COÖRDINATOR FINANCIËLE DIENST

Bedrijfsinfo

Team Brecht is een grote gedreven groep collega’s die samen willen werken aan een mooi(er) Brecht. We voelen ons verantwoordelijk om dagelijks kwalitatief werk te leveren. We stellen ons flexibel op en kunnen op een respectvolle manier met zowel elkaar als anderen omgaan. Dit maakt het uniek om bij #TeamBrecht te horen!

Profiel

• Je beschikt over een masterdiploma (of hiermee gelijkgesteld).
• Kennis, ervaring en affiniteit met boekhouding en financiën is een voordeel. Als je deze nog niet hebt, ben je bereid deze op korte termijn te verwerven.
• Voor je team ben je een peoplemanager die zijn medewerkers coacht en begeleidt in de uitvoering van hun job. Maar ook naar andere collega’s binnen de organisatie ben je een belangrijk aanspreekpunt en functioneel leider van de financiële dienst.
• Je bent een bevlogen collega die het leuk vindt om klantgericht en proactief te adviseren.
• Je bent analytisch sterk en je analyses monden uit in een helder advies
• Je werkt planmatig en respecteert deadlines.
• Je hebt een analytisch denkvermogen.
• Je bent communicatief vaardig en bent in staat om mensen in beweging te krijgen.
• Je hebt grote affiniteit met de courante Officepakketten en kan vlot overweg met softwaresystemen.

Functieomschrijving

• Geef je leiding aan een team van 8 medewerkers en ben je hun eerste aanspreekpunt.
• Ben je samen met je team verantwoordelijk voor het correct en tijdig verrichten van de boekhoudkundige activiteiten van de gemeente.
• Ben je een ware people manager, heb jij de operationele leiding van je team en begeleid jij hen in het behalen van de vooropgestelde doelstellingen en doorheen de veranderingstrajecten.
• Lever jij de nodige rapporten, bijsturing en advies aan om risico’s te beheersen, bij te sturen of veranderingen te implementeren.
• Volg je de juiste naleving van de wet- en regelgeving op.

Wij bieden U

• Vast contract van onbepaalde duur
• Verloning tussen € 3714,32 en € 4725,77
• Maaltijdcheques van 8 euro en ecocheques t.w.v. 160 euro
• 35 verlofdagen en 4 extra feestdagen
• Fietsvergoeding/ terugbetaling openbaar vervoer
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Tweede pensioenpijler
• Eindejaarstoelage en ecocheques
• Vakantiegeld in mei
• Verschillende opleidingsmogelijkheden
• Jaarlijks verschillende activiteiten: o.a. nieuwjaarsreceptie, sportdag, afterwork, etc.