je actief betrokken bij het ontwerpen en meedenken van de meetketens van onze klanten en het op maat maken van oplossingen. Tevens bied je de nodige technische ondersteuning na verkoop en identificeer en deel je nieuwe kansen en trends op het gebied van geluid en trillingen.
Wij bieden U
Je werkt met de nodige vrijheid aan gevarieerde, uitdagende en geavanceerde geluid- en trillingsprojecten. Je werkt samen met een lokaal enthousiast team op ons Benelux kantoor in Vosselaar en/of op je thuiswerkkantoor en bent daarnaast ook bij onze klanten op locatie in de Benelux. Wij voorzien een marktconform salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
Ben jij onze nieuwe Application Engineer? Wil je deel uitmaken van ons enthousiaste team en bijdragen aan de groei van ENMO? Stuur dan je sollicitatiebrief en cv naar hr@enmo.be, t.a.v. Anneke Teheux-Dalstra. We kijken er naar uit om van je te horen!
ENMO Nederland is een werkgever die gelijke kansen biedt en diversiteit waardeert.
Werken bij DCA Infra is meer dan een baan. Het is samen uitzonderlijke infrastructuurwerken realiseren, gaande vanriolerings-en wegeniswerken tot omgevingsaanleg.
Door onze jarenlange ervaring, doorgedreven expertise en uitgebreid machinepark zijn wij een betrouwbare partner voor zowel openbare als private werken.
Onze medewerkers zijn de fundering van ons succes. Onzecollega’s zijn op zoek naar een Wegenarbeider Afwerking om mee te bouwen aan onze verdere groei.
Profiel
Motivatie vinden wij het allerbelangrijkste! Je kan steeds terugvallen op je collega’s die graag hun ervaring en kennis met je delen. Maar de goesting, die breng je zelf mee.
Je bent gedreven en werkt graag in teamverband
Je kan zelfstandig werken en hebt bij voorkeur reeds enige ervaring in een gelijkaardige job
Je spreekt en begrijpt Nederlands
Stiptheid appreciëren wij sterk, je bent flexibel naar werkuren en orde en veiligheid draag je hoog in het vaandel
Functieomschrijving
Als Wegenarbeider Afwerking sta je samen met je ploeg in voor het uitvoeren van diverse wegeniswerken. Je plaatst borduren, legt klinkers en dallen enz… Kortom, je zorgt mee voor een correcte afwerking van het project.
Je wordt opgehaald door de ploegbaas op vaste opstapplaatsen in de buurt van je woonplaats.
Regio Beerse
Regio Turnhout/Oud-Turnhout
Wij bieden U
Eerst en vooral een afwisselende job in de gezonde buitenlucht en dicht bij huis! Je maakt deel uit van een ervaren team met de nodige kennis van zaken die we graag met je delen. Je krijgt de kans om mee te werken aan uitdagende projecten, vaak gebruik makend van speciale technieken. Een professioneel machinepark en correct materiaal staan tot je beschikking.
We voorzien interne opleidingen en onze Talent Coördinator ondersteunt je zodat je stap voor stap kan groeien in de job en je ambities kan waarmaken.
En natuurlijk: voor wat hoort wat ! Je kan rekenen op de zekerheid van een gezond en stabiel bedrijf in volle expansie. We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur met een marktconformloon en de nodige extra voordelen.
Zin om deel uit te maken van een Great Place To Work?
Word jij onze nieuwe collega Wegenarbeider Afwerking? Hopelijk tot snel!
Een gedreven verpleegkundige met een warm hart voor ouderen.
Iemand met leidinggevende ambities en uitstekende coachingsvaardigheden.
In het bezit van of bereid om het getuigschrift “Leiderschap in de zorg” te behalen.
Een teamplayer die van een groep een hecht team kan smeden.
Flexibel, stressbestendig en met een gezonde dosis verantwoordelijkheidszin.
Functieomschrijving
Zoek je niet zomaar een job, maar een uitdaging waar je écht het verschil kan maken?
Dan is deze functie als Meewerkend leidinggevende vaste nacht in Lindelo precies wat je zoekt!
Als nachtverpleegkundige zorg je met toewijding voor 155 bewoners. Je observeert, grijpt tijdig in bij problemen en deelt medicatie toe. Maar je bent méér dan dat. Je bent ook een coach en motivator voor je team van 18 collega’s. Je begeleidt hen, stimuleert samenwerking en vertegenwoordigt hen in overlegorganen.
Wij bieden U
Een job met impact: je maakt écht het verschil voor ouderen.
Een ontwikkelingskans: word teamleider en til je leiderschapsvaardigheden naar een hoger niveau.
Een fijne werksfeer: teamwork staat centraal in ons hechte team.
Ben jij op zoek naar een uitdagende rol waarin je leiding geeft, processen optimaliseert en klantgericht én resultaatgericht te werk gaat? Heb je een natuurlijk talent om anderen te motiveren en te verbinden? Interesse om diverse logistieke en facilitaire taken te coördineren binnen een dynamische omgeving in Hoogstraten? Ben jij klaar om een cruciale rol te vervullen binnen ons team?
Profiel
Je heb een basiskennis van de technische domeinen waarvoor je verantwoordelijk bent;
Je hebt een algemene kennis van en inzicht in modellen van werkorganisatie;
Je hebt een basiskennis programma-en projectmanagement;
Je beschikt over een masterdiploma OF je beschikt over een bachelordiploma EN je hebt minimum 5 jaar relevante beroepservaring EN je slaagt in een niveau- of capaciteitstest voorafgaand aan de selectieprocedure;
Je beschikt over een rijbewijs B;
Ervaring in operationeel leidinggeven strekt tot aanbeveling.
Functieomschrijving
Als coördinator logistiek en facilitaire diensten ben je verantwoordelijk voor de werking en organisatie van het team logistiek en facilitaire diensten. Je geeft mee vorm aan logistieke en ondersteunende dienstverleningsprocessen aan interne klanten, partners en Hoogstraatse inwoners. Jouw klantgerichte benadering verliest de structurele aanpak niet uit het oog. Daarbij is een planmatige en resultaatgerichte aanpak het uitgangspunt.
Als coördinator ben je een natuurlijk leider die op een empathische maar consequente manier medewerkers kan motiveren en daarbij inzet op verbinding en een sterke teamgeest (zowel binnen het team logistiek en facilitair beheer, als met de andere coördinatoren binnen de dienst stadspatrimonium, als met de andere stedelijke diensten).
Volgende domeinen komen aan bod binnen het team logistiek en facilitaire diensten:
Coördinatie dienst schoonmaak stad Hoogstraten;
Coördinatie uitleendienst en magazijn;
Coördinatie garage: onderhouds- en investeringsplan rollend materieel en werkmiddelen;
Coördinatie administratieve ondersteuning dienst stadspatrimonium.
Wij bieden U
Voltijds contract van onbepaalde duur;
Marktconform loon (niveau A1a – A3a) met haard- of standplaatsvergoeding, alle relevante ervaring wordt meegeteld (knelpuntberoep);
Tal van extralegale voordelen: maaltijd- en ecocheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, 2de pensioenpijler, mogelijkheid tot fietslease, korting bij Sportoase en De Mosten…
Interesse?
Bezorg je motivatiebrief, cv en een kopie van het vereiste diploma ten laatste op 6 augustus 2024 via jobs@hoogstraten.be of door een brief te sturen naar Dienst HRM, Vrijheid 149, 2320 Hoogstraten.
Ervaring met een betonmixer is een plus maar geen must, de goesting is veel belangrijker
Geldig VCA attest of bereid om dit te halen
Goede kennis van de Nederlandse taal
Geen 9 tot 5 mentaliteit
Functieomschrijving
Heb je altijd al gedroomd om met een betonmixer te rijden?
Dan is de firma Wouters Betontransport degene die je zoekt!
Wij bieden U
Je komt terecht in een team van collegiale, gemotiveerde en creatieve vakmensen die van aanpakken weten, je kan steeds op hen rekenen om je job professioneel uit te voeren
We zijn gelegen te Beerse
Aantrekkelijk loon volgens barema van de bouwsector
Glanzer BV is een familiebedrijf met schoonmaak en ruitenwasserij als hoofdactiviteit. Al meer dan 30 jaar poetsen wij professioneel burelen, winkels, scholen en alle voorkomende andere opdrachten.
Zo zorgen wij ook voor het schoonmaakonderhoud van standen op beurzen, het in-stap-klaarmaken van nieuwbouw, het reinigen van vasttapijten enz. Wij zijn actief in ruime omgeving rond Zandhoven en Wommelgem maar komen ook bij klanten in Antwerpen en dieper in Vlaanderen. Met een personeelsbestand van ruim 100 gemotiveerde en goed opgeleide medewerkers. Word jij onze nieuwe collega?
WITZENMANN BENELUX NVis een snelgroeiend en dynamisch metaalverwerkend productiebedrijf (industriële toeleverancier van flexibele en starre buisverbindingen) dat bijna 200 gemotiveerde medewerkers tewerkstelt en een jaarlijkse omzet realiseert van meer dan 30 miljoen Euro.
Als wereldwijde technologische marktleider telt de Witzenmann groep, met hoofdzetel in Pforzheim Duitsland, meer dan 4.400 medewerkers, verspreid over 22 dochterondernemingen met een groepsomzet van circa 800 miljoen Euro.
We staan als bedrijf garant voor kwaliteit, groei, innovatie en duurzaamheid. Voeg daar voldoende aandacht voor het welzijn van onze medewerkers aan toe en je weet dat je bij ons in een fijne werkomgeving terechtkomt!
Voor de vestiging in Oelegem zijn wij, om onze teams te versterken, op zoek naar een enthousiaste, gemotiveerde:
HR MANAGER
Profiel
Minimum Bachelor niveau met ten minste 3 jaar relevante ervaring in HR in een leidinggevende rol
Je kan strategisch en risico-beheerst denken
Je bent stressbestendig en een problem solver, deadlines schrikken je niet af
Je bent gezond ambitieus: doorgroeimogelijkheden zijn zeker mogelijk
Je hebt een commerciële instelling en kan op elk niveau onderhandelen: vb. uitzendpartners, vakbonden
Je bent resultaat gedreven en stuurt je afdeling budget efficiënt
Jij inspireert je team, bent een leider met een visie, een gedreven coach en mentor
Moedertaal NL en uitstekende kennis Engels, taalvaardigheid in Frans en Duits zijn een pluspunt
Kennis van Excel, Word, Outlook, PowerPoint en Teams
Kennis SAP is pluspunt (voor toekomstige implementatie)
Functieomschrijving
Als HR Manager bij Witzenmann ga jij het HR-beleid verder ontwikkelen en implementeren
In de verschillende HR-domeinen zorg je voor optimalisatie van de HR-processen, zodat ze voldoen aan de geldende sociaal wettelijke regels én aan de Witzenmann groep normen
Wij besteden aandacht aan het welzijn van onze mensen en vermits jij een people manager bent kost het jou geen moeite om hier blijvend zorg voor te dragen
Je zorgt voor een fijne teamspirit binnen je team, maar denkt ook beleidsmatig mee en doet voorstellen
Instroom van nieuwe medewerkers opvolgen en aansturen, waar nodig acties uitzetten bij de selectiepartners
Je hebt een échte hands-on mentaliteit en je bent de go-to persoon binnen de onderneming voor HR gerelateerde vragen van de bedienden en arbeiders. Je ondersteunt de medewerkers maar ook het managementteam
Je rapporteert in je functie aan de Manager Central Departments
Wij bieden U
Een marktconform salaris
Extralegale voordelen o.a. groeps- en hospitalisatieverzekering
Gedeeltelijk hybride werken is mogelijk, volgens de mogelijkheden in de workload en op de afdelingen.
Een firmawagen
Een fijne werkomgeving
Doorgroeimogelijkheden
Opleiding
Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging, neem dan contact op via onze partner Sourcers BV, jonathan.leeters@sourcers.be of bel naar +32(0)486/60.29.44
WITZENMANN BENELUX NVis een snelgroeiend en dynamisch metaalverwerkend productiebedrijf (industriële toeleverancier van flexibele en starre buisverbindingen) dat meer dan 190 gemotiveerde medewerkers tewerkstelt en dat een jaarlijkse omzet realiseert van boven de 30 miljoen Euro.
We staan als bedrijf garant voor kwaliteit, groei, innovatie en duurzaamheid. Voeg daar voldoende aandacht voor het welzijn van onze medewerkers aan toe en je weet dat je bij ons in een fijne werkomgeving terechtkomt!
Voor de vestiging in Oelegem zijn wij, om onze teams te versterken, op zoek naar een enthousiaste, gemotiveerde collega:
Profiel
Je hebt ervaring met logistieke handelingen (verpakken, laden…) en beschikt vooral over een flinke dosis goesting om dingen te leren
Je gaat zeer nauwkeurig en gedreven te werk
Praktische instelling (hands-on mentaliteit)
Je spreekt zeer goed Nederlands
Je bent bereid in twee ploegen te werken (vroege en late)
Je bent in het bezit van eigen vervoer. Er zijn immers geen mogelijkheden om met het openbaar vervoer tot aan de firma te geraken.
Pluspunten:
In het bezit zijn van een brevet elektrische stapelaar
Kunnen werken met PC en randapparatuur
Ervaring in basis metaalbewerking
Functieomschrijving
Verhandelen van goederen en gereedschappen
Verpakken van goederen
Laden van goederen
Montagewerken
Helpen productie
Wij bieden U
Interne opleiding en persoonlijke begeleiding
Gevarieerde job
Werken in een bedrijf met zeer aangename collega’s
Competitief salaris met extralegale voordelen (groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheque)
Is deze functie volledig uw ding? Stuur ons dan uw CV per e-mail naar:
Spranco bvba te Hoogstraten is een, sedert 1978, gevestigde bouwonderneming voor bouwprojecten waarbij staalconstructie aan de basis ligt zoals : industriële gebouwen, opslagruimtes, sporthallen, garages, ...
Teneinde de bouwtijd zo kort mogelijk te kunnen houden, wordt er gewerkt volgens het principe “zoveel mogelijk op voorhand in de werkplaats fabriceren met dan een snelle montage op de werf”.
Dochterfirma SPCm bvba ondersteunt hierbij met de voorbereidende atelierwerken (o.m. plaat-knip-plooiwerken).
Profiel
In bezit van rijbewijs CE + vakbekwaamheid (code 95)
Ervaring om met zware lading te rijden (staalconstructie, kranen,...) is een troef
Flexibel zijn
Functieomschrijving
Vervoer van staalconstructies en kranen naar diverse werven in België en Nederland.
Nitto viert dit jaar z’n 50ste verjaardag in Genk en is de grootste productiesite in de EMEA-regio. We streven ernaar om onvervangbare koploper te zijn op het gebied van milieu, maatschappij en bestuur. Onze producten gaan verder dan alleen functionaliteit; ze zorgen voor gezondheid, comfort en veiligheid. Of het nu gaat om digitale interfaces, energie en mobiliteit of het menselijk leven, wij passen ons aan externe trends aan, altijd met de ambitie om voorop te lopen.
Nitto Belgium zet een sterk HR-beleid neer en investeert ten volle eigen talent, betrokkenheid en diversiteit. Vanwege interne verschuigingen zoeken we een sterke en enthousiaste leider voor het HR-team van Nitto Belgium en de EMEA-sales offices. Heb jij ruime ervaring in HR-management en wil je een uitdaging aangaan in een bedrijf dat garant staat voor innovatie? Lees dan snel verder.
Profiel
Een goede HR Manager herkent de volgende kwaliteiten en competenties:
10 jaar ervaring in HR-management, bij voorkeur binnen een productieomgeving met internationaal karakter
Brede kennis van de verschillende HR-domeinen met het oog op coördinatie van grote projecten
Masterdiploma in een relevante richting of gelijkwaardig door ervaring
Uitstekend in beleidsmatige kwesties en analyses
Je bent comfortabel met en haalt energie uit het leiden en coachen van een team
Je handelt diplomatisch, ethisch en hecht belang aan een goede balans tussen de stakeholders van Nitto Belgium, Nitto EMEA en Nitto Japan
Vloeiend in Nederlands en Engels
Functieomschrijving
De rol van HR Manager begeleidt en coordineert het HR department van Nitto Belgium en de bijhorende sales offices verspreid in verschillende locaties in Europa. Je implementeert de HRstrategie in lijn met het beleid van Nitto en je geeft leiding aan zestal HR professionals.
Als HR Manager bij Nitto Belgium en sales offices zorg je voor:
Als HR Manager rapporteer je aan de Managing Director van Nitto Belgium met een functionele lijn naar de EMEA HR-Directeur. Je maakt deel uit va
Ontwikkeling van de organisatie door het stimuleren van hoogpresterende teams die aansluiten bij de bedrijfswaarden en leiderschapsprincipes, en door de betrokkenheid van medewerkers te vergroten
Bijstaan en adviseren van de verschillende afdelingen in HR-gerelateerde kwesties
Coördineren en aansturen van projecten binnen de verschillende HR-domeinen zoals compensation & benefits, HR-systemen, learning & development en talent management
Verantwoordelijk voor het sociaal overleg en de relaties met de vakorganisaties
Zorgen voor de correcte naleving en actualisering van de arbeidswetgeving en cao’s
Inzetten op een nog positievere bedrijfscultuur met het oog op diversiteit, inclusie, betrokkenheid, ondernemerschap en talentmanagement
Wij bieden U
Heb jij zin in een nieuwe uitdaging? Naast een leuke internationale werkomgeving met toffe collega’s, bieden wij de volgende voordelen bovenop je loon:
Bedrijfswagen met tankkaart
Bonussysteem
Maaltijdcheques van €8 per werkdag
Groeps- en hospitalisatieverzekering
12 ADV-dagen + 3 Nitto-verlofdagen
Fietslease
Heel wat mogelijkheden voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling
Bij Nitto Belgium streven we naar een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zijn unieke perspectieven en talenten kan bijdragen.
Contactgegevens
De selectieprocedure bestaat uit drie gespreksrondes en een assessment center.
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan snel via het online sollicitatieformulier. Heb je nog vragen? Dan kan je terecht bij Laurens Bammens via laurens.bammens@nitto.com of +32484 17 85 78.
Sopraco is een belangrijke Belgische speler in de vleessector.
Onze onderhoudstechniekers staan in voor het preventief onderhoud van de productielijnen en het machinepark, alsook voor het verhelpen van kleine technische storingen. Zij helpen eveneens mee zoeken naar technische verbeteringen aan het productieproces, naar mogelijke energiebesparingen, veilig werken aan machines, enz.
Profiel
Minimum 3de graad TSO elektromechanica of elektriciteit (eventueel elektrotechnieken of mechanica);
Praktische kennis van elektriciteit, mechanica en pneumatica;
Kennis van koeltechniek en/of PLC is een pluspunt;
Inzet en gedrevenheid;
Relevante ervaring is een pluspunt;
Zelfstandig kunnen werken;
Bereid zijn om ook mee te werken in een wachtdienstregeling.
Functieomschrijving
Sopraco is een belangrijke Belgische speler in de vleessector.
Onze onderhoudstechniekers staan in voor het preventief onderhoud van de productielijnen en het machinepark, alsook voor het verhelpen van kleine technische storingen. Zij helpen eveneens mee zoeken naar technische verbeteringen aan het productieproces, naar mogelijke energiebesparingen, veilig werken aan machines, enz.
Wij bieden U
Werken binnen een stabiele bedrijvengroep met groei- en toekomstperspectief;
Een functie met veel variatie;
Voltijds werken;
Marktconform loon aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en een bedrijfswagen.
Heb je interesse? Solliciteer nu:
SOPRACO NV
Kalverstraat 1, 2440 GEEL
E-mail met cv t.a.v Hugo Geuens - e-mail: personeel@sopraco.be
SOPRACO nv is een Belgische bedrijvengroep met voornamelijk activiteiten in de vee- en vleessector. De hoofdzetel is gevestigd in Geel. Zowel distributie-ketens, de groothandel alsook beenhouwers in binnen- en buitenland zijn onze klanten.
Profiel
Je beschikt over een geldig rijbewijs CE, bestuurderskaart en medische schifting.
Je beschikt over de nodige certificaten voor transport kalveren en runderen.
Je gaat correct om met dieren.
Je bent correct en stipt.
Je beschikt over een goed fysieke conditie.
Je bent flexibel in uren.
Functieomschrijving
SOPRACO nv is een Belgische bedrijvengroep met activiteiten voornamelijk in de vee- en vleessector. De hoofdzetel is gevestigd in Geel. Voor Tejo zijn we op zoek naar een
Chauffeur CE levende dieren
Takenpakket:
Je vervoert levende dieren van en naar de veebedrijven indien noodzakelijk.
Je werkt van maandag tem vrijdag
Wij bieden U
Werken binnen een stabiele bedrijvengroep
Marktconform loon
Bedrijfswagen, voor woon-werkverkeer en privégebruik.
Heb je interesse? Solliciteer nu:
SOPRACO NV
Kalverstraat 1, 2440 GEEL
E-mail met cv t.a.v Hugo Geuens - e-mail: personeel@sopraco.be
De Kleine Kasteeltjes in Brecht is een uniek woonzorgcentrum met zorgflats en zorgkamers. Onze cliënten kunnen nog kiezen tussen echt wonen en zorg. Wij werken met een zeer uitgebreide equipe van bijna 80 medewerkers voor 81 bewoners. Werken doen wij in teamverband en jij wordt één van onze experts met tijd en ruimte voor verdere persoonlijke ontwikkeling. Jij krijgt de kans om je expertise te delen en ook om je continu bij te scholen.
Wij staan voor warme zorg en zorg op maat van onze bewoners. Wil jij echt deel uit maken van een dynamisch team, wil jij je steentje bijdragen aan nog betere zorg binnen ons Huis,stel dan je kandidatuur. Wij verwelkomen jou op dezelfde warme manier als onze bewoners.
Profiel
Je bent gemotiveerd en hebt zin om je schouders onder onze organisatie te zetten;
je kan samenwerken in een multidisciplinair team;
je bent discreet en je houdt van orde en netheid;
je hebt zin voor verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en efficiëntie;
je beheerst de Nederlandse taal goed;
je communiceert op een vlotte, respectvolle manier;
je neemt de kwaliteitsvolle zorg voor senioren ter harte;
je helpt de visie en de waarden van de organisatie mee uit te dragen;
je werkt volgens de voorschriften van de organisatie.
Je bent verpleegkundige (A1 of A2) met een visie op bejaardenzorg .
Je hebt een visum om als verpleegkundige te werken.
Je bent leergierig en innovatief.
Voor jou is zorg de totale zorg voor de bewoners.
Functieomschrijving
De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)
De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren.
Verpleegkundige zorg verlenen.
Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)
Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)
De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ...) en de verpleegkundige verstrekkingen erin vermelden
De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)
De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken
De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren.
Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte.
Het verpleegkundig materiaal voorbereiden.
Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verzorging na een operatie, ...)
Activiteiten: Pijnbehandeling
Activiteiten: Palliatieve zorg
Activiteiten: Bloedafname en bacteriologische staalafname
Activiteiten: Bloedinzameling
Het medisch afval en het herbruikbaar medisch materieel behandelen of laten behandelen (desinfecteren, ontsmetten, steriliseren)
De fysieke veiligheid en gezondheid van de persoon met een zorgbehoefte bewaken
Palliatieve zorg, stervensbegeleiding en begeleiding bij de verwerking van het rouwproces verlenen.
Wij bieden U
Je krijgt een contract van onbepaalde duur voltijds/deeltijds.
Je werkt in onze vestiging te Brecht.
Je komt terecht in een uitgebouwde structuur waarin de nodige begeleiding en ondersteuning is voorzien.
Je vertoeft binnen een aangename werksfeer.
Je krijgt een correcte verloning volgens IFIC inclusief maaltijdcheques.
Je mag je opgebouwde relevante anciënniteit behouden.
De Kleine Kasteeltjes in Brecht is een uniek woonzorgcentrum met zorgflats en zorgkamers. Onze cliënten kunnen nog kiezen tussen echt wonen en zorg. Wij werken met een zeer uitgebreide equipe van bijna 80 medewerkers voor 81 bewoners. Werken doen wij in teamverband en jij wordt één van onze experts met tijd en ruimte voor verdere persoonlijke ontwikkeling. Jij krijgt de kans om je expertise te delen en ook om je continu bij te scholen.
Wij staan voor warme zorg en zorg op maat van onze bewoners. Wil jij echt deel uit maken van een dynamisch team, wil jij je steentje bijdragen aan nog betere zorg binnen ons Huis,stel dan je kandidatuur. Wij verwelkomen jou op dezelfde warme manier als onze bewoners.
Profiel
Je bent gemotiveerd en hebt zin om je schouders onder onze organisatie te zetten;
je kan samenwerken in een multidisciplinair team;
je bent discreet en je houdt van orde en netheid;
je hebt zin voor verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en efficiëntie;
je beheerst de Nederlandse taal goed;
je communiceert op een vlotte, respectvolle manier;
je neemt de kwaliteitsvolle zorg voor senioren ter harte;
je helpt de visie en de waarden van de organisatie mee uit te dragen;
je werkt volgens de voorschriften van de organisatie.
Je bent zorgkundige plus met een visie op bejaardenzorg .
Je hebt een visum om als zorgkundige te werken.
Je bent leergierig en innovatief.
Voor jou is zorg de totale zorg voor de bewoners.
Functieomschrijving
De persoon met een zorgbehoefte bij de activiteiten van het dagelijks leven helpen. Veranderingen in de toestand van de persoon met een zorgbehoefte observeren.
De algemene toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen. De persoon met een zorgbehoefte bij de inname van geneesmiddelen via orale weg helpen De verpleegkundige over afwijkende symptomen of over risico’s voor vallen, verwondingen, ... informeren.
Opvolggegevens van de activiteiten registreren. Informatie met het team uitwisselen. De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren. Voor de lichaamsverzorging, de comfortzorg en de preventieve verzorging van de persoon met een zorgbehoefte instaan.
Maaltijden en lichte maaltijden aan de persoon met een zorgbehoefte volgens de noden of het zorgplan bedelen.
Proper linnen ontvangen en verdelen. Vuil wasgoed van de afdeling of de persoon met een zorgbehoefte sorteren.
Materiaal en instrumenten reinigen en desinfecteren. Afval verwijderen.
Overledenen verzorgen of helpen bij de verzorging.
Wij bieden U
Je krijgt een contract van onbepaalde duur voltijds/deeltijds.
Je werkt in onze vestiging te Brecht.
Je komt terecht in een uitgebouwde structuur waarin de nodige begeleiding en ondersteuning is voorzien.
Je vertoeft binnen een aangename werksfeer.
Je krijgt een correcte verloning volgens IFIC inclusief maaltijdcheques.
Je mag je opgebouwde relevante anciënniteit behouden.
De Wienerberger Group, met hoofdzetel in Oostenrijk (Wenen), omvat 2 business units:
Wienerberger met bekende merken zoals, Porotherm, Terca en Koramic is wereldwijd n°1 in de productie en verkoop van snelbouw. In Europa zijn we marktleider in de productie en verkoop van gevelstenen, dakpannen en kleiklinkers.
Met Pipelife commercialiseren en produceren we leidingsystemen voor zowel buildings (sanitaire en elektrotechnische installaties) als infra (riolering, gas, drinkwater en kabelbescherming) toepassingen.
In het buildings segment zijn we met Preflex in Ninove de specialist en marktleider in voorbedrade elektro-buizen. In Seneffe produceren we bij Reddy inbouwdozen en hulpstukken voor de verbinding en bevestiging van elektro-buizen en kabels en met Pipelife in Kalmthout hebben we een vooraanstaande positie met onze kunststof leidingen voor sanitaire installaties.
Momenteel zijn wij voor onze site in Kalmthout op zoek naar een enthousiaste Plant controller
Profiel
Je behaalde een Bachelor- of Masterdiploma in een economische of financiële richting en je kan reeds een mooie loopbaan (min 3 jaar) voorleggen in controlling binnen een productieomgeving;
Collega’s omschrijven jou als: gedreven, no nonsens met een hands-on ingesteldheid, zin voor initiatief en verantwoordelijkheidszin;
Je bent flexibel ingesteld, verplaatsingen tussen onze verschillende productiesites schrikken jou niet af;
Je bent een organisatietalent die goed overweg kan met deadlines;
Je kan om met verandering en zal hierin eerder een voortrekker zijn, dan diegene die afwacht;
Je communiceert vlot met stakeholders op verschillende niveaus en bent daardoor een business partner van het management;
Je gaat steeds op zoek naar efficiëntie en je hebt affiniteit met digitale rapporteringstools;
Je loopt niet weg van operationele taken met een repetitief karakter. Maar je kan ook meedenken in en meebouwen aan verbeteringstrajecten;
Kennis van MS Office is een must; kennis van SAP is een voordeel;
Naast het Nederlands kan je je professioneel uitdrukken in het Engels;
Functieomschrijving
Als controller sta je in voor het verlenen van cijfermatige en analytische ondersteuning naar het fabrieksmanagement voor de site in Kalmthout en naar het commercieel management voor Piping Solutions in België;
Je komt terecht in een klein team waarbij je de collega’s ondersteunt om als echte business partner van het management te ageren;
Tijdens de maandafsluiting, doe je controle op de productiecijfers en kom je tot kernachtige analyses;
Ook voorzie je de sales directors voor Piping Solutions in België van de nodige gegevens en analyses. Je zal marge-evoluties in kaart brengen;
Je zorgt voor een tijdige maandelijkse afsluiting en ondersteunt de rapportering naar de groep voor de juridische entiteit;
Je maakt de budgetten en de forecasts, volgt ze op en analyseert de actuele cijfers en varianties met budgetten en forecasts;
Je beheert alle nodige data en verbetert + bewaart de kwaliteit van de standaardkostprijzen;
Je wordt ingeschakeld in allerhande ad hoc projecten;
Je rapporteert aan en je werkt hiervoor nauw samen met de Controlling manager WPS.
Wij bieden U
Je komt terecht in een internationale gerenommeerde organisatie met lokaal een familiaal karakter;
We bieden jou een permanent contract;
Je wordt niet alleen lid van het lokale team van Kalmthout, maar treedt ook toe tot de finance organisatie van een dertigtal mensen;
We hechten veel belang aan duurzaamheid zowel in onze producten als naar onze mensen toe;
In ruil voor je expertise en engagement bieden wij een aantrekkelijk salarispakket aan met inbegrip van extralegale voordelen en de nodige (interne) opleiding en tools om je functie vlekkeloos te kunnen uitvoeren.
Wienerberger is wereldwijd, n°1 in productie en verkoop van snelbouw. In Europa zijn we marktleider in de productie en verkoop van gevelstenen, dakpannen en kleiklinkers. Bekende merken binnen de groep zijn Desimpel,
Porotherm, Terca en Koramic. In België tellen we 11 productievestigingen, 2 showrooms en een hoofdzetel.
Dagelijks zetten meer dan 1.100 enthousiaste medewerkers zich in om kwalitatieve producten te ontwikkelen, produceren en klantgerichte oplossingen uit te werken.
Profiel
Je houdt in alles wat je doet steeds rekening met veiligheid
Je werkt graag in de buitenlucht
Je bezit een geldig heftruckattest
Je bent zeer flexibel in uren, je valt in waar nodig
Je houdt van orde en netheid
Je communiceert vlot, zowel naar collega’s toe als naar externe klanten (chauffeurs)
Je neemt je verantwoordelijkheid en kan zelfstandig werken
Functieomschrijving
Je staat in voor het laden en lossen van vrachten (vrachtwagen, boot,…)
Je staat in voor het transporteren van stenen naar en op het tasveld
Je staat samen met jouw collega’s in voor de orde en netheid op jullie tasveld
Je voert extra nacontrole uit op de ladingen (aantal, soort, documenten,…)
Je verwerkt de leveringsbonnen
Wij bieden U
Een job waarbij je – mits je de juiste attitude toont – ook veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt
Je krijgt de nodige instructies en opleiding zodat je je job op korte termijn zelfstandig kan uitvoeren
Wij zijn een gerenommeerd bedrijf gespecialiseerd in Dak -en Gevelwerken waarbij vaak Schrijnwerkerij onze weg kruist.
Profiel
Aantoonbare ervaring als schrijnwerker is een vereiste.
Kennis van houtbewerkingstechnieken en materialen.
In staat om technische tekeningen te lezen en te interpreteren.
Nauwkeurigheid en oog voor detail.
Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
Flexibel en stressbestendig.
In het bezit van rijbewijs B.
Functieomschrijving
Als schrijnwerker ben je verantwoordelijk voor het vervaardigen, monteren en afwerken van diverse houten constructies en elementen. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband aan uiteenlopende projecten. Je hebt oog voor detail en streeft naar perfectie in zowel de uitvoering als de afwerking van elk project.
Vervaardigen van houten constructies volgens technische tekeningen en specificaties.
Monteren en plaatsen van schrijnwerk op locatie.
Zorg dragen voor een nauwkeurige afwerking en kwaliteitscontrole van het geleverde werk.
Samenwerken met collega’s en andere vakmensen om projecten succesvol te realiseren.
Wij bieden U
Een uitdagende functie binnen een dynamisch en groeiend bedrijf.
Een aantrekkelijk salaris in overeenstemming met ervaring en competenties.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Een prettige werkomgeving met een team van enthousiaste professionals.
Denk je dat je de geschikte kandidaat bent voor deze functie? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar info@profidak.com TAV Dielis Wendy
Hoi! Wij zijn Bruynseels-Vochten: één van de grootste raam- en verandaconstructeurs in België. Wij werken zowel voor particulieren als organisaties. Een privé-veranda of ramen en deuren plaatsen voor een groots project? Wij doen het allemaal.
Wij hebben maar liefst 60 verschillende plaatsingsploegen die elke dag op de baan zijn om onze klanten tevreden te houden. Dat betekent 150 gemotiveerde medewerkers die elke dag opnieuw hun uiterste best doen om onze projecten tot een prachtig einde te brengen.
En dat team? Dat heeft vandaag nog enkele lege plekjes beschikbaar… Goesting om ons straf team boordevol gemotiveerde vakmensen te versterken? Cool! Want wij zijn op zoek naar nieuwe collega’s…
Profiel
Ervaring als plaatser van buitenschrijnwerk? Dat is een grote plus, maar geen must.
Je hebt er geen probleem mee om zelfstandig te werken.
Je bent steeds klantvriendelijk. Elke klant is koning bij jou!
Je werkt professioneel en communiceert vlot, zowel intern als naar de klanten toe
Functieomschrijving
Je plaatst ramen, deuren of veranda’s in zowel PVC als aluminium op onze particuliere werven. Simpel, toch?
Wij bieden U
Een familiebedrijf op mensenmaat.
Een team waar de positieve groepssfeer centraal staat.
Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met maaltijdcheques.
Je kan zelfstandig werken, maar in team werken is ook geen probleem voor jou.
Je wordt ingeschreven volgens het regime van de bouw.
We motiveren je om steeds bij te leren en te groeien in jouw job.
AB Van Hasselt is een kleine firma gevestigd te Hoogstraten.Wij focussen ons voornamelijk op de bouw van nieuwbouwwoningen of verbouwingen van gezinswoningen. De stijl varieert van modern naar klassiek, dus er wordt zowel gemetseld als gevelsteen gelijmd. Wij dragen kwaliteit hoog in het vaandel.
Op de werf werk je nauw samen met je collega’s, een goede teamspirit is dus zeker belangrijk.
Profiel
Gemotiveerd
Je beheerst de Nederlandse taal
Eerste ervaring als metser is een pluspunt
Een teamplayer
Verantwoordelijkheidszin
Zorgvuldig en resultaatgericht kunnen werken
Wij bieden U
Onmiddellijke indiensttreding mogelijk in loondienst of onderaanneming
Een voltijdse job van 40u/week
Een goede verloning volgens de vastgelegde barema’s in de bouwsector
Allerhande andere voordelen, zoals bijvoorbeeld ecocheques, kledij,…
Kilometervergoeding volgens de wettelijke barema’s
Opleiding en vervoer binnen de firma zijn mogelijk
Werk in eigen streek
Eventueel de mogelijkheid om door te groeien tot ploegbaas
Neem contact op met Jeroen Van Hasselt
GSM. 0497/61.53.27
Vraag jij je wekelijks af waar de folders worden gedrukt die op de deurmat vallen? Of waar het winkelmateriaal vandaan komt dat je in de winkels ziet hangen? Lees dan snel verder…
Koninklijke Drukkerij Em. de Jong is de drukkerij waar zo’n 85% van alle verspreidde reclamefolders in Nederland worden geproduceerd. Naast de folder ontzorgen wij de klant op het gebied van zijn totale drukwerkpakket. Denk bijvoorbeeld aan al het gedrukte winkelmateriaal dat je in winkels ziet hangen. Ons drukwerk stopt niet bij de grens en is ook over de grens te vinden in landen als België, Duitsland, Frankrijk en Engeland.
Jaarlijks 300.000 ton papier, 60.000 drukorders en oplages tot wel 30 miljoen! Koninklijke Drukkerij Em. de Jong is daarmee de grootste drukkerij van Europa.
Bij Koninklijke Drukkerij Em. de Jong moet jij je op je gemak voelen. Dat betekent dat je van ons een goed salaris krijgt en dat jouw secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend zijn. Je mag daarbij van ons verwachten dat we flexibel zijn en oog hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, dat de deur altijd voor jou open staat en dat de werksfeer prettig, informeel en veilig is. Het echte geheim achter ons succes: loyale, betrokken collega’s. Iedereen is even belangrijk. Werk je bij ons, dan werk je samen met 1300 anderen in Nederland, België en Duitsland, die dagelijks alles op alles zetten om te excelleren.
Profiel
Hier herken jij jezelf in:
Je hebt een MBO 4 opleiding, Elektrotechniek of Mechatronica;
Je hebt ruime kennis van moderne besturingstechnieken (Siemens, Bosch Rexroth);
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
Je stelt je flexibel op en bent bereid om met diensten te schuiven in perioden dat dit nodig is;
Je toont initiatief tot het meedenken bij en het doen van verbetervoorstellen; kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren elektromonteur en op zoek naar meer stabiliteit, een aantrekkelijk salaris en extra uitdaging? Ontdek de mogelijkheden bij de grootste Retaildrukkerij van Europa!
Als storingsmonteur binnen Koninklijke Drukkerij Em. de Jong is geen dag hetzelfde. Je staat iedere dag weer klaar om er samen met je collega’s voor te zorgen dat de persen optimaal blijven presteren. Je bent verantwoordelijk voor een goede conditie van het machinepark door deze op de juiste manier te onderhouden en te repareren. Je lokaliseert en verhelpt storingen aan machines en installaties. Je denkt mee over preventieve onderhoudsplannen en optimalisatie en je bent verantwoordelijk voor het borgen van de veiligheidsaspecten in de productie. De administratie van de verrichtte werkzaamheden en het bestellen van materialen houd je bij in Ultimo.
Een overzicht van je werkzaamheden:
Lokaliseren, oplossen en voorkomen van storingen aan het machinepark, voornamelijk op elektrisch vlak maar ook op mechanisch, meet- en regeltechnisch vlak;
Uitvoeren van gepland en ongepland onderhoud;
Uitvoeren van reparaties en revisies;
Het up-to-date houden van installaties;
Analyseren van complexere problemen;
Tijdig bestellen van alle benodigde onderdelen via Ultimo;
Correct administreren van de verrichtte werkzaamheden in Ultimo;
Het toezien op de handhaving van veiligheidsnormen;
Het begeleiden van een externe Monteur.
Hoe ziet je dag eruit?
Je begint de dag met een ploegoverdracht vanuit je collega’s. In deze ploegoverdracht word je bijgepraat over allerlei zaken die voor jou van belang zijn. Mocht je collega op dat moment midden in een storing zitten, dan zoek je je collega op en vindt de overdracht plaats aan de pers. Vanuit de technisch werkvoorbereider krijg je werkzaamheden toegewezen aan de hand van werkbonnen.
In je dagelijkse werkzaamheden kom je in aanraking met diverse facetten van techniek, zoals elektrisch, mechanisch, pneumatisch, PLC techniek en meet- en regeltechniek.
Als Storingsmonteur werk je nauw samen met de drukkers aan de pers. De drukker is vaak de melder van de storing en kent zijn pers het beste. Aan de hand van zijn informatie lokaliseer en analyseer je de storing en zorg je voor een juiste oplossing om de pers weer zo snel mogelijk te laten draaien. Je bevindingen administreer je vervolgens op een digitale werkbon in Ultimo.
Aan het einde van je dienst zorg je voor een correcte ploegoverdracht naar je collega’s.
Bij Profel creëren we gepassioneerd oplossingen voor een aangenamer dagelijks leven. En dat doen we samen, met meer dan 1200 collega’s. Stuk voor stuk sterke profielen en experts in hun domein. Doeners die de kans grijpen om te groeien in hun job. Met zorg voor onze klanten, het milieu en elkaar. Die doen wat ze zeggen en denken voor ze doen. Open, eerlijk en respectvol.
Dat is wie we zijn. Dat is hoe we ons profileren. Of beter, profeleren.
Profiel
Je hebt een Master diploma in de afstudeerrichting Toegepaste Economische Wetenschappen of Handelsingenieur.
Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
Je bent zeer goed in het maken van analyses.
Je bent kritisch ingesteld en steeds op zoek naar verbeteringen.
Je bent communicatief sterk, een echte teamplayer en stressbestendig.
Je bent zeer accuraat en doelgericht.
Je hebt grondige kennis van IT (ERP/rapporteringstools, MS Office,…)
Je hebt kennis van kostenmodellen en kostprijscontrole methodieken.
Functieomschrijving
Je bent samen met andere BC’s verantwoordelijk voor het beheren, plannen en organiseren van de budget- en controle processen voor de organisatie in overeenstemming met de beleidslijnen en de geldende wetgeving.
Je maakt cijferanalyses en gaat hierover in gesprek met de verschillende betrokken partijen. Samen met hen ga je op zoek naar oorzaken bij eventuele afwijkingen.
Je zorgt voor een correcte rapportering en ondersteunt de afdeling bij de opmaak van hun budgetten, kostprijsberekeningen en ‘make or buy’ analyses.
Je ondersteunt het management met de nodige financiële rapporteringen bij het maken van de juiste beleidsmatige beslissingen.
Als adviseur of projectleider neem je deel aan allerhande projecten met betrekking tot de financiële processen.
Wij bieden U
Aan de slag in een no-nonsense familiebedrijf: bij ons is iedereen aanspreekbaar.
Ruimte voor initiatieven en voorstellen, dus durf je ideeën te delen!
Grijp je kans om door te groeien in functie en verantwoordelijkheden, want die weg ligt wagenwijd voor je open.
Aan de slag in een dynamische werkomgeving, ver weg van het dagelijkse fileleed.
Een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen:
Een fulltime-contract van 40u/week
18 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof
Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
Maaltijdcheques en ecocheques
De mogelijkheid om een elektrische fiets te leasen
Jaarlijkse bonus
Laptop + GSM
Personeelskorting op onze eigen ramen & deuren
Toegang tot voordelenplatform van diverse webshops, reisorganisaties, evenementen,…
Interesse in deze vacature?
Solliciteer vandaag nog online. Wij kijken er alvast naar uit om af te spreken.
Om de zwangerschap van een collega op te vangen, zijn we dringend op zoek naar een deeltijdse collega voor onze voor- en naschoolse kinderopvang.
Jij kan dan ook een geschikt diploma en/of attesten voorleggen zoals die door Kind en Gezin zijn voorgeschreven. Kom je pas van de schoolbanken? Dan is jouw kandidatuur ook zeker welkom!
Functieomschrijving
Wat verwachten we?
De medewerkers van ons Initiatief Buitenschoolse Opvang (IBO) staan tijdens het schooljaar paraat om kinderen van 2,5 tot 12 jaar op te vangen vóór en na schooltijd.
Tijdens de schoolvakanties voorzien zij overdag opvang voor deze kinderen.
Als begeleid(st)er zorg je in de eerste plaats voor toffe activiteiten op maat van de kinderen of geef je hen de ruimte om samen te spelen.
Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor de ouders en durf je ook de ouders aanspreken als dat nodig is.
Wij bieden U
Wat bieden wij jou aan?
Om een zwangerschap op te vangen, hebben wij momenteel een vervangingscontract voor 1 jaar in de aanbieding.Dit betreft een deeltijdse functie (19.00/38.00) IFIC11b. Je kan rekenen op maaltijdcheques van 8 euro, een fietsvergoeding en een gunstige verlofregeling.
Interesse?
Bezorg ons jouw kandidatuur via een klik op de sollicitatieknop zodat wij je kunnen uitnodigen voor een gesprek.
Voeg bij jouw kandidatuur zeker een kopie van jouw diploma/attest Kind en Gezin en het uittreksel uit het strafregister (kan je online opvragen bij je gemeente).
Zorgverblijf Hooidonk is een centrum voor tijdelijk residentieel verblijf met zorgomkadering. We nemen de brugfunctie op tussen het ziekenhuis en de thuissituatie in onze formule herstelverblijf. We ondersteunen mantelzorgers door het aanbieden van kortverblijf.
We bieden kwaliteitsvolle opvang aan zorgbehoevende personen en dat doen we elke dag opnieuw met de inzet van gemotiveerde en gedreven medewerkers. Ons motto nemen we hierbij ernstig: jouw verblijf, onze zorg !
Binnen Zorgverblijf Hooidonk is er een vacature voor een
medewerker sociale dienst 100%
voor een voltijdse tewerkstelling – tijdelijk vervangingscontract (5 maanden) vanaf augustus 2024
Profiel
Je bent in het bezit van een diploma sociale verpleegkunde (A1) of diploma van maatschappelijk werker (A1).
Je hebt een vriendelijke en respectvolle houding en draagt mensen met een zorgbehoefte een warm hart toe.
Je bent een teamspeler, maar kan zelfstandig de eigen cliënten opvolgen en ondersteunen.
Je kan nauwkeurig werken en bent stressbestendig.
Je gaat discreet om met info die je verwerkt.
Je hebt een cliëntvriendelijke houding, je bent communicatief en empathisch.
Je bent vlot met computer en wil meewerken aan het verder digitaliseren van de werking en verslaggeving.
Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van de sociale situatie van de individuele cliënten van opname tot en met ontslag. Je maakt een sociale anamnese, een probleemanalyse en een hulpverleningsstrategie op in functie van het ontslag.
Je bouwt een sociaal netwerk uit met externe diensten en voorzieningen teneinde op een efficiënte wijze contacten te leggen in functie van zowel opname als ontslag van een cliënt.
Je legt contact met belangrijke derden in functie van een aangepaste dienstverlening aan de cliënt.
Je bemiddelt met interne en externe diensten in functie van de cliënt. Indien nodig gebeurt een doorverwijzing naar de gepaste diensten.
Je hebt een signaalfunctie ten aanzien van directie inzake bepaalde trends, evoluties die zich voordoen in het cliëntenbestand.
Je werkt mee aan het multidisciplinair overleg omtrent een cliënt.
Wij bieden U
Een (vervangings-)contract van bepaalde duur voor 38u.
Een boeiende functie in een organisatie die op korte termijn zal starten met de realisatie van een nieuwbouwproject.
Verloning volgens de IF-IC barema’s.
Bijkomende voordelen: vlotte bereikbaarheid, fietsvergoeding, mogelijkheden tot permanente bijscholing, Benefits@Work, overname van relevante anciënniteit.
Praktisch
Indien interesse, dan ontvangen we graag zo snel mogelijk je motivatiebrief en CV.
Zorgverblijf Hooidonk is een centrum voor tijdelijk residentieel verblijf met zorg.
Men kan bij ons terecht voor een herstelverblijf, kortverblijf of een vakantieverblijf.
Een herstelverblijf is een voorziening die als opdracht heeft om personen die na een ziekenhuisopname of een langdurige onderbreking van de normale activiteiten, tijdelijke opvang en therapeutische ondersteuning te bieden. Onze begeleiding heeft als doel dat personen terug zelfstandig kunnen functioneren in het natuurlijke thuismilieu.
Het kortverblijf is thuiszorg-ondersteunend door het overnemen van de zorg wanneer de thuiszorgdiensten en de mantelzorg tijdelijk ontbreken.
Het vakantieaanbod van Hooidonk is eveneens bestemd voor personen die een zorgnood hebben.
Binnen Zorgverblijf Hooidonk is er een vacature voor een
verpleegkundige 50% - 75% - 100%
voor een deeltijdse of voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur met zo spoedig mogelijke indiensttreding
Profiel
Je bent in het bezit van een diploma verpleegkundige.
Je werkt graag in teamverband, maar je kan ook zelfstandig werken.
Je hebt een cliëntvriendelijke en empathische houding.
Je kan nauwkeurig werken en bent stressbestendig.
Je gaat discreet om info die je verwerkt.
Functieomschrijving
Hou je van een gevarieerde doelgroep (lees…alle pathologieën van een algemeen ziekenhuis)?
Wil je deel uitmaken van een team dat als hoofddoel heeft om mensen terug zelfstandig te laten functioneren in het thuismilieu?
Word je blij van het idee dat een werking in evolutie is en klaargemaakt moet worden voor een overgang naar een te realiseren nieuwbouw?
Dan hebben wij een topjob in de aanbieding ! Lees zeker verder…
Je bent verantwoordelijk voor verpleegkundige omkadering van zorgbehoevende personen binnen een breed spectrum van pathologieën. In Zorgverblijf Hooidonk revalideren personen die doorverwezen worden vanuit orthopedie, cardiologie, oncologie, geriatrie, pneumologie, … De job biedt met andere woorden veel variatie.
Je verleent zorg op maat en voert het individueel behandelingsplan mee uit.
Je legt contact met familie in functie van het comfort aan de cliënt.
Je bent lid van het zorgteam en werkt samen met zorgkundigen en artsen om gezamenlijk de zorgtaken te realiseren.
Je neemt deel aan het multidisciplinair overleg.
Wij bieden U
Een contract van onbepaalde duur voor 19u, 28,5 of 38u.
Een boeiende functie in een organisatie die op korte termijn zal starten met de realisatie van een nieuwbouwproject.
Verloning volgens de IF-IC barema’s (barema 14)
Bijkomende voordelen: gevarieerde doelgroep, vlotte bereikbaarheid (geen files !), fietsvergoeding, mogelijkheden tot permanente bijscholing, mogelijkheid tot fietslease, Benfits@Work, overname van relevante anciënniteit.
Praktisch
Indien interesse, dan ontvangen we graag je motivatiebrief en CV.
De Rekruut is een eigentijdse brasserie met een stevige traditie. Wij bloeien al 23jaar als een warme familie in de horecawereld van Turnhout. Je kan hier genieten van zowel een heerlijk ontbijt , snelle lunch of genieten een uitgebreide verfijnde a la carte. Wij bieden jou een stabiele & standvaste positieen verloning in een dynamische omgeving, een contract voor onbepaalde tijd met flexibele werktijden, en de mogelijkheid tot evolutie binnen ons bedrijf. Je komt terecht in een positieve collegiale werkomgeving met veel diversiteit binnen de job.
Profiel
Je hebt bij voorkeur minimum 3 jaar ervaring
Je hebt oog voor detail
Op tempo werken in een hoog rendement brasserie is geen probleem voor jou.
Daarbovenop ben je stipt, creatief en heb je gevoel voor verantwoordelijkheid.
Notie van de Nederlandse taal is zeker een pluspunt.
Functieomschrijving
Je werk nauw samen met onze collega’s aan de warme kant.
Je kan zelfstandig je taken uitvoeren en organiseren.
Je kan a la carte service overzien op zelfstandig niveau bestellingen plaatsen en orde behouden.
De Rekruut is een eigentijdse brasserie met een stevige traditie. Wij bloeien al 23 jaar als een warme familie in de horecawereld van Turnhout. Je kan hier genieten van zowel een heerlijk ontbijt , snelle lunch of genieten een uitgebreide verfijnde a la carte.
Profiel
Je kan zelfstandig je taken uitvoeren en organiseren.
Orde en hygiëne is voor u een automatisme.
Goed kunnen samenwerken met collega’s.
Functieomschrijving
Je versterkt het team in de koude keuken & broodjeszaak
Wij bieden U
Flexijob
Correct loon
Daguren
Word jij onze nieuwe collega?
Brasserie de rekruut
steenweg op gierle 113
Bij Profel creëren we gepassioneerd oplossingen voor een aangenamer dagelijks leven. En dat doen we samen, met meer dan 1200 collega’s. Stuk voor stuk sterke profielen en experts in hun domein. Doeners die de kans grijpen om te groeien in hun job. Met zorg voor onze klanten, het milieu en elkaar. Die doen wat ze zeggen en denken voor ze doen. Open, eerlijk en respectvol.
Dat is wie we zijn. Dat is hoe we ons profileren. Of beter, profeleren.
Profiel
Je hebt bij voorkeur een Bachelor Elektromechanica, diploma industrieel ingenieur of bent gelijkwaardig door ervaring.
Junior profiel of net ervaren? We staan open voor alle ervaringsniveaus.
Je geeft dagelijks het beste van jezelf, met een hands-on aanpak.
Je hebt een degelijke basiskennis mechanica, elektriciteit en pneumatiek.
Door jouw leergierigheid en passie voor techniek word je een expert terzake.
Je hecht veel waarde aan nauwkeurigheid en veiligheid op de werkvloer.
Je bent flexibel en bereid om in ploegendiensten te werken.
Je bent nauwkeurig, detailgericht en werkt proactief aan efficiëntie.
Je bent een echte teamspeler, met zin voor collegialiteit en samenwerken.
Je communiceert helder en efficiënt met collega’s en externe contactpersonen.
Je staat ervoor open om deel te nemen aan een wachtsysteem.
Functieomschrijving
Geen kwaliteit zonder sterk onderhoud! Vandaag is alles in productie met elkaar verbonden, maar dat maakt het net boeiend en uitdagend. Als Storingstechnieker spoor je slijtage en storingen op, en als team zoeken we naar oorzaken, oplossingen en optimalisatie.
Van routinecontroles en preventief onderhoud tot risico analyses …het hoort er allemaal bij in jouw rol als Storingstechnieker. Je kan werken met machines en apparatuur van topkwaliteit.
Kennis hebben we, maar halen we ook in huis. Met externe partners bekijk je onze processen op een kritische manier. Zo adviseren we met de productieverantwoordelijken het management over verbeteringen aan ons machinepark.
Het beste van alles? Elke dag als individu, maar ook in teamverband groeien. Wij zoeken naar de ideale mix tussen onze collega’s waar ieder zijn specialisatie heeft, maar waar iedereen zijn algemene kennis kan bijschaven.
Wij bieden U
Internationaal én familiaal: bij ons is iedereen aanspreekbaar.
Ruimte voor initiatieven en voorstellen, dus durf je ideeën te delen!
Grijp je kans om door te groeien in functie en verantwoordelijkheden, want die weg ligt wagenwijd voor je open.
Aan de slag in een dynamische werkomgeving.
Een interessant salarispakket onder bediendenstatuut aangevuld met extralegale voordelen:
Jaarlijkse bonus
12 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof
Groepsverzekering, met o.a. pensioenspaarplan en verzekering gewaarborgd inkomen
Provinciaal Recreatiedomein De Lilse Bergen is een domein van 60 ha met alle faciliteiten voor dag- en verblijfsrecreatie.
Tijdens het seizoen, van 1 april tot 15 september, bezoeken in een normaal seizoen ongeveer 125.000 dagrecreanten en sportievelingen het recreatiedomein, met zwemvijver, strand, ligweide, roeivijver, minigolf, betalende attracties en speeltuin.
Op het domein zijn uitgebreide verblijfsmogelijkheden, met een camping van ± 500 staanplaatsen (zowel jaarplaatsen als toeristische plaatsen), kampeerhutten, verhuurcaravans, verhuurtenten, enz. Deze verblijfsaccommodatie is goed voor meer dan 45.000 overnachtingen op jaarbasis.
Profiel
Je bent enthousiast, gemotiveerd en minstens 16 jaar
Je bent in het bezit van een reddersdiploma
Functieomschrijving
Onder leiding van de hoofdredder verzeker je mee de reddingsdienst aan de zwemvijver.
Wij bieden U
Interesse!?
Contacteer ons via info@lilsebergen.be - 014/55 79 01 - of solliciteer via de groene knop!
Als je een trotse eigenaar van een diploma autotechnologie of autotechnieken.
Nauwkeurig werken en grondig kan analyseren. Geen enkel detail ontsnapt aan jouw kritische blik!
Een betrouwbare collega die graag in team werkt.
Door je passie voor wagens heb je een gezonde ambitie om permanent nieuwe ontwikkelingen te blijven volgen.
Functieomschrijving
Dankzij een goede begeleiding en regelmatige training slaag je er na verloop van tijd in om zelfstandig de juiste diagnoses te stellen.
Als technisch expert leef je je daarnaast ook uit in de elektrische en mechanische herstellingswerkzaamheden volgens de richtlijnen van BMW.
Je houdt alle werkzaamheden correct bij op het werkorder en staat in voor een vlekkeloze, onberispelijke service.
Na je ondernomen acties houd je de werkplaatsverantwoordelijke op de hoogte zodat klanten precies weten wat er aan de hand is en welke werken er aan hun wagen worden uitgevoerd.
Wij bieden U
Een afwisselende en uitdagende job waarin je als technisch expert kan uitblinken in jouw vak met een hoge dosis zelfstandigheid.
Werkplezier en jobzekerheid in een voltijdse, vaste betrekking.
Een boost voor je professionele ontwikkeling. Dankzij regelmatige deelname aan onze BMW Academy ben je op de hoogte van de allernieuwste technologieën en ontwikkelingen.
Welkom bij Stuyts, waar elke houtnerf een hoofdstuk van ambacht, traditie en innovatie vertelt. Sinds 1892 leggen wij de lat hoger in het realiseren van uw droomprojecten, van op maat gemaakt interieur tot exclusief buitenschrijnwerk. Hier, waar vakmanschap geschiedenis ontmoet, creëren wij niet slechts ruimtes, maar ervaringen die generaties lang blijven inspireren. Uw visie, verfijnd met onze expertise, wordt een realiteit die de essentie van thuis herdefinieert.
Profiel
Je hebt een passie voor hout en een drive om continu te blijven leren en verbeteren.
Als teamplayer ben je ook in staat zelfstandig taken uit te voeren.
Je beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en streeft naar kwaliteit in al je werk.
Naast ervaring heb je ook technisch inzicht, wat je in staat stelt om diverse taken uit te voeren.
Flexibiliteit met betrekking tot deeltijds werken is mogelijk en bespreekbaar.
Functieomschrijving
Ben jij gepassioneerd door hout en heb je ervaring in het werken met hout? Stuyts nodigt jou uit om ons team van Atelier Medewerkers Exterieur te komen versterken. Als jij nauwkeurigheid hoog in het vaandel draagt en graag deel uitmaakt van exclusieve projecten, dan kijken we ernaar uit om jou te verwelkomen.
Wij bieden U
Een boeiende functie in een vooruitstrevend houtverwerkend bedrijf met een focus op exterieurprojecten.
De mogelijkheid om deel uit te maken van de realisatie van exclusieve exterieurprojecten, samen met ervaren vakmensen.
Een hechte samenwerking met je leidinggevende en collega-schrijnwerkers, waarbij teamwork centraal staat.
Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen ons bedrijf.
Interesse?
Stuur uw CV en motivatie naar tom@stuyts.be of bel naar 0494/51 80 00
De Dennen zorgt voor ouderen; in het woonzorgcentrum, revalidatieziekenhuis en assistentiewoningen. De bewoners en patiënten genieten dagelijks van warme zorg in een geborgen omgeving, te midden van rustgevend groen. Als werkgever zijn we een aantrekkelijke werkplek waar ook goed gezorgd wordt voor de medewerkers. Dit betekent inspraak, erkenning, waardering, verantwoordelijkheid, collegiale sfeer en aandacht voor een goede werk-privébalans.
Profiel
Je bezit een diploma verpleegkundige (bachelor, graduaat of gebrevetteerd).
Flexibel, teamspeler, positieve ingesteldheid, zin voor verantwoordelijkheid.
Zorgzaam, graag werken met ouderen – ook met bewoners met dementie.
Aandacht voor de kwaliteit van zorg, waarbij de bewoners en diens wensen het uitgangspunt zijn.
Functieomschrijving
Je werkt als verpleegkundige op een afdeling van het woonzorgcentrum. Je werkt in een multidisciplinair team, om samen goede zorg te geven aan onze bewoners. Je werkt vast op één afdeling, zodat je een vertrouwensband ontwikkelt met de bewoners én de collega’s.
Verschillende jobtimes zijn mogelijk:
Voltijds (40u/week)
80% (32u/week): 5 dagen van 6,4u of 4 dagen van 8u
75% (30u/week): 5 dagen van 6u
50% (20u/week): 5 dagen van 4u of in dagen van 6u
Wij bieden U
Een collegiale werksfeer.
Een gezonde werk-privébalans met 24 vakantiedagen, 11 feestdagen
Tal van bijscholingsmogelijkheden, zowel intern als extern.
Leuke (teambuildings)activiteiten die georganiseerd worden door ons eigen feestcomité.
Verloning conform de ziekenhuisbarema’s IFIC, aangevuld met een volledige eindejaarspremie, en maaltijdcheques. Gratis hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienst.
We nemen relevante anciënniteit over.
Als medewerker van De Dennen heb je recht op allerhande kortingen via ‘benefits at work’.
Werkomgeving met talloze ergonomische hulpmiddelen.
Prachtige omgeving, midden in de natuur.
Bent u geïnteresseerd?
Stuur uw CV en motivatiebrief naar Katleen Van Craen, hoofd personeelszorg, via sollicitaties@dedennen.be
REGIOVERANTWOORDELIJKE Heist op Den Berg en omstreken
BEDRIJF
Glanzer NV.
LOCATIE
Heist-op-den-Berg
Bedrijfsinfo
Glanzer is een snelgroeiend schoonmaakbedrijf dat over de provincie Antwerpen tal van medewerkers tewerk stelt.
Profiel
Teamplayer
Beleefd en correct
Commerciële ingesteldheid
Stressbestendig
Klantgericht
Contactvaardig
Flexibel
Ervaring in de sector kan een voordeel zijn maar is geen vereiste
Kennis van Nederlands in woord en geschrift
Functieomschrijving
Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een Regioverantwoordelijke voor de Regio Heist op Den Berg en omstreken.
U bent verantwoordelijk voor een aantal medewerkers en klanten.
U bent een echte ondernemer en People manager en u zorgt voor een perfecte koppeling tussen klanten, medewerkers en onze binnendiensten.
U werkt in een variabel uurrooster, regels uw eigen planning en rapporteert aan de directie.
Takenpakket:
Plannen van medewerkers, regelen van vervangingen bij vakantie, ziekte enz.
Bestellen en opvolgen van leveringen van producten en materialen
Aanwerven van medewerkers binnen uw team
Klantengesprekken
Uitvoeren van controleronden
Opstarten nieuwe klanten
Onthaal en opleidingen op de werkvloer van medewerkers
Kortom, alle taken die nodig zijn om een goede dienstverlening te kunnen garanderen voor onze klanten.
Wij bieden U
Een FT job van onbepaalde duur
Flexibel uurrooster
Firmawagen
GSM
Tablet
Solliciteren? Stuur je CV en motivatiebrief naar info@glanzer.be
WITZENMANN BENELUX NVis een snelgroeiend en dynamisch metaalverwerkend productiebedrijf (industriële toeleverancier van flexibele en starre buisverbindingen) dat meer dan 190 gemotiveerde medewerkers tewerkstelt en dat een jaarlijkse omzet realiseert van boven de 30 miljoen Euro.
Als wereldwijde technologische marktleider telt de Witzenmann groep, met hoofdzetel in Pforzheim Duitsland, meer dan 4400 medewerkers, verspreid over 22 dochterondernemingen met in 2023 een groepsomzet van circa 800 miljoen Euro.
Ben je zowel tactisch als operationeel sterk in aankoop?
Heb je al ervaring in purchase en/of als productmanager?
Heb je sterke technische kennis?
Dan ben jij onze ideale kandidaat!
Profiel
voor product- en productiestandaardisatie, maar ook om nieuwe producten te introduceren, is een uitgebreide marktkennis noodzakelijk en dient er intensief samengewerkt te worden met medewerkers van de Witzenmann-groep.
je werkt frequent samen met andere afdelingen, zoals Sales, Productie, Logistiek, Engineering, …
je periodiek interne trainingen rond nieuwe producten en processen
je hebt minimaal een bachelor- of master werk- en denkniveau of gelijkwaardig door ervaring
Idealiter heb je een eerste ervaring in Purchase en als Productmanager.
je bent iemand die continu efficiëntieverbeteringen ziet en kansen tot automatisatie en standaardisatie
goede kennis Engels om in een internationale context te communiceren
sterke technische kennis
je kan werken met Microsoft 365
Functieomschrijving
je coördineert, ondersteunt en stuurt de afdeling Purchase aan bestaande uit 2 collega’s. Je beheert het strategisch/tactisch aspect
verlenen van adviezen inzake productaankopen, product en productiestandaardisatie, productontwikkelingen, marktsituatie, …
je werkt het Purchaseplan volledig uit en zorgt hierin voor een tactisch en strategische aanpak
Wij bieden U
Witzenmann Benelux NV biedt je de mogelijkheid tot een vaste betrekking in een dynamische omgeving waar afwisselend werk en voortdurende ontwikkeling mogelijk zijn
je werkt in een 40-uren week met toekenning van 12 ADV dagen
een marktconform salaris
extralegale voordelen o.a. groeps- en hospitalisatieverzekering, fietslease
gedeeltelijk hybride werken is mogelijk, volgens de mogelijkheden in de workload en op de afdeling
een firmawagen
Maak straks deel uit van de Witzenmann-groep, neem contact op via onze partner Sourcers BV, jonathan.leeters@sourcers.be of neem telefonisch contact op via +32 486 60 29 44
De Witzenmann-groep is de wereldwijd toonaangevende expert voor het veilig en efficiënt geleiden van media en energie. In het moederbedrijf met vestiging in Pforzheim (Duitsland) en in 22 bedrijven in 17 landen wereldwijd heeft het familiebedrijf ca. 4.400 medewerkers in dienst. In 2023 is een omzet van ca. 800 miljoen Euro bereikt.
Overeenkomstig het bedrijfsmotto “managing flexibility” biedt Witzenmann als ervaren ontwikkelingspartner met het wereldwijd meest uitgebreide productassortiment (bestaande uit metalen slangen, compensatoren, metalen balgen, buishouders en voertuigonderdelen) klanten uit de meest uiteenlopende branches intelligente productoplossingen en diensten.
We staan als bedrijf garant voor kwaliteit, groei, innovatie en duurzaamheid. Voeg daar voldoende aandacht voor het welzijn van onze medewerkers aan toe en je weet dat je bij ons in een fijne werkomgeving trechtkomt!
Voor de vestiging in Oelegem zijn wij, om onze teams te versterken, op zoek naar een enthousiaste, gemotiveerde:
Onderhoudstechnieker
Profiel
A1 of A2 Elektromechanica, mechanica, elektriciteit of elektronica
goede kennis van pneumatica, hydraulica en mechanica is een must
goede kennis PLC-sturingen is een pluspunt
kunnen werken met PC en randapparatuur
ordelijk en in overleg kunnen werken
teamplayer
oog voor veiligheid en kwaliteit
je spreekt zeer goed Nederlands
je bent in het bezit van een eigen vervoermiddel, er zijn immers geen mogelijkheden om met het openbaar vervoer tot aan de firma te geraken
Functieomschrijving
Als onderhoudstechnieker ben je, samen met de andere medewerkers van het onderhoudsteam, verantwoordelijk voor het periodieke onderhoud en herstellingen van het machinepark. Daarnaast voer je ook kleine infrastructuurwerken uit.Concreet betekent dit:
opvolging periodiek onderhoud
goede werking machines garanderen na storing of defect
beheer van reservestukken
in dienst stellen van machines
ondersteunen van de externe onderhoudstechniekers
opzoeken onderdelen
afspraken met leveranciers
mee opvolgen externe bedrijven
Wij bieden U
Interne opleiding en persoonlijke begeleiding
Gevarieerde job
Werken in een bedrijf met zeer aangename collega’s
competitief salaris met extra legale voordelen (groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheque, fietslease)
Bent u klaar voor een nieuwe uitdaging?
Maak straks deel uit van de Witzenmann-groep en solliciteer online via ons carrièreportaal.
Wij vragen ook mensen met een beperking om te solliciteren, wij hechten bijzonder veel belang aan hun integratie.
Wij kijken uit naar uw overtuigende sollicitatie!
WITZENMANN BENELUX NV is een snelgroeiend en dynamisch metaalverwerkend productiebedrijf (industriële toeleverancier van flexibele en starre buisverbindingen) dat meer dan 190 gemotiveerde medewerkers tewerkstelt en dat een jaarlijkse omzet realiseert van boven de 30 miljoen Euro.
Als wereldwijde technologische marktleider telt de Witzenmann groep, met hoofdzetel in Pforzheim Duitsland, meer dan 4300 medewerkers, verspreid over 24 dochterondernemingen met een groepsomzet van circa 610 miljoen Euro.
Profiel
Managing flexibility betekent voor jouw functie dat je balanceert tussen technisch inzicht, een commerciële aanpak en administratieve opvolging. Je laat niets aan het toeval over en je bent nieuwsgierig om te leren.
Een stevige bagage is belangrijk (ingenieur, bachelor of ervaring in een metaalverwerkend bedrijf), maar je combineert die met een aanpak die klanten overtuigt. Je bent een teamspeler die collega’s helpt en klanten overtuigt van onze kwaliteit.
Kennis van Engels is noodzakelijk.
Functieomschrijving
Je zorgt ervoor dat:
de klantenvraag op een gestructureerde wijze administratief en commercieel verwerkt wordt, waarbij klantentevredenheid centraal staat.
technische expertise verleend wordt in de toegekende productgebieden.
de producten op de meest rationele manier geproduceerd worden met het gewenste kwaliteitsniveau.
Wij bieden U
Witzenmann Benelux NV biedt u de mogelijkheid tot een vaste betrekking in een dynamische omgeving waar afwisselend werk en voortdurende ontwikkeling mogelijk is.
Je werkt in een 40-uren week met toekenning van 12 ADV dagen (voltijdse tewerkstelling)
Wij bieden u een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheque)
Bent u klaar voor een nieuwe uitdaging?
Maak straks deel uit van de Witzenmann-groep en solliciteer online via ons carrièreportaal.
Wij vragen ook mensen met een beperking om te solliciteren, wij hechten bijzonder veel belang aan hun integratie.
Wij kijken uit naar jouw overtuigende sollicitatie!
Welkom bij Stuyts, waar elke houtnerf een hoofdstuk van ambacht, traditie en innovatie vertelt. Sinds 1892 leggen wij de lat hoger in het realiseren van uw droomprojecten, van op maat gemaakt interieur tot exclusief buitenschrijnwerk. Hier, waar vakmanschap geschiedenis ontmoet, creëren wij niet slechts ruimtes, maar ervaringen die generaties lang blijven inspireren. Uw visie, verfijnd met onze expertise, wordt een realiteit die de essentie van thuis herdefinieert.
Profiel
Je hebt minstens 3 jaar ervaring als CNC Operator, bij voorkeur binnen een schrijnwerkerijomgeving.
Je hebt een passie voor hout en een oog voor detail.
Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
Verantwoordelijkheidsgevoel en nauwkeurigheid zijn kernkwaliteiten die je bezit.
Technisch inzicht is een pluspunt, met name in het begrijpen en interpreteren van technische tekeningen.
Bereidheid om deeltijds te werken is bespreekbaar.
Functieomschrijving
Wil jij jouw passie voor hout omzetten in vakmanschap? Stuyts, een vooraanstaand houtverwerkend bedrijf, zoekt een gedreven CNC Operator Interieur om ons team te versterken. Als jij ervaring hebt met CNC-machines en een oog voor detail hebt, dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken!
Wij bieden U
Een dynamische werkomgeving in een vooruitstrevend houtverwerkend bedrijf.
De kans om mee te werken aan exclusieve interieurprojecten, vervaardigd door vakmensen.
Een nauwe samenwerking met je leidinggevende en collega’s schrijnwerkers.
Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het bedrijf.
Interesse?
Stuur uw CV en motivatie naar tom@stuyts.be of bel naar 0494/51 80 00
Spranco bvba te Hoogstraten is een, sedert 1978, gevestigde bouwonderneming voor bouwprojecten waarbij staalconstructie aan de basis ligt zoals : industriële gebouwen, opslagruimtes, sporthallen, garages, ...
Teneinde de bouwtijd zo kort mogelijk te kunnen houden, wordt er gewerkt volgens het principe “zoveel mogelijk op voorhand in de werkplaats fabriceren met dan een snelle montage op de werf”.
Dochterfirma SPCm bvba ondersteunt hierbij met de voorbereidende atelierwerken (o.m. plaat-knip-plooiwerken).
Profiel
Een gemotiveerd en leergierig iemand die van aanpakken weet en de handen uit de mouwen durft te steken (40 plussers zijn zeker welkom)
Graag iemand die toch al enige ervaring heeft in industriebouw/ruwbouw.
In het bezit van rijbewijs B
In het bezit van VCA-attest of bereid om deze te behalen.
Het afleveren van kwaliteit vind je belangrijk.
Beheerst de Nederlandse taal goed tot uitstekend.
Functieomschrijving
Als afwerker staat u in voor het uitvoeren van diverse afwerkingstaken voor oplevering van de bouw : monteren/bijwerken van wandbeplating en/of staalconstructies, uitvoeren van kitwerken, ...
Wij bieden U
Vaste job in dagdienst
Goede verloning
Fijne, informele werksfeer
Een zeer afwisselende, boeiende job
Geïnteresseerd ?
Aarzel niet en bel +32 (0)475 25 49 69 (Marcel Sprangers)
Ben jij een gedreven Ontwerp- en Automatisatiespecialist met een ongekende passie voor techniek? Ben jij altijd op zoek naar complexe uitdagingen en wil jij graag deel uitmaken van een dynamisch en sterk technisch team? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Profiel
Als Ontwerp- en Automatisatiespecialist ben je verantwoordelijk voor het aanpassen van bestaande machines op maat van de klant. Je zult betrokken zijn van bij het ontwerp, de ontwikkeling tot de praktische uitvoering van diverse technische maatoplossingen. Indien nodig, ga je alleen of met de sales engineer ter plaatse bij de klant. Tijdens deze interventies ben jij het visitekaartje van het bedrijf. Je hebt oog voor detail en streeft altijd naar de hoogst mogelijke kwaliteit.
Functieomschrijving
Wat wij van jou verwachten:
Een afgeronde technische opleiding op HBO- of WO-niveau
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
Goede communicatieve vaardigheden
Een proactieve werkhouding en een hands-on mentaliteit
Ontwerpen, programmeren en implementeren van PLC & stuursystemen
Ontwikkelen van oplossingen voor Ethernet & seriële communicatie
Creëren van mechanische ontwerpen met behulp van Inventor en E-plan
Niet vereist maar wel een pluspunt
Kennis en ervaring met programmeertalen zoals C#, Python, C/C++
Werken met databases, SQL en SQL servers
Vertrouwdheid met Festo PLC & Drivers
Wij bieden U
Wat wij jou bieden:
Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
Een stimulerende werkomgeving waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen
Een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
De mogelijkheid om te werken aan uitdagende en innovatieve projecten
Wij zorgen voor een degelijke opleiding bij de start, schoolverlaters zijn dus meer dan welkom. Klantvriendelijkheid, verantwoordelijkheid en ordelijkheid zijn eigenschappen die jou typeren. Ook betrokkenheid en teamwork zijn bepalend voor het succes van onze Technische Dienst. Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed. Het is mogelijk dat je al eens bij onze Franstalige klanten langs gaat, dus ook een vlotte babbel in het Frans is zeker meegenomen (maar geen vereiste). Je bent bij voorkeur woonachtig in de ruime omgeving van Antwerpen.
Waarom kiezen voor Getra? Onze technische toppers aan het woord:
Bij Getra vind je een boeiende uitdaging met veel diversiteit in een team dat streeft naar kwaliteit. Er is een gedetailleerd opleidingsplan bij de start en mogelijkheden om bij te leren gedurende je hele carrière. Daarnaast maken we gebruik van volledig digitale en realtime verwerking van servicebons, waardoor administratieve taken overbodig worden. Ook hebben we een geautomatiseerd onderdelenbeheer voor snellere herbevoorrading. En natuurlijk voorziet Getra professionele en moderne werkkledij, alsook een bedrijfswagen om je werkzaamheden optimaal uit te voeren. Het logo van Getra is subtiel verwerkt op de wagen, zodat je altijd herkenbaar bent als onderdeel van ons team zonder uitgebreide reclame op de dienstwagen.
Ben jij de Ontwerp- en Automatisatiespecialist die wij zoeken? Heb jij interesse in deze functie en wil je profiteren van onze extra voordelen? Solliciteer dan snel en wie weet rijd jij binnenkort rond in onze nieuwe servicewagen! Stuur dan je CV en motivatiebrief naar ons (i.daems@getra.be) op en wie weet ben jij binnenkort onderdeel van ons Getra team!
Heb je nog vragen die je eerst beantwoord wil zien? Neem contact op met Ilse Daems op 0495/16.20.10. Zij vertelt je graag meer!
XERVON is een internationale onderneming die klantspecifieke diensten waaronder straal- en schilderwerken, stellingbouw en industriële isolatie aanbiedt. Circa 8.000 medewerkers wereldwijd overtuigen klanten dagelijks met hun inzet en toewijding. Onze klanten zijn voornamelijk actief in de (petro)chemische industrie, de staalindustrie, de energiesector, de bouw en de openbare sector.
Voor de regio’s Antwerpen, Oost-Vlaanderen en Zeeland zijn we momenteel op zoek naar gemotiveerde én ervaren spuiters en stralers voor de afdeling straal- en schilderwerken om ons team te versterken.
Profiel
Je hebt een eerste relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
Je bent in het bezit van een Nederlandstalig VCA-attest (basis).
Je hebt kennis van verfsystemen en/ of straalgraden.
Je bent flexibel, leergierig en werkt graag in team.
Je kan zeer goed Nederlands (mondeling/ schriftelijk).
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid je te verplaatsen naar Antwerpen, Oost-Vlaanderen of Zeeland.
Functieomschrijving
Je schildert en straalt diverse constructies.
Je controleert de gebruikte materialen.
Je gaat de veiligheidsrisico’s na in de omgeving en neemt indien nodig maatregelen.
Je voert natte laagdiktemetingen uit.
Wij bieden U
- Een vaste betrekking in een stimulerende en groeiende onderneming.
- Een marktconforme verloning binnen pc 124 – bouw - met extralegale voordelen
o Getrouwheid bouw 9%
o 12 rustdagen
o Maaltijdcheques
o Groepsverzekering binnen sector bouw
o Hospitalisatieverzekering binnen sector bouw
- Een opleiding on-the-job en potentiële doorgroeimogelijkheden!
- De kans om deel uit te maken van een dynamisch team en organisatie.
Interesse? Stuur je CV naar solliciteren@xervon.com met toelichting waarom je graag bij Xervon wilt werken!
XERVON is een internationale onderneming die klantspecifieke diensten waaronder stellingbouw, straal- en schilderwerken en industriële isolatie aanbiedt. Circa 8.000 medewerkers wereldwijd overtuigen klanten dagelijks met hun inzet en toewijding. Onze klanten zijn voornamelijk actief in de (petro)chemische industrie, de staalindustrie, de energiesector en de bouw.
Om onze afdeling Straal- en schilderwerken te versterken zijn we momenteel op zoek naar een Projectleider die ons team kan vervoegen.
Profiel
Je hebt minimum 5 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
Je hebt een zeer goede kennis van MS Office
Je hebt een zeer goede kennis van de veiligheids- en milieuwetgeving en handelt naargelang.
Je hebt leidinggevende capaciteiten met sterke communicatieve vaardigheden
Je bent proactief, klant- en teamgericht ingesteld
Je bent flexibel, stressbestendig en resultaatgericht.
Zeer goede kennis van het Nederlands is vereist. Kennis van het Engels is een plus.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en steeds bereid om je naar de projecten te verplaatsen.
Functieomschrijving
Je onderhoudt contacten met bestaande klanten en zoekt actief naar nieuwe klanten.
Je volgt projecten van a tot z op.
Je stuurt een team van werfleiders en ploegbazen.
Je bent regelmatig bij de klant en op de werf aanwezig.
Je zorgt ervoor dat alle werken efficiënt, productief, veilig en kwalitatief worden uitgevoerd.
Je bent aanwezig bij de belangrijkste vergaderingen van de klant.
Je rapporteert aan de afdelingsleider.
Je beheert de kosten en resultaten van de projecten en deze worden maandelijks gerapporteerd aan de directie.
Wij bieden U
- Een vaste betrekking in een stimulerende en groeiende onderneming.
- Verantwoordelijkheid vanaf dag één!
- Een marktconforme verloning met extralegale voordelen
Firmawagen
Forfaitaire onkosten
Maaltijdcheques
Jaarlijks resultaat gebonden bonus o Full DKV verzekering
Groepsverzekering
Laptop, smartphone incl datagebruik
- De mogelijkheid om u persoonlijk te ontwikkelen..
- De kans om deel uit te maken van een dynamisch team en organisatie.
- Leuke attenties en een werkgever die je werk apprecieert.
Interesse? Stuur je CV naar liesbeth.vanzurpele@xervon.com met toelichting waarom je graag bij Xervon wilt werken!
Werken bij DCA is meer dan een job. Het is samen bouwen aan uitdagende en diverse projecten. Vertrouwen, respect en samenwerking vormen het fundament waarop wij bouwen. Voor klanten, maar ook voor onze meer dan 500 collega’s. Want enkel zo kan iedereen een steentje bijdragen. Dat beweert iedereen? Kan zijn, maar wij wonnen wel het Great Place To Work-label, dus we menen het ook.
Onze afdeling DCA Technics heeft een doorgedreven expertise op vlak van HVAC, sanitair en elektrische installatiesopgebouwd. Door deze uitgebreide kennis kunnen we onze klanten totaalinstallaties aanbieden die tot in de puntjes zijn afgewerkt.
Onze medewerkers vormen de onmisbare schakel binnen ons succes. Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een Werfleider Elektriciteit.
Profiel
Je hebt een 5-tal jaar ervaring en kennis van elektriciteit (diploma middelbaar onderwijs: elektro mechanica of elektro technieken).
Je bent in het bezit van VCA-attest of bent bereid dit te behalen + rijbewijs B.
Je bent zeer gedreven en werkt graag in teamverband.
Je bent sterk in organiseren en plannen.
Je hecht veel belang aan een kwalitatieve werking en volgt de richtlijnen op voor een veilige werkomgeving.
Je bent bereid om jezelf bij te scholen.
Je beschikt over een hands-on mentaliteit: je toont initiatief en werkt zelfstandig.
Je spreekt en begrijpt Nederlands en Engels.
Functieomschrijving
Als werfleider ben je verantwoordelijk voor een kwalitatieve en efficiënte uitvoering van 1 of meerdere projecten, en dit vanaf de voorbereiding van de werf tot en met de definitieve oplevering van het werk.
Je staat in voor de opvolging van de werven van DCA Technics Elektriciteit.
Je coördineert de bouwactiviteit, stuurt en motiveert ploegbazen en arbeiders op de werf.
Je bewaakt de uitvoeringsplanning en de technische uitvoering op de werf in samenspraak met de projectleider en ploegbaas.
Je bestelt tijdig de nodige materialen.
Je bent verantwoordelijk voor het naleven van veiligheidsvoorschriften.
Je ondersteunt de projectleider in administratieve aspecten van de werf: bijhouden van alle meerwerken en registratie van alle activiteiten.
Je voert 1 maal per maand een gedocumenteerde werfinspectie uit.
Bij aankomst van elke medewerker/onderaannemer voor de 1ste maal op je werf ontvang je deze met een startvergadering.
Je geeft samen met de ploegbaas minimaal 1 x per maand een veiligheidskwartiertje.
Je bent verantwoordelijk voor de correcte uitvoering op de werf. Sensibiliseert alle medewerkers op de werf op een proactieve wijze om continu veilig en kwaliteitsvol te werken, bij onveilige handelingen/situaties spreek je de medewerkers hier toe aan.
Wij bieden U
Een job met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Je krijgt de nodige vrijheid en bergen vertrouwen om je projecten van A tot Z te realiseren. Persoonlijke ontwikkeling stimuleren we graag. Via ondersteuning door onze Talent Coördinator, bieden we je alle ruimte om door te groeien in de richting van jouw ambities.
En natuurlijk: voor wat hoort wat ! Je kan rekenen op de zekerheid van een gezond en stabiel bedrijf in volle expansie. We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur met een marktconform loon, een bedrijfsvoertuig en veel extra voordelen zoals bv. maaltijd- en ecocheques en de mogelijkheid om opleidingen te volgen.
Een aangename werkomgeving en tof team zijn standaard inbegrepen.
Zin om deel uit te maken van een Great Place To Work?
Solliciteren
Ben jij de flexibele en gemotiveerde Werfleider Elektriciteit die we zoeken? Laat je interesse blijken via het sollicitatieformulier. We horen graag van je. Heb je vragen over deze vacature? Heb je vragen over deze vacature? Onze Talent Coördinator Inka beantwoord graag al je vragen.
Bouwmaterialen Van Herckis reeds meer dan 40 jaar een toonaangevend bedrijf in de sector van de bouwmaterialen. Van Herck biedt een compleet aanbod in ruwbouwmaterialen als in afwerkingsproducten zoals vloer- en wandtegels, sanitair en parket. Onze firma staat garant voor sterke service!
Profiel
Je bent in het bezit van een rijbewijs CE
Ervaring met kraanwerk op een vrachtwagen is een pluspunt maar geen vereiste
Je bent flexibel
Je gaat zorgvuldig om met het te leveren materiaal
Je hebt een correcte ingesteldheid
Functieomschrijving
Je staat in voor het vervoeren van bouwmaterialen.
Wij bieden U
Een fulltime contract van onbepaalde duur
Een goede verloning met een tal van extralegale voordelen
Je bent ingeschreven in de bouw!
Toffe werksfeer tussen jonge en dynamische collega’s.
De Kleine Kasteeltjes in Tongeren is een uniek woonzorgcentrum met zorgflats en zorgkamers. Onze cliënten kunnen nog kiezen tussen echt wonen en zorg. Wij werken met een zeer uitgebreide equipe van bijna 50 medewerkers voor 50 bewoners. Werken doen wij in teamverband en jij wordt één van onze experts met tijd en ruimte voor verdere persoonlijke ontwikkeling. Jij krijgt de kans om je expertise te delen en ook om je continu bij te scholen.
Wij staan voor warme zorg en zorg op maat van onze bewoners. Wil jij echt deel uit maken van een dynamisch team, wil jij je steentje bijdragen aan nog betere zorg binnen ons Huis,stel dan je kandidatuur. Wij verwelkomen jou op dezelfde warme manier als onze bewoners.
Profiel
Je bent gemotiveerd en hebt zin om je schouders onder onze organisatie te zetten;
je kan samenwerken in een multidisciplinair team;
je bent discreet en je houdt van orde en netheid;
je hebt zin voor verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en efficiëntie;
je beheerst de Nederlandse taal goed;
je communiceert op een vlotte, respectvolle manier;
je neemt de kwaliteitsvolle zorg voor senioren ter harte;
je helpt de visie en de waarden van de organisatie mee uit te dragen;
je werkt volgens de voorschriften van de organisatie.
Je bent zorgkundige plus met een visie op bejaardenzorg .
Je hebt een visum om als zorgkundige te werken.
Je bent leergierig en innovatief.
Voor jou is zorg de totale zorg voor de bewoners.
Functieomschrijving
De persoon met een zorgbehoefte bij de activiteiten van het dagelijks leven helpen. Veranderingen in de toestand van de persoon met een zorgbehoefte observeren.
Veranderingen in de toestand van de persoon met een zorgbehoefte observeren.
De persoon met een zorgbehoefte bij de inname van geneesmiddelen via orale weg helpen. De algemene toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen. De verpleegkundige over afwijkende symptomen of over risico’s voor vallen, verwondingen, ... informeren.
Opvolggegevens van de activiteiten registreren. Informatie met het team uitwisselen.
De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren.
Voor de lichaamsverzorging, de comfortzorg en de preventieve verzorging van de persoon met een zorgbehoefte instaan.
Maaltijden en lichte maaltijden aan de persoon met een zorgbehoefte volgens de noden of het zorgplan bedelen.
Proper linnen ontvangen en verdelen. Vuil wasgoed van de afdeling of de persoon met een zorgbehoefte sorteren.
Materiaal en instrumenten reinigen en desinfecteren. Afval verwijderen.
Overledenen verzorgen of helpen bij de verzorging.
Wij bieden U
Je krijgt een contract van onbepaalde duur voltijds/deeltijds.
Je werkt in onze vestiging te Tongeren.
Je komt terecht in een uitgebouwde structuur waarin de nodige begeleiding en ondersteuning is voorzien.
Je vertoeft binnen een aangename werksfeer.
Je krijgt een correcte verloning volgens IFIC inclusief maaltijdcheques.
Je mag je opgebouwde relevante anciënniteit behouden.
De Kleine Kasteeltjes in Tongeren is een uniek woonzorgcentrum met zorgflats en zorgkamers. Onze cliënten kunnen nog kiezen tussen echt wonen en zorg. Wij werken met een zeer uitgebreide equipe van bijna 50 medewerkers voor 50 bewoners. Werken doen wij in teamverband en jij wordt één van onze experts met tijd en ruimte voor verdere persoonlijke ontwikkeling. Jij krijgt de kans om je expertise te delen en ook om je continu bij te scholen.
Wij staan voor warme zorg en zorg op maat van onze bewoners. Wil jij echt deel uit maken van een dynamisch team, wil jij je steentje bijdragen aan nog betere zorg binnen ons Huis,stel dan je kandidatuur. Wij verwelkomen jou op dezelfde warme manier als onze bewoners.
Profiel
Je bent gemotiveerd en hebt zin om je schouders onder onze organisatie te zetten;
je kan samenwerken in een multidisciplinair team;
je bent discreet en je houdt van orde en netheid;
je hebt zin voor verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en efficiëntie;
je beheerst de Nederlandse taal goed;
je communiceert op een vlotte, respectvolle manier;
je neemt de kwaliteitsvolle zorg voor senioren ter harte;
je helpt de visie en de waarden van de organisatie mee uit te dragen;
je werkt volgens de voorschriften van de organisatie.
Je bent verpleegkundige (A1 of A2) met een visie op bejaardenzorg .
Je hebt een visum om als verpleegkundige te werken.
Je bent leergierig en innovatief.
Voor jou is zorg de totale zorg voor de bewoners.
Functieomschrijving
De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...) De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren.
De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren. Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)
Verpleegkundige zorg verlenen. Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)
Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)
De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ...) en de verpleegkundige verstrekkingen erin vermelden
De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)
De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken
De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren.
Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte. Het verpleegkundig materiaal voorbereiden.
Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verzorging na een operatie, ...)
Activiteiten: Pijnbehandeling
Activiteiten: Palliatieve zorg
Activiteiten: Bloedafname en bacteriologische staalafname
Activiteiten: Bloedinzameling
Het medisch afval en het herbruikbaar medisch materieel behandelen of laten behandelen (desinfecteren, ontsmetten, steriliseren)
De fysieke veiligheid en gezondheid van de persoon met een zorgbehoefte bewaken
Palliatieve zorg, stervensbegeleiding en begeleiding bij de verwerking van het rouwproces verlenen.
Wij bieden U
Je krijgt een contract van onbepaalde duur voltijds/deeltijds.
Je werkt in onze vestiging te Tongeren.
Je komt terecht in een uitgebouwde structuur waarin de nodige begeleiding en ondersteuning is voorzien.
Je vertoeft binnen een aangename werksfeer.
Je krijgt een correcte verloning volgens IFIC inclusief maaltijdcheques.
Je mag je opgebouwde relevante anciënniteit behouden.
Werken bij DCA is meer dan een job. Het is samen bouwen aan uitdagende en diverse projecten.
Onze afdeling DCA Technics heeft een doorgedreven expertise op vlak van HVAC, sanitair en elektrische installaties opgebouwd. Door deze uitgebreide kennis kunnen we onze klanten totaalinstallaties aanbieden die tot in de puntjes zijn afgewerkt.
Onze medewerkers vormen de onmisbare schakel binnen ons succes. In Olen, zijn we op zoek naar een Ploegbaas HVAC & Sanitair met leidinggevende capaciteiten. Je bent verantwoordelijkheid voor de voorbereiding, de werfinrichting, de opvolging alsook effectieve uitvoering van één of meerdere werven en stuurt hiertoe arbeiders en onderaannemers aan. Je werkt met je team op verschillende werven in Vlaanderen.
Profiel
Je hebt ervaring in een gelijkaardige functie.
Je kan een plan lezen, interpreteren en aansluitend de werken correct uitzetten en uitvoeren.
Je draagt bij tot een goede teamsfeer en steekt zelf ook nog graag de handen uit de mouwen.
Je bent stipt, neemt initiatief en zorgt voor een goede werkplanning.
Je kan duidelijk communiceren naar collega’s, leidinggevenden en klanten.
Je kan proactief zoeken naar oplossingen.
Je bent in het bezit van VCA-attest of bent bereid dit te behalen + rijbewijs B.
Functieomschrijving
Je plaatst sanitaire en verwarmingsinstallaties binnen onze woonprojecten.
Je bewaakt de uitvoeringsplanning en de technische uitvoering op de werf in samenspraak met het Hoofd DCA Technics HVAC/Sanitair en/of de projectleider.
Je bewaakt de veiligheid en kwaliteit op de werf.
Je staat in voor de nazorg van de toegewezen projecten.
Wij bieden U
Een job met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Je krijgt de nodige vrijheid en bergen vertrouwen om je projecten van A tot Z te realiseren. Persoonlijke ontwikkeling stimuleren we graag. Via ondersteuning door onze Talent Coördinator, bieden we je alle ruimte om door te groeien in de richting van jouw ambities.
En natuurlijk: voor wat hoort wat ! Je kan rekenen op de zekerheid van een gezond en stabiel bedrijf in volle expansie. We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur met een marktconform loon en veel extra voordelen zoals bv. maaltijd- en ecocheques en de mogelijkheid om opleidingen te volgen.
Een aangename werkomgeving en tof team zijn standaard inbegrepen.
Zin om deel uit te maken van een Great Place To Work?
Ben jij de flexibele en constructieve Ploegbaas HVAC & Sanitair die we zoeken? Hopelijk tot snel!
Welkom bij Stuyts, waar elke houtnerf een hoofdstuk van ambacht, traditie en innovatie vertelt. Sinds 1892 leggen wij de lat hoger in het realiseren van uw droomprojecten, van op maat gemaakt interieur tot exclusief buitenschrijnwerk. Hier, waar vakmanschap geschiedenis ontmoet, creëren wij niet slechts ruimtes, maar ervaringen die generaties lang blijven inspireren. Uw visie, verfijnd met onze expertise, wordt een realiteit die de essentie van thuis herdefinieert.
Profiel
Je hebt ruime ervaring met buitenschrijnwerk, inclusief het plaatsen van ramen, deuren en gevelbekleding.
Je werkt nauwkeurig en volgens de specificaties en plannen.
Je hebt technisch inzicht en een sterk oog voor detail.
Je bent zelfstandig maar ook een teamspeler die goed kan samenwerken.
Ervaring in een leidinggevende rol binnen een plaatsingsploeg is een plus.
Functieomschrijving
Heb jij een passie voor precisiewerk en vakmanschap in schrijnwerk? Stuyts is op zoek naar een ervaren plaatser of een plaatsersploeg Exterieur om ons team te versterken. Heb jij ervaring met het plaatsen van ramen, deuren en gevelbekleding, een oog voor detail en kan je nauwkeurig werken volgens plannen en specificaties? Dan ben jij de ideale kandidaat voor deze functie!
Wij bieden U
Een dynamische werkomgeving in een vooraanstaand en vooruitstrevend houtverwerkend bedrijf.
De kans om te werken aan exclusieve en uitdagende projecten.
Een hecht team van professionals die jouw vakmanschap waarderen.
Groeimogelijkheden binnen het bedrijf en ondersteuning in jouw professionele ontwikkeling.
Interesse?
Stuur uw CV en motivatie naar tom@stuyts.be of bel naar 0494/51 80 00
Wienerberger is wereldwijd, n°1 in productie en verkoop van snelbouw. In Europa zijn we marktleider in de productie en verkoop van gevelstenen, dakpannen en kleiklinkers. Bekende merken binnen de groep zijn Desimpel, Porotherm, Terca en Koramic. In België tellen we 11 productievestigingen, 2 showrooms en een hoofdzetel. Dagelijks zetten meer dan 1.100 enthousiaste medewerkers zich in om kwalitatieve producten te ontwikkelen, produceren en klantgerichte oplossingen uit te werken.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste werkvoorbereider
Profiel
Je hebt een goede inhoudelijke en praktische technische kennis, je hebt bij voorkeur een elektromechanische achtergrond
Je bent een teamplayer, steeds bereid kennis en info over te dragen en stelt je coachend op
Veiligheid staat voor jou op de eerste plaats
Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, maar kan ook vlot schakelen
Je streeft naar continue verbetering en efficiëntie
Functieomschrijving
Door jouw voorbereiding (technisch en organisatorisch) loopt alles in onze onderhoudsafdeling dagdagelijks op rolletjes
Je focus ligt hierbij op preventieve en planmatigeonderhoudsorders
Je staat in voor
Werkvoorbereiding
Je zorgt dat de werken veilig en efficiënt worden ingepland
Je bereidt werkvergunningen voor
Je legt materiaal, materieel en uitvoerders vast in opdrachten en raamt de werkuren
Je bepaalt de uitvoeringsvolgorde van de taken binnen een werkopdracht/werkorder
Je zorgt dat alle materiaal, wisselstukken,… besteld zijn en klaar staan voor geplande onderhoudsmomenten, dit obv de afspraken die worden gemaakt in de planningsvergadering
Je stemt af met de aankoper en magazijnier over levertijden en beschikbaarheden van materiaal
Planning
Je maakt samen met de onderhoudsverantwoordelijke en teamleader een week- en stilstandplanning op
Prioriteiten en verdere planning worden in overleg met de verantwoordelijke onderhoud vastgelegd
Nazorg
Je deelt feedback over de gelopen werkorders
Je rapporteert correct de uren, materialen, materieel en methodieken
Je zorgt ervoor dat de orders worden afgesloten en kijkt of er vervolgorders nodig zijn
Administratie
De verwerking van de werkaanvragen alsook het updaten van de status gebeurt telkens in SAP PM en SAP MM
Je rapporteert aan de onderhoudsverantwoordelijke en bent zijn back-up, een goede samenwerking is essentieel
Wij bieden U
Een boeiende job in een groeiende onderneming met lokaal en familiaal karakter
De ruimte om initiatief te nemen en jouw functie verder te ontwikkelen
XERVON is een internationale onderneming die klantspecifieke diensten waaronder stellingbouw, straal- en schilderwerken en industriële isolatie aanbiedt. Circa 8.000 medewerkers wereldwijd overtuigen klanten dagelijks met hun inzet en toewijding. Onze klanten zijn voornamelijk actief in de (petro)chemische industrie, de staalindustrie, de energiesector en de bouw.
Voor ons hoofdkantoor in Antwerpen (2030) zijn we momenteel op zoek naar een Administratief technisch bediende om ons team te versterken.
Profiel
Handson mentaliteit
Je bent nauwkeurig en discreet
Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig te werk gaan
Je bent communicatief sterk
Een goede kennis van Excel is vereist en kunnen werken met Access
Kennis van AES, Ragora, Avisor en SAP S/4Hana is een sterke plus
Functieomschrijving
Je verwerkt diverse afrekeningen in de software van de klanten
Je volgt de tijdige en correcte afhandeling van deze afrekeningen op
Je boekt facturen in SAP S/4Hana
Je meldt de eigen medewerkers, uitzendkrachten en onderaannemers correct bij de klanten aan
Je bent betrokken bij de correcte afrekening van de onderaannemers en de uitzendkrachten
Je staat in voor het tijdig en correct doorgeven van de gepresteerde uren eigen medewerkers aan de HR-afdeling
Wij bieden U
- Een vaste betrekking in een stimulerende en groeiende onderneming.
- Een marktconforme verloning met extralegale voordelen
Forfaitaire onkosten
Maaltijdcheques
Jaarlijks resultaat gebonden bonus o Full DKV verzekering
Groepsverzekering
Laptop, smartphone incl datagebruik
- Een uitgebreide opleiding on-the-job
- De kans om deel uit te maken van een dynamisch team en organisatie
- Verantwoordelijkheid vanaf dag één, ruimte om initiatief te nemen en jezelf ten volle te ontwikkelen!
- Leuke attenties en een werkgever die je werk apprecieert.
Interesse? Mail je CV naar liesbeth.vanzurpele@xervon.com met toelichting waarom je graag bij Xervon zou willen werken!
iemand die zowel zelfstandig als in team kan werken
iemand die aandacht heeft voor orde, netheid en hygiëne
iemand die de handen uit de mouwen steekt
bereid om 1 weekend per maand te werken (van 7u-12u)
bereid om om 6u te beginnen
Functieomschrijving
Als medewerker wassalon sta je, samen met je team, in voor het ganse wasproces, van A tot Z (of beter gezegd van vuil tot proper).
Je helpt bij het sorteren van de bewonerskledij, vult de wasmachines en droogkasten en stelt deze op het correcte programma in.Daarna stoom, strijk of plooi je de propere kledij en stapelt deze volgens de afspraken.
Wij bieden U
Wij zorgen voor:
halftijdse (19u/week) arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
Profidak BV is een bedrijf in de dakbedekkingssector, gespecialiseerd in dak oplossingen.
Wij zijn trots op onze reputatie voor vakmanschap, betrouwbaarheid en innovatieve technieken.
Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een ervaren zinkwerker.
Profiel
Ervaring met solderen, zetten en monteren van zink.
Bekendheid met diverse dakbedekkingsmaterialen en technieken.
Oog voor detail en nauwkeurigheid.
Goede communicatieve vaardigheden en teamspirit.
Rijbewijs B is een plus punt
Functieomschrijving
Als zinkwerker bij Profidak BV ben je verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en repareren van zinken daken en dakgoten. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband aan diverse projecten, waarbij kwaliteit en veiligheid voorop staan.
Verantwoordelijkheden:
Installatie van zinken dakbedekking en dakgoten.
Solderen, zetten en monteren van zink.
Uitvoeren van reparaties en preventief onderhoud aan zinken daken.
Samenwerken met andere teamleden om projecten efficiënt en op tijd af te ronden
Wij bieden U
Een uitdagende functie binnen een dynamisch en groeiend bedrijf.
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een prettige en collegiale werksfeer
Ben jij de zinkwerker die wij zoeken en wil je deel uitmaken van ons team?
Stuur dan je CV en motivatiebrief naar info@profidak.com TAV Dielis Wendy Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
De Kleine Kasteeltjes in Brecht is een uniek woonzorgcentrum met zorgflats en zorgkamers. Onze cliënten kunnen nog kiezen tussen echt wonen en zorg. Wij werken met een zeer uitgebreide equipe van bijna 80 medewerkers voor 81 bewoners. Werken doen wij in teamverband en jij wordt één van onze experts met tijd en ruimte voor verdere persoonlijke ontwikkeling. Jij krijgt de kans om je expertise te delen en ook om je continu bij te scholen.
Wij staan voor warme zorg en zorg op maat van onze bewoners. Wil jij echt deel uit maken van een dynamisch team, wil jij je steentje bijdragen aan nog betere zorg binnen ons Huis,stel dan je kandidatuur. Wij verwelkomen jou op dezelfde warme manier als onze bewoners.
Profiel
Je bent gemotiveerd en hebt zin om je schouders onder onze organisatie te zetten;
je kan samenwerken in een multidisciplinair team;
je bent discreet en je houdt van orde en netheid;
je hebt zin voor verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en efficiëntie;
je beheerst de Nederlandse taal goed;
je communiceert op een vlotte, respectvolle manier;
je neemt de kwaliteitsvolle zorg voor senioren ter harte;
je helpt de visie en de waarden van de organisatie mee uit te dragen;
je werkt volgens de voorschriften van de organisatie.
Je bent verpleegkundige (A1 of A2) met een visie op bejaardenzorg .
Je hebt een visum om als verpleegkundige te werken.
Je bent leergierig en innovatief.
Voor jou is zorg de totale zorg voor de bewoners.
Functieomschrijving
Als Hoofdverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het garanderen van de kwaliteit van zorg, het begeleiden van je team en het bijdragen aan de professionele ontwikkeling van je collega’s.
Het verpleegkundig beleid mee uitwerken
Domein: Geriatrie
De activiteiten van een team coördineren
De protocollen inzake verzorging, hygiëne, veiligheid, gezondheidsbewaking (verder) uitwerken; Controleren of ze door het personeel worden toegepast; Technische ondersteuning bieden aan het personeel
Corrigerende acties uitwerken indien nodig
Projecten rond hygiëne, kwaliteit, informatisering, ... coördineren
Het verloop van de restauratie- en schoonmaakprestaties en de dienstverlening controleren; Corrigerende acties uitwerken indien nodig
De personeelsadministratie en acties ter ondersteuning van het personeelsbeheer uitvoeren (aanwerving, vorming, ...)
Palliatieve zorg, stervensbegeleiding en begeleiding bij de verwerking van het rouwproces verlenen
De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren
Dossiers van zorgvragers beheren
Controleren van een voorschrift
Informatie uitwisselen; De vak documentatie bijwerken
De opvolggegevens registreren; Afwijkingen vaststellen en verbeteringen voorstellen
De activiteiten van de dienst volgens het zorgproject plannen (personeelsinzet, materieelgebruik, beddenbeheer, ...)
Verpleegkundige zorg verlenen
Wij bieden U
Je krijgt een contract van onbepaalde duur voltijds/deeltijds.
Je werkt in onze vestiging te Brecht.
Je komt terecht in een uitgebouwde structuur waarin de nodige begeleiding en ondersteuning is voorzien.
Je vertoeft binnen een aangename werksfeer.
Je krijgt een correcte verloning volgens IFIC inclusief maaltijdcheques.
Je mag je opgebouwde relevante anciënniteit behouden.
Hoi! Wij zijn Bruynseels-Vochten – en wij mogen ons vol trots één van de grootste raamconstructeurs in België noemen. Wij hebben maar liefst 60 verschillende plaatsingsploegen die elke dag op de baan zijn om onze klanten tevreden te houden. Dat betekent 150 gemotiveerde medewerkers die elke dag opnieuw hun uiterste best doen om onze projecten tot een vlekkeloos einde te brengen.
En dat team? Dat heeft vandaag nog enkele lege plekjes beschikbaar… Goesting om ons straf team boordevol gemotiveerde vakmensen te versterken?
Cool! Want wij zijn op zoek naar nieuwe projectleider.
Benieuwd? Wij vertellen wat meer over de job!
Profiel
Wie we zoeken?
Iemand met een liefde voor het vak – en motivatie om elk project nauwkeurig en secuur af te werken.
Technische kennis van buitenschrijnwerk en bijhorende details is altijd relevant.
Heb je al enige relevante werkervaring of behaalde je een diploma in een technische richting? Tof! Da’s absoluut een pluspunt.
Heb je geen ervaring, maar ben je leergierig én heb je de motivatie om het statuut van ‘starter’ snel om te vormen in ‘professional’? Evenzeer welkom!
Je werkt graag zelfstandig – en hebt geen probleem om het overzicht over jouw projecten te bewaren.
Je hebt een goede kennis van Autocad en werkt vlot met MS Office.
Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en bent uitermate stressbestendig.
Klantencontact? Geen probleem: jij staat bekend om jouw klantvriendelijkheid.
Je communiceertprofessioneel en vlot – zowel intern als extern.
Functieomschrijving
Wat je gaat doen?Wel, wanneer we het kort samenvatten, zal jij verantwoordelijk zijn voor de planning, de budgettering, de organisatie én de vlekkeloze uitvoering van de aan jou toegewezen projecten. Concreet mag jij je verwachten aan volgende taken…
Je plant technische besprekingen met het volledige bouwteam (bouwheer, architect, aannemer, …) in. Zo kunnen julie samen een correcte en probleemloze uitvoering van het project garanderen.
Je gebruikt Autocad (en onze eigen software) om werklijsten en details op te stellen. Zo zorg je ervoor dat jouw monteurs perfect weten hoe ze montage en plaatsing van het buitenschrijnwerk moeten voorzien – en kunnen ze zich voorbereiden op eventuele moeilijkheden in het project.
Met ondersteuning van onze technische afdeling, bestel je de nodige materialen en plan je eventuele onderaannemers in.
Je stuurt montageploegen en onderaannemers aan en zorgt voor technische begeleiding.
Je bent verantwoordelijk voor de financiële opvolging van het project.
Op basis van de vorderingen in het project, stel je periodieke vorderingen naar de klant op en bewaak je het algemene rendement.
Je rapporteert aan het diensthoofd of hun assistent.
Wij bieden U
Een gezellig plekje in een bloeiend bedrijf op mensenmaat.
Een positieve groepssfeer waar je gemotiveerd wordt om jouw projecten foutloos uit te werken.
Een omgeving doordrenkt van écht vakmanschap, waar voortdurend gestreefd wordt naar een kwalitatief eindproduct.
Een tof team waar élke werknemer telt – en waar jouw inzet, talent en initiatieven sterk gewaardeerd worden.
Een heldere en gerichte on-the-job opleiding, zodat jij meteen aan de slag kan, maar voortdurend blijft bijleren.
Een veelzijdige en afwisselende job met verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
Een vast contract binnen een sterk groeiende en dynamische organisatie.
Een competitief salaris.
Voldoende mogelijkheden om je verder te bekwamen en door te groeien.
Je wordt ingeschreven volgens het regime van de bouw.
Interesse!?
Solliciteren kan via m.vochten@bruvo.be - telefonisch op het nummer 03/666 57 86 - via de groene knop
