MANAGER RUIMTE (M/V/X)

Bedrijfsinfo

Turnhout is een groeiende en diverse stad met 47 000 inwoners die als centrumstad in de Kempen een voortrekkersrol in de regio opneemt. Samen met 600 medewerkers maken we van Turnhout een sterke stad die de uitdagingen van morgen kan trotseren.

Als manager Ruimte zorg je ervoor dat Turnhout een voortrekkersrol opneemt in verschillende beleidsdomeinen zoals openbaar domein, mobiliteit, woonbeleid, werk en economie,...

Profiel

• Je hebt tenminste een masterdiploma (of gelijkgesteld).
• Je beschikt over minimum vijf jaar relevante managementervaring.
• Je kan jouw visie voor de cluster Ruimte helder vormgeven en op een inspirerende manier communiceren aan je medewerkers
• Je bent een netwerker en stimuleert samenwerking binnen en buiten de organisatie
• Je hebt diepgaande kennis en ervaring van management-, coachings-, en organisatieontwikkelingsmethodieken
• Je bent een innovator en bent op de hoogte van de nieuwe trends binnen de samenleving en jouw beleidsdomein
• Je hebt inzichten, een sterke interesse en basiskennis in het beleidsdomein Ruimte
• Verder voldoe je aan de basiscompetenties van Stad Turnhout. Je bent klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.

Functieomschrijving

• De kwalitatieve inrichting en het onderhoud van het openbaar domein (wegen, waterlopen, groen, begraafplaatsen,...)
• Het optimaliseren van de ruimtelijke kwaliteit
• De dienstverlening inzake omgevingsvergunningen en milieuzaken
• Duurzaamheid
• Woonbeleid
• Werk en Economie
• Mobiliteit

Wij bieden U

• Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur in de graad Ay (A5a-A5b) en de aanleg van een werfreserve.
• Je loon voor deze functie bedraagt minimum 5.233,07 euro bruto per maand (A5a met 5 jaar anciënniteit) en maximaal 8.009,60 euro bruto per maand (A5b met 24 jaar anciënniteit). Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar meenemen (A5a met 8 jaar anciënniteit – 5.558,06 euro bruto per maand).Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteit. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Indien je hierover meer informatie wenst of je wil een loonsimulatie opvragen kan je contact opnemen met Personeelspunt.
• Tal van extra voordelen: maaltijd- en ecocheques, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen.
• Diverse kansen om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en studiedagen, deelname aan projecten,...
• Een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. We coachen medewerkers in hun loopbaan en bieden glijdende werktijd, thuiswerk en een soepele vakantieregeling waarbij je als voltijdse medewerker jaarlijks recht hebt op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen.
• Uiterlijk op 16 mei 2023 ontvang je meer informatie over de selectieprocedure.
• De procedure bestaat uit drie proeven: een proef die kennis en vaardigheden voor de functie test, een psychotechnische proef die de leiderschapsvaardigheden test en een competentiegericht interview.
• De selectiecommissie kan beslissen om vooraf een extra stap (preselectie) in te bouwen.
• De selectieprocedure wordt uiterlijk in september 2023 afgerond.