WERKLEIDER GROENONDERHOUD

Profiel

• Je hebt een secundair diploma.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Als je ook een rijbewijs BE hebt, is dit een pluspunt; zo niet dien je dit te behalen binnen het jaar na aanstelling.
• Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.
• Je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit een voorbereidende opdracht en een interview, die beiden plaatsvind op woensdag 4/12/2024 (en/of maandag 9/12/2024, enkel bij veel kandidaten).

Functieomschrijving

Stad Geel wil een nette, veilige en groene stad zijn. Als werkleider groenonderhoud zorg je dat het openbaar groen er verzorgd bij ligt. Je legt nieuwe groenelementen aan, vernieuwt verouderde aanplantingen en onderhoudt bestaande parken, plantsoenen en kerkhoven…

Je bent binnen een ploeg van groenmedewerkers de verantwoordelijke en het aanspreekpunt. Je organiseert het werk, volgt de planning, het werktempo en de kwaliteit van het werk op. Je zorgt voor voldoende overleg en communiceert op een klantvriendelijke manier. Je verzorgt ook beperkt administratie zoals dagrapporten en verlofregeling op de dienst.

Ben je een buitenmens met groene vingers? Heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Zorg je er graag mee voor dat Geel een verzorgde, groene plek is om te vertoeven? Dan is deze job jou op het lijf geschreven.

Wij bieden U

• Een salaris binnen loonschaal klasse 3 | C1-C3: minimum 2.349,46 euro bruto per maand en maximum 3.805,95 euro bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
• Contracttype: contract onbepaalde duur
• Prestatiebreuk: 38/38
• Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen: Maaltijdcheques van 8 €
• Ecocheques t.w.v. 49 €/jaar
• Geelse cadeaubon t.w.v. 35 €
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
• Fietsvergoeding van 0,35 €/gereden kilometer
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Hospitalisatieverzekering
• Glijdende werktijden
• 32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen
• Tweede pensioenpijler
• Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om extra opleidingen te volgen
• Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …
• Sport op het werk
• Voordelenkorf