Alle vacatures

DESKUNDIGE ORGANISATIEONTWIKKELING

Stad Geel · Geel

Bediende Voltijds Geel 97 weken geleden

Over deze job

Profiel

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma of je hebt minstens 2 jaar ervaring en slaagt voor een capacitaire test.
  • Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.
  • Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit: online postbakoefening die zal plaatsvinden in de periode tussen 24/12/2024 en 14/1/2025;
  • een interview met voorbereidende opdracht en persoonlijkheidsvragenlijst dat plaatsvindt op maandag 20/1/2025 of donderdag 23/1/2025.

Functieomschrijving

Als deskundige organisatieontwikkeling draag je via innoverende projecten bij tot de ontwikkeling van de servicegerichte dienstverlening en de continue verbetering van de interne werking van Lokaal Bestuur Geel.

Je neemt diensten mee in veranderingstrajecten. Je analyseert en ontwerpt organisatiebrede en dienstspecifieke processen en procedures en faciliteert groepsprocessen. Je bewaakt de toepassing van de bedrijfsmethodiek voor procesmatig werken. Je bent mee een spilfiguur om de organisatiebeheersing in Geel te implementeren.

Heb je een analytische geest? Werk je graag samen met collega’s? Heb je zin om onze organisatie klaar te stomen voor de toekomst? Krijg jij met jouw enthousiasme mensen op de kar? Dan ben jij de geknipte persoon voor deze job!

Wij bieden U

  • Een salaris binnen klasse 4 | B1-B3: minimum 2.999,68 euro bruto per maand en maximum 4.048,70 euro bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
  • Contracttype: contract onbepaalde duur
  • Prestatiebreuk: 38/38
  • Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen: Maaltijdcheques van € 8
  • Ecocheques t.w.v. € 49 /jaar
  • Geelse cadeaubon t.w.v. € 35
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
  • Fietsvergoeding van € 0,35 /gereden kilometer
  • Mogelijkheid tot fietsleasing
  • Hospitalisatieverzekering
  • Glijdende werktijden
  • 32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen
  • Mogelijkheid tot deeltijds telewerk na inwerkperiode
  • Tweede pensioenpijler
  • Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …
  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen
  • Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …
  • Sport op het werk
  • Voordelenkorf

Gelijkaardige vacatures