3 ONDERHOUDS- MEDEWERKER VOOR OPENBAAR DOMEIN EN VASTE SIGNALISATIE

Profiel

• Je hebt een functiegericht getuigschrift van de 2de graad secundair onderwijs OF je hebt een functiegericht getuigschrift van VDAB én 1 jaar relevante beroepservaring OF je hebt 2 jaar relevante beroepservaring (o.a. wegenbouw, aanleg van klinkers, borduren, tuinaanleg, bouwplaats, …);
• Je hebt een rijbewijs B.
• Een rijbewijs CE is een pluspunt of je bent bereid dit te behalen binnen de 2 jaar na aanstelling in de functie.
• Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.
• Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit een praktische opdracht en een interview op donderdag 30/11/2023 OF woensdag 6/12/2023 (afhankelijk van het aantal kandidaten).

Functieomschrijving

Stad Geel zoekt 3 voltijds onderhoudsmedewerkers voor het openbaar domein en de vaste signalisatie, contractueel voor onbepaalde duur.

Stad Geel wil een nette, groene en veilige stad zijn. Als technisch assistent onderhoud openbaar domein en vaste signalisatie help je om het openbaar domein in goed verzorgde staat te brengen en te houden, uit te breiden en aan te passen. Samen met je collega’s sta je in voor het onderhoud van vaste signalisatie en straatmeubilair. Daarnaast voer je onderhoudswerken uit aan wegen, openbare plaatsen en gebouwen zoals klinkers leggen, borduren plaatsen, rioolaansluitingen herstellen, asfalteren, kopmuren metsen, overwelvingen en grachten… Waar nodig spring je ook in voor je collega’s van de stedelijke werkplaats.

Heb je oog voor een veilige werkomgeving? Werk je graag buiten en in team? Zet je je graag actief in om het Geelse openbaar domein veilig te houden en aangenaam om te vertoeven? Stel je dan kandidaat voor deze job!

Wij bieden U

• Een salaris binnen loonschaal D1-D3: vanaf 2216,56 euro bruto per maand bij 0 jaar ervaring en 2499,88 euro bruto per maand bij 10 jaar ervaring. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
• Contracttype: contractueel onbepaalde duur
• Prestatiebreuk: 38/38
• Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
• Maaltijdcheques van 8€
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
• Fietsvergoeding van 0,27€/gereden kilometer
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Hospitalisatieverzekering
• Glijdende werktijden
• 32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen
• Tweede pensioenpijler
• Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen
• Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …
• Sport op het werk en UiTPAS met voordelenkorf