KLINKERLEGGER – KASSEILEGGER STAD TURNHOUT

Bedrijfsinfo

Turnhout is een groene en diverse centrumstad met meer dan 47.000 inwoners. Als stadsbestuur willen we het welzijn van onze inwoners optimaliseren en een culturele en sportieve stad creëren waar voor iedereen iets te beleven valt en zorgen we voor een aantrekkelijke en veilige leefomgeving aangepast aan hedendaagse noden. Bouw onze stad mee uit tot een sterke stad die de uitdagingen van vandaag en morgen kan trotseren. Samen maken we Turnhout futureproof.

Je bent een kei in grondwerken en het leggen van bestrating

Ben jij iemand die zijn werk zelfstandig kan plannen?

Je houdt ervan om als groep een kwalitatief resultaat neer te zetten?

Werk je graag buiten en steek je graag je handen uit de mouwen?

Vind jij een veilige en aangename stad ook belangrijk?

Is je antwoord telkens ja dan ben jij de kandidaat waar team Wegen & Riolering op wacht.

Solliciteer nu!

Profiel

• Je bent gespecialiseerd in wegenonderhoud, meer bepaald in kassei- en klinkerwerken.
• Je toont verantwoordelijkheidszin en hebt een oog voor detail. Een kwalitatieve afwerking en aandacht voor veiligheid typeren jou.
• Je hebt een goede fysieke conditie en bent bereid te werken in alle weersomstandigheden (je takenpakket wordt aangepast aan de weersomstandigheden).
• Je hebt technisch inzicht zodat je je materiaal correct en veilig weet te gebruiken en onderhouden.
• Je kan zelfstandig werken maar functioneert uiteraard ook goed in een team. Je deelt je kennis ook met je collega’s.
• Je bent bereid om sporadisch te werken buiten de reguliere werkuren (strooien in de winter; bij oproep) en bij evenementen in het weekend (bv. ondersteuning bij verkiezingen; steeds in overleg).
• Je bent buiten de reguliere werktijd bereikbaar voor dringende zaken (uitzonderlijk).
• Een geldig rijbewijs C is een pluspunt, of je bent bereid dit te behalen.
• Verder voldoe je aan de basiscompetenties van Stad Turnhout. Je bent klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.
• Je hebt tenminste een diploma hoger secundair onderwijs (of gelijkgesteld) of je zit in je laatste jaar en behaalt eind dit semester je diploma.
• Beschik je niet over een diploma secundair onderwijs (of gelijkgesteld) kan je ook deelnemen als je aan één van de volgende voorwaarden voldoet EN je slaagt in voorafgaande online niveau- en capaciteitstesten op het niveau van secundair onderwijs:
• Je bent bereid (naargelang de noodwendigheden binnen het team) om een rijbewijs C te behalen indien je dit nog niet bezit.
• Word je aangenomen kan je een recent uittreksel uit het stafregister voorleggen en ben je bereid een medische controle te ondergaan om je medische geschiktheid voor deze functie na te gaan.

Functieomschrijving

• Je wordt ingezet voor wegenonderhoud en voert kassei- en klinkerwerken uit, en staat zo in voor veilige wegen, voet- en fietspaden en pleinen.
• Je werkdag start met een overleg in groep, maar je bent in staat om de uitvoering van je eigen werkzaamheden zelfstandig te plannen en organiseren. Zo bereid je zelfstandig de opdracht voor (werkmethode, bepalen hoogtes, bepalen van de benodigde materialen, …), meestal aan de hand van werkbonnen. Je houdt mee de voorraden in de gaten en signaleert tijdig mogelijke tekorten.
• Je zorgt er met je vrachtwagen voor dat alle benodigde materialen veilig ter plaatse geraken.
• Sporadisch zal je gevraagd worden om bij andere werkzaamheden, evenementen of projecten ondersteuning te bieden.
• Veiligheid vind je heel belangrijk. Tijdens je werk draag je de vooropgestelde veiligheidskledij en heb je aandacht voor veilig werken (zowel voor jezelf als voor je omgeving).
• Je rapporteert aan en overlegt dagelijks met je werkleider over de werkzaamheden. Je werkt binnen een team van 9 collega’s.

Wij bieden U

• Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur in de graad Cv (C1-C2-C3) en de aanleg van een werfreserve.
• Je geïndexeerde brutomaandwedde voor deze voltijdse functie bedraagt minimaal 2.411,87 euro.
• Dit kan hoger zijn: je kan relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige voor maximum 8 jaar laten meetellen.
• Daarnaast worden diensten bij een andere overheid onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteiten. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend.
• Wil je hierover meer informatie of een persoonlijke loonsimulatie, contacteer dan zeker Personeelspunt (selectie@turnhout.be of T 014 53 49 90).
• Maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag) en ecocheques (100 euro/jaar voltijds).
• Fietsvergoeding of 100% terugbetaling abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietsleasing.
• Gratis hospitalisatieverzekering met voordelige tarieven voor gezinsleden, eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen).
• Gratis gebruik van de stedelijke sporthal, gratis lid bibliotheek Turnhout en kortingpas en lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen.
• We vinden het belangrijk dat elke werknemer zich goed kan voelen in de functie, dat deze zich kan ontplooien in de job en kansen krijgt om bij te leren en zich zo nodig bij te scholen.
• Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. We coachen medewerkers in hun loopbaan en bieden een soepele vakantieregeling waarbij je als voltijdse medewerker jaarlijks recht hebt op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen. Wij volgen het verlofstelsel van de publieke sectorwat betekent dat je vanaf je indiensttreding recht hebt op betaalde vakantie a rato van de nog te presteren maanden van dat jaar.
• Je komt terecht in een collegiale en informele werksfeer. Er worden ook regelmatig personeelsevents georganiseerd zoals een onthaaldag voor de nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, leuke afterwork-activiteiten, teambuildings,....
• Plaats van tewerkstelling: Stadsbedrijven, Team Wegen & Riolering, Everdongenlaan 11, 2300 Turnhout
• De procedure bestaat uit vier delen:
• Om te slagen behaal je op elke proef minimaal 50% en in totaal minimaal 60%. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt de job aangeboden. De andere geslaagde kandidaten worden opgenomen in de wervingsreserve. Komt de functie terug vrij contacteren we eerst de reserve. Ben je beschikbaar kan je meteen starten en hoef je niet opnieuw de selectieproeven af te leggen.
• Solliciteren kan tot en met zondag 2 februari 2025. Daarna gaat deze vacature automatisch offline. Bewaar dus tijdig een kopie.
• Om te solliciteren schrijf je je online in via jobs.turnhout.be
• Voeg zeker je motivatiebrief, kopie van je diploma en je meest recente CV toe.
• Als online solliciteren moeilijk is, mag je je documenten ook afgeven op het personeelspunt vóór vrijdag 31 januari 2025, 12u00. Je maakt hiervoor telefonisch een afspraak via T 014 53 49 90, personeelspunt@turnhout.be.
• Heb je vragen over de functie-inhoud: contacteer Wout Swaans via wout.swaans@turnhout.be. Voor vragen over de selectieprocedure kan je terecht op personeelspunt, T 014 53 49 90, selectie@turnhout.be.
• Turnhout verwelkomt iedereen en gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties.