BEGELEIDER WONEN EN LEVEN

Profiel

• Je hebt een bachelor.
• Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.
• Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit: een functiegerelateerde online opdracht die je zal ontvangen op woensdag 2/10/2024 en terug ingestuurd moet worden ten laatste dinsdag 8/10/2024.
• een interview dat plaatsvindt op woensdag 23/10/2024.

Functieomschrijving

Woonzorgcentrum Wedbos streeft ernaar een thuis te bieden aan alle zorgbehoevenden vanaf 65 jaar.

Ben jij een enthousiaste en empathische persoon die graag een positieve impact maakt op het leven van ouderen? Dan is de functie van begeleider wonen en leven in ons woonzorgcentrum Wedbos precies wat je zoekt!

Als begeleider wonen en leven ben je verantwoordelijk voor het organiseren en begeleiden van diverse activiteiten die het welzijn en de levenskwaliteit van onze bewoners bevorderen. Je speelt in op hun behoeften en wensen, en zorgt ervoor dat ze zich betrokken en gelukkig voelen. Of het nu gaat om individuele gesprekken of groepsactiviteiten, jouw inzet maakt het verschil.

Daarnaast werk je nauw samen met collega’s en vrijwilligers om een gezellig en ondersteunend leefklimaat te creëren. Je bent ook het aanspreekpunt voor de bewoners en hun families, waarbij je met empathie en zorgvuldigheid inspeelt op hun noden.

We zoeken iemand met een creatieve geest en een hart voor ouderen, die goed kan samenwerken en organiseren. Ervaring in de zorg of animatie is een pluspunt, maar jouw enthousiasme en toewijding zijn het allerbelangrijkst.

Klaar om onze bewoners een fijne dag te bezorgen? Solliciteer nu en breng meer kleur in hun leven!

Wij bieden U

• Een salaris binnen loonschaal IFIC cat. 12 (halftijds): minimum 1452,82 euro bruto per maand en maximum 2051,75 euro bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
• Contracttype: contractueel
• Prestatiebreuk: halftijds 19/38
• Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
• Maaltijdcheques van 6,5 €
• Ecocheques t.w.v. 49 €/jaar (voor en voltijdse tewerkstelling)
• Geelse cadeaubon t.w.v. 35 € (voor een voltijdse tewerkstelling)
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
• Fietsvergoeding van 0,35 € per gereden kilometer
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Hospitalisatieverzekering
• Planning via zelfroostsysteem (mogelijkheid tot eigen planning maken)
• 26 dagen vakantie met 11 dagen wettelijke feestdagen (voltijds)
• Tweede pensioenpijler
• Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen
• Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …
• Sport op het werk
• Voordelenkorf