Manager Welzijn (m/v/x)

Bedrijfsinfo

MANAGER WELZIJN (M/V/X)

Turnhout is een groene en diverse centrumstad met 46 000 inwoners. Bouw ze mee uit tot een sterke stad die de uitdagingen van morgen kan trotseren. Samen maken we Turnhout futureproof.

Stad Turnhout zoekt een enthousiaste en waardengedreven manager welzijn om mee stad te maken. Onze cluster Welzijn werkt op verschillende beleidsdomeinen: armoede, preventie, samenleven & integratie, opgroeien (kinderopvang, kinderarmoede, flankerend onderwijs), activeren, wonen, gezondheid en verouderen. Je krijgt als manager welzijn de unieke kans mee te bouwen aan een integraal en geïntegreerd welzijnsbeleid binnen Turnhout als centrumstad.

Profiel

• Je bent een ervaren, lerende manager die enthousiast en zichtbaar betrokken is op de stad, op welzijn en je medewerkers. Je hebt een sterk ontwikkeld verbindend vermogen en een mooie balans in de relationele én de zakelijke dynamiek van je werk.
• Je vertaalt je visie en je doelstellingen op een enthousiaste manier door naar je medewerkers en je omgeving. Je werkt inspirerend en kan enthousiasmeren waardoor je de neuzen van verschillende interne en externe stakeholders in dezelfde richting krijgt.
• Je weet te overtuigen en te motiveren door je authenticiteit en je natuurlijk leiderschap.
• Diplomatisch handelen is je tweede natuur, het verzoenen van verschillende belangen is een uitdaging die je graag aangaat.
• Je staat analytisch scherp, kan je snel inwerken in de materie en detecteert dwarsverbanden over teams en clusters heen.
• Je bent sensitief voor de politieke context en het proces van politieke besluitvorming. Je wordt enthousiast van de boeiende dynamiek van politiek-ambtelijke verhoudingen binnen een lokaal bestuur.
• Je kan een netwerk uitbouwen én onderhouden door samen te werken, je kan goed schakelen op verschillende niveaus.
• Je hebt affiniteit met en brede inzichten in het beleidsdomein Welzijn.
• Je bent bereid om buiten de kantooruren te werken.
• De waardengebonden competenties van Stad Turnhout (voortdurend verbeteren, klantgerichtheid, samenwerken en betrouwbaarheid) zijn voor jou evidente referentiepunten bij je handelen.
• Je bent houder van een masterdiploma of van een diploma daaraan gelijkgesteld en hebt minimum vijf jaar relevante managementervaring, hetzij in de privésector, hetzij als zelfstandige, hetzij in een openbaar bestuur.
• Je kan minimaal 100 uren bijkomende vorming aantonen op het vlak van management of op het vlak van de domeinen waarvoor je verantwoordelijk bent, of bereid zijn die bijkomende vorming met goed gevolg te realiseren tijdens de inloopperiode.

Functieomschrijving

• Je bent als manager eindverantwoordelijk voor de werking van de ééngemaakte cluster welzijn van Stad en OCMW Turnhout.
• Samen met je coördinatorenteam, beleidsadviseurs en externe partners ga je actief aan de slag om het welzijnsbeleid in Turnhout alle dagen waar te maken en dit binnen de visie van het beleid. Samen staan jullie in voor een efficiënt en effectief beheer van de middelen.
• Je zet kwaliteitsvolle resultaten neer. Daarvoor zet je in op opvolgen, evalueren en bijsturen van de beleidsvoering. Processen en procedures pas je hiernaar aan. Je rapporteert vanuit aantoonbare resultaten én door het gebruik van storytelling.
• Je coacht, motiveert en ondersteunt je medewerkers opdat zij komen tot optimale prestaties én hun betrokkenheid verhoogt. Hun verdere ontwikkeling is jouw prioriteit. Daarnaast werk je actief aan verbinding tussen jouw medewerkers en diensten binnen en buiten de organisatie.
• Je geeft samen met je collega-managementteamleden uitvoering aan het globale beleid van het lokale bestuur. Vanuit die rol focus je binnen het managementteam niet alleen op de realisaties van je eigen cluster. Samen met je collega-managementteamleden denk en werk je clusteroverschrijdend. Op die manier bewaak je mee de eenheid van beleidsvoering, en til je de realisatie van de beleidsdoelstellingen van het lokale bestuur op een hoger niveau. Daarvoor initieer, ontwikkel en geef je vorm aan strategische programma’s en organisatiebrede projecten. Die hebben een groot financieel, zakelijk of politiek belang.

Wij bieden U

• Voltijds contract
• Je loon bedraagt minimum 4.834,55 euro bruto (niveau A5a-A5b). Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar meenemen. Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteiten. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Indien je hierover meer informatie wenst, kan je contact opnemen met Personeelspunt.
• Tal van extra voordelen: maaltijd- en ecocheques, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen.
• Diverse kansen om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en studiedagen, deelname aan projecten, …
• Een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. We coachen medewerkers in hun loopbaan en bieden glijdende werktijd, thuiswerk en een soepele vakantieregeling waarbij je als voltijdse medewerker jaarlijks recht hebt op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen.
• Plaats van tewerkstelling: Stadskantoor, Campus Blairon 200, 2300 Turnhout of Welzijnscampus, Stationstraat 80, 2300 Turnhout.
• Begin mei 2022 ontvang je meer informatie over de selectieprocedure.
• De procedure bestaat uit drie delen: een proef die kennis en vaardigheden voor de functie test en een competentiegericht interview. Daartussen is er een assessment voorzien.
• De selectiecommissie kan beslissen om vooraf een extra stap (preselectie) in te bouwen.
• De selectieprocedure wordt uiterlijk in juni 2022 afgerond.