BUSINESSPARTNER INTERNE COMMUNICATIE

Bedrijfsinfo

Turnhout is een groene, diverse en sterk groeiende centrumstad met 47.000 inwoners. Een stad op mensenmaat voor jong en oud met aangename buurten en waar altijd iets te beleven valt. Stad Turnhout wil op een duurzame wijze bijdragen aan het welzijn van haar burgers. We maken van Turnhout een sterke stad die de uitdagingen van vandaag en morgen kan trotseren. Waar mensen zich thuis voelen, graag met elkaar samenleven en waar ze trots op zijn. Samen maken we Turnhout futureproof!

Profiel

• Een uitstekende pen en een creatieve geest om boeiende en effectieve communicatieboodschappen te schrijven.
• Een nieuwsgierige houding en een sterke interesse in nieuwe trends en maatschappelijke evoluties binnen het communicatievakgebied.
• Uitstekende adviesvaardigheden en het vermogen om deel te nemen aan werkgroepen en vergaderingen rond jouw thema’s.
• Basiscompetenties zoals gerichtheid op verbeteren, organisatiebetrokkenheid en betrouwbaarheid, passend bij Stad Turnhout.

Functieomschrijving

• Het analyseren van de communicatienoden van HR en andere ondersteunende diensten en deze integreren in het communicatiejaarplan.
• Het verzamelen van antwoorden door de juiste vragen te stellen en deze vertalen naar concrete communicatieacties en campagnes.
• Het helder overbrengen van communicatiebehoeften via sterke briefings en het maken van duidelijke afspraken over de opzet, aanpak en planning met de communicatie-experts.
• Het inzetten van je verbindende communicatievaardigheden om voortgang en resultaten te behalen en acties bij te sturen voor het beste resultaat.
• Het creëren van sterke communicatieboodschappen en deze afstemmen met kanaalexperts voor diverse platforms zoals websites, sociale media, schermen, intranet en nieuwsbrieven.
• Het proactief bijdragen aan de employer branding van Stad Turnhout en samenwerken met HR om onze organisatie aantrekkelijk te presenteren aan potentiële nieuwe collega’s.

Wij bieden U

• Een dynamische werkomgeving binnen een gedreven en ondersteunend team.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• De kans om een directe impact te hebben op de interne communicatie en employer branding van Stad Turnhout.
• Een functie met veel afwisseling en de mogelijkheid om samen te werken met verschillende afdelingen en experts.
• Je hebt tenminste een bachelordiploma of een einddiploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Laatstejaarsstudent? Dan moedigen we je aan je ook kandidaat te stellen en je loopbaan bij Stad Turnhout te starten. Je behaalt je diploma ten laatste op het moment van indiensttreding.
• Wens je deel te nemen met een buitenlands diploma? Bezorg ons bij je sollicitatie minimaal een bewijs dat je de aanvraagprocedure voor gelijkwaardigheid van je diploma bij NARIC Vlaanderen hebt opgestart. Ten laatste bij je aanstelling bezorg je ons het gelijkwaardigheidsbewijs. Meer info: https://www.naricvlaanderen.be/nl/erkenningen/erkenning-buitenlands-diploma.
• Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur in de graad Bv (B1-B2-B3) en de aanleg van een werfreserve.
• Je geïndexeerde bruto maandloon bedraagt minimaal 3.030,88 euro bij een voltijdse tewerkstelling. Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar meenemen. Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteiten. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Wens je meer info of een persoonlijke loonsimulatie: aarzel dan niet om contact op te nemen met Personeelspunt (T: 014 53 49 90 of selectie@turnhout.be).
• We bieden tal van extra voordelen: maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (100 euro pro rata je tewerkstellingscoëfficiënt), eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietsleasing, gratis hospitalisatieverzekering met gunstige tarieven voor gezinsleden, gratis toegang tot de Turnhoutse musea, gratis lidmaatschap van de bib en gebruik van de stedelijke sporthal, gratis kortingpas en verscheidene voordelen via lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen (gsd-v).
• We geven jou ruimte om jezelf te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en studiedagen, deelname aan projecten, …
• We zijn een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. We coachen medewerkers gedurende hun loopbaan en bieden binnen een voltijdse werkweek van 38 uur glijdende werktijd. Er is de mogelijkheid tot thuiswerk: hiervoor krijg je een performante laptop en gsm. We hanteren een soepele vakantieregeling waarbij je als voltijdse medewerker jaarlijks recht hebt op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen. Wij volgen het verlofstelsel van de publieke sector: vanaf je indiensttreding heb je recht op betaalde vakantie a rato van de nog te presteren maanden van dat jaar.
• Gezondheid en welzijn op het werk vinden we heel belangrijk. Dat koppelen wij aan veel bewegen en samen toffe activiteiten doen: er is een groot aanbod aan sportactiviteiten, after work-drinks, jaarlijkse ‘Team Out’, een grootse Fit&Fun-dag,…
• Plaats van tewerkstelling: Team Communicatie – Stadskantoor, Campus Blairon 200, 2300 Turnhout
• De selectieprocedure bestaat uit twee proeven:
• De selectiecommissie kan beslissen om vooraf een extra stap (preselectie) in te bouwen.
• Uiterlijk op 21 augustus 2024 ontvang je meer informatie over de selectieprocedure.
• De selectieprocedure wordt uiterlijk in oktober 2024 afgerond.
• Om te slagen behaal je op elke proef minimaal 50% en in totaal minimaal 60%. De selectieprocedure resulteert in een bindende rangschikking: de hoogst gerangschikte kandidaat krijgt de job aangeboden. De andere geslaagde kandidaten worden opgenomen in de wervingsreserve. Bij een toekomstige zelfde vacature contacteren we eerst de reserve. In dat geval moet je niet opnieuw de selectieproeven afleggen.
• Solliciteren kan tot en met zondag 11 augustus 2024. Nadien gaat de vacature automatisch offline: vergeet niet een kopie te bewaren.
• Om te solliciteren schrijf je je online in op onze website jobs.turnhout.be.
• Vergeet zeker niet je motivatiebrief, een kopie van je diploma en je geactualiseerde curriculum vitae toe te voegen.
• Vragen over de functie-inhoud: contacteer dan zeker Myriam Candries (myriam.candries.extern@turnhout.be).