TECHNICUS CULTUURCENTRUM DE WERFT

Profiel

• Je hebt een secundair diploma OF je hebt 3 jaar relevante werkervaring als podiumtechnicus + je slaagt voor een capaciteitstest op secundair niveau.
• Je hebt een rijbewijs B of je bent bereid dit te behalen binnen 1 jaar na aanstelling.
• Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.
• Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit een functiegerelateerde opdracht op donderdag 8/2/2024 (overdag) en een interview met persoonlijkheidsvragenlijst dat plaatsvindt op donderdag 8/2/2024 OF dinsdag 13/2/2024.

Functieomschrijving

Stad Geel en cultuurcentrum De Werft zoeken een voltijds technicus cultuur, contractueel, voor onbepaalde duur.

Als technicus cultuur kan je creatief meedenken met de realisatie en begeleiding van onze evenementen en voorstellingen vanuit je eigen vakdomein of vanuit een breed technisch inzicht en draag je bij aan het opstellen en uitwerken van het technisch concept van een productie. Je oefent je job vooral in eigen huis uit. Je hebt een zeer brede en diepe kennis in je vakdomein en hebt ook de eindverantwoordelijkheid voor één bepaald technisch onderdeel van een productie of voorstelling (licht of geluid).

Heb jij een passie voor licht en/of geluid? Werk je vlot in team maar ook zelfstandig? Sta je open voor flexibele uren, inclusief avond- en weekendwerk en onderbroken shiften? Ben je bovendien ook geboeid door cultuur? Dan ben je welkom bij dit leuke team!

Wij bieden U

• Een salaris binnen loonschaal C1-C3: vanaf 2303,39 euro bruto per maand bij 0 jaar ervaring en 2804,86 euro bruto per maand bij 10 jaar ervaring. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
• Contracttype: contract onbepaalde duur
• Prestatiebreuk: 38/38
• Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen: Maaltijdcheques van 8 €
• Ecocheques t.w.v. 49 €/jaar (voor een voltijdse tewerkstelling)
• Geelse cadeaubon t.w.v. 35 € (voor een voltijdse tewerkstelling)
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
• Fietsvergoeding van 0,27 €/gereden kilometer
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Hospitalisatieverzekering
• Glijdende werktijden in beurtrolsysteem met avond- en weekendwerk
• 32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen
• Tweede pensioenpijler
• Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen
• Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …
• Sport op het werk en voordelenkorf