Kinderadviseur (m/v/x)

Bedrijfsinfo

Turnhout is een bloeiende en diverse centrumstad met 45 000 inwoners. Bij Stad Turnhout werken we samen met meer dan 700 medewerkers aan het optimaliseren van het welzijn van de inwoners, het creëren van een culturele en sportieve stad waar voor iedereen iets te beleven valt en aan een aantrekkelijke en veilige leefomgeving aangepast aan de hedendaagse noden.

Profiel

• Je staat open voor het werken met verschillende doelgroepen in verschillende contexten. Ervaring (professioneel, vanuit vrije tijd of uit eigen ervaring) met maatschappelijk kwetsbare doelgroepen is een pluspunt, een warm hart voor deze doelgroep is noodzakelijk.
• Kennis van organisaties die werken rond en met het jonge kind is een meerwaarde. Je bent bereid die kennis verder te ontwikkelen.
• Je bent contactvaardig en outreachend werken is je tweede natuur. Je bent sterk in het opbouwen van een vertrouwensband met mensen.
• Je kan goed communiceren in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling. Kennis van andere talen is een meerwaarde.
• Je bent bereid buiten de kantooruren te werken.
• Verder voldoe je aan de basiscompetenties van de Stad en OCMW Turnhout. Je bent dus klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.

Kan je deelnemen?

• Je hebt tenminste een bachelordiploma in een sociaal-agogische/menswetenschappelijke richting of een diploma daaraan gelijkgesteld óf je zit in je laatste jaar en behaalt eind dit semester je diploma.

Functieomschrijving

• Je werkt binnen het team kinderadviseurs. Het team tracht de toegang tot grondrechten voor kansarme en kwetsbare gezinnen te verbeteren om zo het welzijn van het ganse gezin te vergroten en de strijd tegen kinderarmoede aan te gaan. In de praktijk zijn kinderadviseurs vooral professionele begeleiders van ouders en bruggenbouwers naar de hulpverlening. Kinderadviseurs werken in de leefomgeving van gezinnen, ze gaan samen met de gezinnen op zoek naar hun noden en vragen, ze verbinden de hulpvraag van de gezinnen met de juiste voorzieningen en organisaties en stimuleren de zelfredzaamheid van de gezinnen.
• Team kinderadviseurs maakt deel uit van de directie Sociale Zaken van het OCMW, met een 60-tal maatschappelijk werkers onderverdeeld in meerdere teams.
• Je begeleidt in de eerste plaats mensen individueel, maar je zet ook in op meer groepsgerichte methoden en projectwerk.
• Daarnaast breng je als kinderadviseur de noden en leefwereld van je doelgroep dichter bij je eigen organisatie en externe partners. Je zet in op het verhogen van de sensitiviteit van andere hulpverleners voor de problematieken die je in je gezinnen ervaart.
• Je rapporteert aan je coördinator.

Wij bieden U

• Een voltijdse, contractuele functie van onbepaalde duur in de graad Bv (B1-B2-B3) en de aanleg van een werfreserve. Een 4/5de tewerkstelling is ook bespreekbaar.
• Je minimumloon voor deze voltijdse functie bedraagt 2 536 euro bruto per maand. Je kan relevante beroepservaring meenemen onder bepaalde voorwaarden. Indien je hierover meer informatie wenst, kan je contact opnemen met Personeelspunt.
• Tal van extra voordelen: maaltijd- en ecocheques, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen.
• Diverse kansen om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en studiedagen, deelname aan projecten, …
• Een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. We coachen medewerkers in hun loopbaan en bieden glijdende werktijd, thuiswerk en een soepele vakantieregeling waarbij je als voltijdse medewerker jaarlijks recht hebt op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen.

Selectieprocedure

• Uiterlijk op 19 mei 2021 ontvang je meer informatie over de selectieprocedure.
• De procedure bestaat uit twee proeven: een proef die kennis en vaardigheden voor de functie test en een competentiegericht interview.
• De selectiecommissie kan beslissen om vooraf een extra stap (preselectie) in te bouwen.
• De selectieprocedure wordt uiterlijk eind juni / begin juli 2021 afgerond.

Interesse?

Om te solliciteren schrijf je je online in op onze website jobs.turnhout.be.

Vergeet zeker niet je motivatiebrief, een kopie van je diploma en je curriculum vitae toe te voegen.

Solliciteren kan tot en met zondag 9 mei 2021.