WERKLEIDER WEGEN (M/V/X)

Bedrijfsinfo

Turnhout is een groene en diverse centrumstad met meer dan 47 000 inwoners. Bouw ze mee uit tot een sterke stad die de uitdagingen van morgen kan trotseren. Samen maken we Turnhout futureproof.

Het team wegen is het technische team dat verantwoordelijk is bij wegenwerken. Zij zorgen voor het plaatsen van vaste signalisatie en omleidingen, het ruimen van grachten, kraanwerken, onderhoud zandwegen, … Als werkleider ben jij de leidinggevende van dit team en leidt je alles in goede banen.

Profiel

• Je hebt ervaring met wegen- en rioleringswerken en bezit een basiskennis wat betreft rioleringssystemen en de verschillende wegverhardingen. Je kent de uitvoeringswijze voor de aanleg en het onderhoud ervan.
• Je communiceert vlot naar verschillende doelgroepen. Je weet leiding te geven aan uitvoerend personeel, kan motiveren en weet conflicthantering in de praktijk toe te passen.
• Je kan planmatig en projectmatig werken ook bij veranderende omstandigheden. Hierdoor kan je het overzicht kan bewaren bij diverse projecten en ben je in staat om een langetermijnplanning op te maken.
• Je vindt vlot je weg in de financiële en administratieve opvolging van projecten en dagelijks werk.
• Je hebt oog voor detail. Afwerking en veiligheid zijn kernfactoren tijdens jouw werk en dat van je team.
• Rijbewijs B is een pluspunt.
• Verder voldoe je aan de basiscompetenties van Stad Turnhout. Je bent dus klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.
• Je hebt tenminste een bachelordiploma (of gelijkgesteld), een diploma hoger onderwijs van één cyclus dat toegang geeft tot niveau B (https://codex.vlaanderen.be/Portals/Codex/documenten/1022771.html) of je zit in je laatste jaar en behaalt eind dit semester je diploma.
• Je hebt ten minste drie jaar relevante beroepservaring én slaagt voor een niveau- en capaciteitstest. De uitnodiging daarvoor volgt.

Functieomschrijving

• Je plant de werkzaamheden van het team en controleert ze zodat de opdrachten tijdig en kwalitatief worden opgeleverd.
• Je stuurt het team aan en zorgt voor de samenwerking binnen de teams. Je motiveert en stimuleert je medewerkers.
• Bij kleine ingrepen beslis je op basis van plannen van de dienst mobiliteit mee of de werkzaamheden met eigen personeel of via een externe partner uitgevoerd dienen te worden. In het laatste geval maak je een meetstaat en lastenboek op voor de werken.
• Je bewaakt het beschikbare budget voor aankoop van materialen voor eigen herstellingen, voor afvoer van grond, aankoop van strooizout, …
• Je staat in voor de organisatie van de winter- en permanentiedienst.
• Je staat in voor de rapportering van het grondverzet.
• Je behandelt standaard vragen en/of klachten en bent hiervoor op de hoogte van het algemene beleid rond wegen, riolering, openbare verlichting,… binnen de stad.
• Je behandelt schadegevallen aan patrimonium van de stad (bv. aangereden paaltje) alsook schadeclaims waarbij Stad Turnhout aansprakelijk wordt gesteld (eventueel met de verzekeringsmaatschappij van Stad Turnhout).
• Je kan projecten leiden en je levert een specifieke vakinhoudelijke bijdrage om de vooropgestelde doelstellingen te behalen.
• Je biedt ondersteuning aan jouw collega’s in functie van de werkbelasting.

Wij bieden U

• Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur in de graad Bv (B1-B2-B3) en de aanleg van een werfreserve.
• Je minimumloon voor deze functie bedraagt 2 913,18 euro bruto per maand. Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar meenemen (3.216,51 euro bruto per maand met 8 jaar anciënniteit). Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteit (3.891,47 euro bruto per maand met 23 jaar anciënniteit). Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Indien je hierover meer informatie wenst, kan je contact opnemen met Personeelspunt.
• Tal van extra voordelen: maaltijd- en ecocheques, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen.
• Diverse kansen om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en studiedagen, deelname aan projecten, …
• Een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. We coachen medewerkers in hun loopbaan en bieden glijdende werktijd, een soepele vakantieregeling waarbij je als voltijdse medewerker jaarlijks recht hebt op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen.
• Plaats van tewerkstelling: Team wegen en riolering– Stadsbedrijven, Everdongenlaan 11, 2300 Turnhout
• Uiterlijk op 24 mei 2023 ontvang je meer informatie over de selectieprocedure.
• De procedure bestaat uit drie proeven: een proef die kennis en vaardigheden voor de functie test, een psychotechnische proef die de leiderschapsvaardigheden test en een competentiegericht interview.
• De selectiecommissie kan beslissen om vooraf een extra stap (preselectie) in te bouwen.
• De selectieprocedure wordt uiterlijk in juni 2023 afgerond.