BELEIDSADVISEUR BEHOUD EN BEHEER/ COLLECTIEVERANTWOORDELIJKE (M/V/X)

Bedrijfsinfo

Turnhout is een groene en diverse centrumstad met 46 000 inwoners. Bouw ze mee uit tot een sterke stad die de uitdagingen van morgen kan trotseren. Samen maken we Turnhout futureproof.

Musea Turnhout is het samenwerkingsverband van de drie stedelijke musea: Begijnhofmuseum, Taxandriamuseum en Speelkaartenmuseum. Vanuit drie bijzondere erfgoedsites in Turnhout en diverse, unieke collecties werken de musea samen aan een attractief en kwalitatief museumlandschap in, voor en met de regio. Musea Turnhout is in verandering. De komende jaren willen de drie musea zich verder ontplooien tot ambitieuze, open en dynamische erfgoedsites die zowel inwoners als bezoekers warm maken.

Als collectiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het kwalitatieve en duurzame beheer van de collecties van Musea Turnhout. Je werkt hiervoor nauw samen met je team, bestaande uit een collectieregistrator, een productiemedewerker en een art handler. Ook de inhoudelijk medewerkers van de drie musea zijn jouw partners.

Profiel

• Je hebt aantoonbare ervaring met (digitaal) collectiemanagement of archivering.
• Je hebt al gewerkt met digitale collectiebeheerssystemen en bent thuis in internationale registratiestandaarden. Kennis van Adlib, Axiell, Anet (…) is een meerwaarde.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met projectmanagement.
• Je werkt consciëntieus en planmatig.
• Je denkt flexibel en oplossingsgericht.
• Je bent een enthousiaste teamspeler.
• Je bent bereid tot sporadisch avond- en weekendwerk.
• Verder voldoe je aan de basiscompetenties van Stad Turnhout. Je bent klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.
• Je hebt tenminste een masterdiploma (of gelijkgesteld) of je zit in je laatste jaar en behaalt eind dit semester je diploma.

Functieomschrijving

• Je volgt alle processen op die met collectiebeheer te maken hebben: verwerving, bewaring, waardering, ontsluiting en registratie.
• Je bent de drijvende kracht achter een verscherpt en breed gedragen collectieplan voor de drie musea.
• Je optimaliseert processen en plannen (onder ander een calamiteitenplan).
• Je zet je schouders onder de digitalisering van het collectiebeleid.
• Je volgt bruiklenen op en organiseert kunsttransporten..
• Je bent mede-trekker van de realisatie van een nieuw bovenlokaal erfgoeddepot.
• Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor (externe) onderzoekers, instellingen, studenten en liefhebbers met vragen over de collectie.
• Je bent een inspirerende en gedreven coach voor je eigen team en vrijwilligers.

Wij bieden U

• Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur in de graad Av (A1a, A1b, A2a) en de aanleg van een werfreserve.
• Je minimumloon voor deze functie bedraagt 3 570,11 euro bruto per maand. Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar meenemen. Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteit. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Indien je hierover meer informatie wenst, kan je contact opnemen met Personeelspunt.
• Tal van extra voordelen: maaltijd- en ecocheques, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen.
• Diverse kansen om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en studiedagen, deelname aan projecten, …
• Een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. We coachen medewerkers in hun loopbaan en bieden glijdende werktijd, thuiswerk en een soepele vakantieregeling waarbij je als voltijdse medewerker jaarlijks recht hebt op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen.
• Plaats van tewerkstelling: Musea Turnhout, Druivenstraat 18, 2300 Turnhout
• Uiterlijk op 8 februari 2023 ontvang je meer informatie over de selectieprocedure.
• De procedure bestaat uit drie proeven: een proef die kennis en vaardigheden voor de functie test, een psychotechnische proef die de leiderschapsvaardigheden test en een competentiegericht interview.
• De selectiecommissie kan beslissen om vooraf een extra stap (preselectie) in te bouwen.
• De selectieprocedure wordt uiterlijk in april 2023 afgerond.