REGISSEUR RENOVATIE (m/v/x)

Bedrijfsinfo

REGISSEUR RENOVATIE (M/V/X)

Turnhout is een groene en diverse centrumstad met 46 000 inwoners. Bouw ze mee uit tot een sterke stad die de uitdagingen van morgen kan trotseren. Samen maken we Turnhout futureproof.

Stad Turnhout voert een ambitieus klimaatbeleid. Onze organisatie neemt het voortouw om samen met alle sectoren in onze stad de nodige stappen te zetten om samen tegen 2050 een klimaatneutrale en -robuuste stad te maken. We maken een roadmap op voor de stad waarin de stappen in kaart worden gebracht om tot de gestelde ambities te komen. Daarbij kijken we steeds naar ieders mogelijkheden en hebben specifieke aandacht voor kwetsbare doelgroepen.

We hebben een klimaatbeleid voor de interne organisatie, maar ook voor het volledige grondgebied en kijken ook over de gemeentegrenzen heen naar samenwerking met andere gemeenten. Het is nu tijd om dit uit te rollen.

Belangrijke en uitdagende pijlers van het klimaatplan zijn de opmaak van een energie- en renovatiestrategie. Op basis van toekomstscenario’s worden strategieën uitgewerkt om de nodige stappen te kunnen zetten naar een energie-efficiënt patrimonium en de omslag te maken naar hernieuwbare energiebronnen.

Werk jij dit beleid graag verder uit? Zet jij dit ambitieus beleid mee om in de praktijk? We zijn op zoek naar een collega die, in nauwe samenwerking met de energieregisseur, een renovatiestrategie zal opmaken voor onze stad. Je komt terecht binnen een groep enthousiaste en ambitieuze collega’s binnen het klimaatteam.

Profiel

• Je beschikt bovenal over overtuigingskracht en wekt eenvoudig vertrouwen. Je bent communicatief vaardig, klantgericht en past je vlot aan een diversiteit van doelgroepen. Je kan netwerken onderhouden zowel binnen als buiten de eigen organisatie. Je bent een vlotte spreker.
• Je bent een strategisch denker en beschikt over een scherp analyse- en synthesevermogen.
• Technische kennis m.b.t. energetische renovatie, circulair (ver)bouwen en gebouwgebonden hernieuwbare energie is een grote meerwaarde.
• Je wil je inzetten voor het Turnhouts klimaatbeleid en hebt enige affiniteit met het thema. Je bent een ambiteuze en enthousiaste samenwerker.
• Verder voldoe je aan de basiscompetenties van de Stad Turnhout. Je bent klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.
• Je hebt tenminste een masterdiploma (of gelijkgesteld) of je zit in je laatste jaar en behaalt eind dit semester je diploma. Een specifiek diploma is niet vereist, maar een master in een technisch gerelateerde richting is een pluspunt.

Functieomschrijving

• Je maakt deel uit van een strategische cel ‘klimaat’ binnen de cluster ‘Omgeving’. De cel werkt een klimaatbeleid uit dat stadsbreed wordt uitgerold.
• Je bent een strategisch denker en zorgt voor de uitwerking van een renovatiestrategie die nauw verbonden is met de energietransitievisie van Stad Turnhout. Hierbij streven we naar het doel om de stad Turnhout klimaatneutraal te maken tegen 2050. Op basis van (te ontwikkelen) data werk je een roadmap uit voor verschillende doelgroepen: individuele woningen, appartementen, bedrijven, scholen, …
• Je werkt nauw samen met het Energiehuis van de stadsregio. Zij nemen momenteel de vraaggestuurde dienstverlening rond renovatie van individuele woningen op d.m.v. loketwerking, doorverwijzing, premie-advies, … Deze werking wordt naar de toekomst toe verbreed op vlak van aanbod en doelgroep. Vanuit de renovatiestrategie geef je de uitbouw van deze werking mee vorm en bied je ondersteuning.
• Je neemt de uitvoering op van het beleid gericht op grote gebouweigenaars. Je spreekt rechtstreeks grote eigenaars aan en informeert, adviseert en begeleidt. Je overtuigt hen om te investeren in de energetische kwaliteit van hun gebouw(en) d.m.v. een aantrekkelijk ondersteuningsaanbod. Je maakt in een één-op-één relatie met de potentiële bouwheer masterplannen op voor grote gebouwen, gericht op energetische renovatie. Je maakt daarbij een technische en financiële planning op, maakt stappenplannen en raamovereenkomsten op ter ondersteuning van de bouwheren, zoekt geschikte aannemers en spreekt hen aan, biedt hulp bij aanvragen van subsidies, …
• Je bouwt een netwerk uit met de verschillende actoren actief in deze markt: immomakelaars, notariaat, promotoren, eigenaarsverenigingen, huurdersverenigingen, syndici, aannemers, … Je maakt de renovatiebegeleiding bekend bij de diverse doelgroepen. Je organiseert evenementen om deze actoren te betrekken, samen te brengen en te informeren rond het renovatiebeleid.
• Renovatie- en energiestrategie zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Je zal bijgevolg vaak betrokken worden bij de werking van de energieregisseur die het energiebeleid uitwerkt. Dit zowel op strategisch àls projectniveau. Je bent goed op de hoogte van gebouwgebonden oplossingen op vlak van hernieuwbare energie.
• Je volgt ontwikkelingen in bouwkundige praktijk op. Je schoolt jezelf voortdurend bij op vlak van duurzaam & (ver)bouwen, gebouwgebonden hernieuwbare energie, …

Wij bieden U

• Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur in de graad Av (A1a, A1b, A2a) en de aanleg van een werfreserve.
• Je minimumloon voor deze functie bedraagt 3 233 euro bruto per maand. Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar meenemen. Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteiten. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Indien je hierover meer informatie wenst, kan je contact opnemen met Personeelspunt.
• Tal van extra voordelen: maaltijd- en ecocheques, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen.
• Diverse kansen om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en studiedagen, deelname aan projecten, …
• Een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. We coachen medewerkers in hun loopbaan en bieden glijdende werktijd, thuiswerk en een soepele vakantieregeling waarbij je als voltijdse medewerker jaarlijks recht hebt op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen.
• Plaats van tewerkstelling: Team Milieu & Groen – Stadskantoor, Campus Blairon 200, 2300 Turnhout
• Uiterlijk op 23 februari 2022 ontvang je meer informatie over de selectieprocedure.
• De procedure bestaat uit twee proeven: een proef die kennis en vaardigheden voor de functie test en een competentiegericht interview.
• De selectiecommissie kan beslissen om vooraf een extra stap (preselectie) in te bouwen.
• De selectieprocedure wordt uiterlijk in april 2022 afgerond.