REDDER - TOEZICHTER

Profiel

• Je hebt een secundair diploma aangevuld met een hoger reddersbrevet én een jaarlijks bijscholingsattest; OF je hebt een diploma secundair onderwijs én je behaalt het hoger reddersbrevet binnen 1 jaar na indiensttreding;
• OF je hebt 2 jaar beroepservaring als redder (*);
• Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.
• Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit een praktische opdracht en een interview die beiden plaatsvinden op maandag 11/12/2023.

Functieomschrijving

Stad Geel zoekt een halftijds en deeltijds redder - toezichter, contractueel voor onbepaalde duur.

Het stedelijk zwembad van Geel is een aantrekkingspool voor recreatieve zwemmers en baantjestrekkers uit de ruime omgeving. Als geschoold redder sta je in voor de veiligheid van de zwembadbezoeker. Je bent ook verantwoordelijk voor enkele taken op het vlak van hygiëne van de infrastructuur.

Daarnaast word je ook ingezet als toezichter in de Geelse sportinfrastructuur: Sporthal Axion, voetbalterreinen De Leunen, schoolsportzalen en de sporthal De Doelen. Je ziet erop toe dat de sporthal of sportterreinen correct gebruikt worden volgens het reglement. Zo zorg je mee voor een aangename sfeer waarbij zowel competitiesporten als recreatiesporten aan hun trekken komen.

Zoek je een boeiende job in een sportief en dynamisch team? Hou je van afwisseling? Werk je graag in een toffe sfeer? Dan kun je terecht bij dienst sport als redder-toezichter.

Je plant je werkuren via het zelfroostersysteem in een gevarieerde mix van shifts tussen 6:00u 's ochtends en 23:30u 's avonds, zowel door de week als tijdens het weekend en op feestdagen.

Wij bieden U

• Een salaris binnen loonschaal C1-C3: bij voltijdse tewerkstelling vanaf 2258,22 euro bruto per maand bij 0 jaar ervaring en 2749,86 euro bruto per maand bij 10 jaar ervaring. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
• Contracttype: contractueel onbepaalde duur
• Prestatiebreuk: 19/38 of 34,2/38 (voorkeur aanduiden), eventueel aan te vullen met een langdurig vervangingscontract
• Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
• Maaltijdcheques van 8€
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
• Fietsvergoeding van 0,27€/gereden kilometer
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Hospitalisatieverzekering
• Zelfroostersysteem (mogelijkheid tot eigen planning maken)
• 32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen (pro rata prestatiebreuk)
• Tweede pensioenpijler
• Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen
• Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …
• Sport op het werk en UiTPAS met voordelenkorf