PROJECTMEDEWERKER OUTREACH E-INCLUSIE ILV Noorderkempen

Bedrijfsinfo

De gemeenten Arendonk, Baarle-Hertog, Hoogstraten, Merksplas, Ravels en Rijkevorsel verenigden zich in de Interlokale Vereniging (ILV) Noorderkempen in een samenwerking rond het lokale tewerkstellingsbeleid, welzijn en zorg en e-inclusie. De stad Hoogstraten treedt op als initiërende en aanwervende gemeente en is hiermee de juridische werkgever van de projectmedewerker e-inclusie.

Profiel

• Je hebt kennis van de werking van een lokaal bestuur en van de lokale maatschappelijke context in de Noorderkempen;
• Je hebt voeling met digitaal moeilijk te bereiken doelgroepen;
• Je hebt inzicht in beginselen outreachend werken;
• Je hebt een grondige kennis van office-toepassingen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…), populaire apps en sociale media;
• Je bent technisch onderlegd;
• Je beschikt over een bachelordiploma OF je beschikt over minimaal 3 jaar relevante beroepservaring en een graduaatsdiploma én je slaagt in een niveau- of capaciteitstest voorafgaand aan de selectieprocedure;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Je bent flexibel in werkuren (avond- en weekendwerk).

Functieomschrijving

• gelijke toegang tot digitale technologie door hardware beschikbaar te stellen via een uitleendienst;
• digitale vaardigheden versterken via opleiding en kennisdeling;
• digitale toegang verzekeren tot essentiële diensten (vb. digitale dienstverlening Vlaamse overheid, Tax-on-web…).
• de digitaal-kwetsbare burgers thuis en op wisselende buurtlocaties bij te staan en adviseren over het gebruik van digitale toepassingen in het algemeen en over de uitleendienst hardware in het bijzonder.
• een team van Digihelpers (vrijwilligers, stagiairs en werkzoekenden, …) rekruteren, coördineren, matchen en coachen.
• bij het detecteren van andere dan digitale problemen deze warm door te verwijzen naar de betrokken gemeentelijke diensten die de burger hierbij behulpzaam kunnen zijn.
• nieuwe opportuniteiten zien en signaleren.

Wij bieden U

• Voltijds of deeltijds (4/5de) contract van bepaalde duur t.e.m. 31 juli 2026;
• Marktconform loon (niveau B1 – B3) met haard- of standplaatsvergoeding;
• Tal van extralegale voordelen: maaltijd- en ecocheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, 2de pensioenpijler, mogelijkheid tot fietslease, korting bij Sportoase en De Mosten…