Teamleider inhoud Bibliotheek (m/v/x)

Bedrijfsinfo

TEAMLEIDER INHOUD BIBLIOTHEEK (M/V/X)

Turnhout is een groene en diverse centrumstad met 46 000 inwoners. Bouw ze mee uit tot een sterke stad die de uitdagingen van morgen kan trotseren. Samen maken we Turnhout futureproof.

Bibliotheek & Archief Turnhout is een pareltje, strategisch gelegen in het hart van de stad. Zowel de nieuwe infrastructuur op de Warandesite, de collectie als de publiekswerking zijn toonaangevend in de regio. Inwoners van Turnhout en omgeving worden actief geholpen bij het vinden en delen van verhalen, informatie en kennis. Vanuit een klantgerichte collectievorming ontstaan boeiende projecten én omgekeerd. Om dit verder uit te bouwen en te verdiepen zijn we op zoek naar een straffe Teamleider Inhoud die instaat voor de aansturing van de collectievormers en samen met de andere teamleiders meewerkt aan de realisatie van de missie en visie van Bibliotheek en Archief Turnhout

Profiel

• Je bent een goede communicator.
• Je hebt goede feeling met de bibliotheek en de collectie.
• Je hebt een ruime blik op zowel de werking van de bib als het lokale cultuurbeleid.
• Je laat je voeden door recente maatschappelijke ontwikkelingen en toekomstverwachtingen om een relevante en moderne bibliotheek mee uit te bouwen vanuit een kwalitatieve collectie op maat.
• Je hebt een goede kennis op vlak van collectievorming, bibliotheeksystemen, catalografie en andere bibliotheekeigen technieken of hebt ervaring met gelijkaardige ICT-toepassingen en -systemen.
• Je bent een geboren innovator die erin slaagt ideeën om te zetten in de praktijk.
• Je hebt oog voor digitale ontwikkelingen.
• Je vervult van nature een trekkersrol en inspireert anderen om mee te bouwen aan een project.
• Je bent een geboren coach. Natuurlijk leiderschap en het coachen en ondersteunen van je medewerkers zitten in je bloed.
• Je bent bereid te werken op avond- en weekenduren.
• Verder voldoe je aan de basiscompetenties van de Stad Turnhout. Je bent klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.
• Volgen van een opleiding mbt ontwikkeling van competenties als classificatiemethoden en collectieontwikkeling (binnen de eerste twee jaar).
• Een bibliotheekopleiding is niet vereist, maar kan een voordeel zijn.
• Je hebt tenminste een bachelordiploma, een diploma hoger onderwijs van één cyclus (of gelijkgesteld) of je zit in je laatste jaar en behaalt eind dit semester je diploma.

Functieomschrijving

• Je stuurt een gedreven groep collectievormers (11 medewerkers) aan en enthousiasmeert hen.
• Je coördineert de werking van je team, ondersteunt en begeleidt je medewerkers, staat garant voor een efficiënte organisatie met oog voor het welbevinden van de collega’s.
• Je gaat samen met je teamleden op zoek naar gepaste oplossingen voor concrete vragen en problemen die eigen zijn aan de bibliotheekwerking.
• Je zet de nodige structuren uit en zorgt voor kwaliteitsbewaking.
• Je start veranderingstrajecten op en leidt deze in goede banen.
• Je slaat bruggen met de andere teams in de bib (team Klant, team Publiek en team Beheer) en bent medeverantwoordelijk voor de inhoudelijke keuzes van de bib. Uitgangspunt hierbij is een klantgerichte collectievorming van waaruit boeiende projecten ontstaan en omgekeerd.
• Voor het realiseren van de beleidsdoelstellingen van de bibliotheek werk je in teamverband met de coördinator, de collega-consulenten, en met de leden uit je eigen team Inhoud.
• Je hebt oog voor vernieuwing, zowel wat betreft de collectie als bij de globale werking van Bibliotheek & Archief Turnhout.
• Je zet beleidsvoorbereidend werk actief om in de praktijk en volgt dit van nabij op. Zo maak je een gedragen collectieplan op met aandacht voor onder andere aankoop- en afvoerbeleid, collectiesamenstelling en speerpunten …
• Je vertegenwoordigt de bibliotheek extern voor je beleidsdomeinen.
• Je wordt, net zoals de andere collectievormers in je team, verantwoordelijk voor een klein deel van de collectie.
• Je bent mee verantwoordelijk voor de opmaak van de strategische en operationele plannen en begrotingen.
• Je formuleert beleidsvoorstellen en -adviezen en draagt zo bij aan het strategisch beleid van de organisatie.
• Je volgt een aantal aanbestedingsdossiers van nabij op

Wij bieden U

• Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur in de graad Bv (B1-B2-B3) en de aanleg van een werfreserve. Een 4/5de tewerkstelling is ook bespreekbaar.
• Je minimumloon voor deze functie bedraagt 2 586 euro bruto per maand. Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar meenemen. Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteiten. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Indien je hierover meer informatie wenst, kan je contact opnemen met Personeelspunt.
• Tal van extra voordelen: maaltijd- en ecocheques, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen.
• Diverse kansen om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en studiedagen, deelname aan projecten, …
• Een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. We coachen medewerkers in hun loopbaan en bieden glijdende werktijd, thuiswerk en een soepele vakantieregeling waarbij je als voltijdse medewerker jaarlijks recht hebt op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen.
• Plaats van tewerkstelling: Team Bibliotheek – Warandestraat 42, 2300 Turnhout
• Uiterlijk op 26 januari 2021 ontvang je meer informatie over de selectieprocedure.
• De procedure bestaat uit drie proeven: een proef die kennis en vaardigheden voor de functie test, een psychotechnische proef die de leiderschapsvaardigheden test en een competentiegericht interview.
• De selectiecommissie kan beslissen om vooraf een extra stap (preselectie) in te bouwen.
• De selectieprocedure wordt uiterlijk eind maart afgerond.