DEELTIJDS OUTREACHER E-INCLUSIE

Profiel

• vertrouwd bent met de sociale kaart
• oog hebt voor het op maat betrekken van moeilijk bereikbare doelgroepen
• actief kan luisteren
• aanklampend en tegelijk ook empowerend werkt
• niet aarzelt om zelf de eerste stap naar onbekenden te zetten
• zelfstandig kan werken en beslissingen nemen en je koppelt hierover regelmatig terug
• bereid bent om buiten de kantooruren te werken en ook zelf je agenda beheert
• op conceptueel niveau redeneert en de praktische uitwerking van de initiatieven voor jouw rekening neemt
• je vlot en enthousiast communiceert in het Nederlands, maar kennis van andere talen is zeker een troef

Functieomschrijving

In het kader van onze e-inclusieprojecten werft Beerse 1 deeltijds outreacher (70%) aan om samen met de lokale besturen van KORDIA (voorheen Regio in Transitie) het traject e-inclusie verder uit te bouwen.

KORDIA is het samenwerkingsverband van de gemeenten Beerse, Kasterlee, Lille, Oud-Turnhout, Turnhout en Vosselaar. Het is de ambitie van dit samenwerkingsverband om te zorgen dat iedere burger e-inclusief is, ook zij die moeilijk aansluiting vinden. Hiervoor is een intensievere, aanklampende outreachende werking nodig

Wat verwachten we?

Je gaat in de 6 gemeenten proactief op zoek naar burgers die digitaal niet actief en moeilijk bereikbaar zijn. Je legt makkelijk contact met je doelgroep en werkt daarbij voornamelijk buiten de organisatie.

Je detecteert als geen ander de specifieke noden en problemen in het kader van e-inclusie. Je motiveert burgers die het nodig hebben om samen in een persoonlijk traject hun noden in kaart te brengen. Daarbij heb je aandacht voor wat zij als drempel(s) ervaren en ga je op zoek naar manieren om die drempels te verlagen.

Meer achtergrondinfo over de doelstellingen van het project vind je op:

De projectoproep: Reach out for E-inclusion

Wij bieden U

Wat bieden wij?

De projectmiddelen zijn voorzien tot eind 2025, met kans op verlenging.

Wij hebben voor jou deeltijds contract (26.60/38.00) van bepaalde duur. Je krijgt een verloning in schaal B1-B3, fietsvergoeding, maaltijdcheques van 8 euro en de mogelijkheid om je aan te sluiten bij onze hospitalisatieverzekering. En wat dacht je van onze flex- en telewerkpolicy met glijdende uren?

Interesse?

Bezorg ons, ten laatste op 31 augustus 2024, jouw kandidatuur via de sollicitatieknop.

Wanneer er veel kandidaten zijn, zal de jury een preselectie uitvoeren op basis van CV en motivatiebrief. De kandidaten die weerhouden zijn, ontvangen een schriftelijke thuisopdracht. Wanneer je geslaagd bent voor de schriftelijke proef, word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.