LEIDINGGEVEND BELEIDSADVISEUR ALGEMEEN MAATSCHAPPELIJK WERK (M/V/X)

Bedrijfsinfo

Turnhout is een groene en diverse centrumstad met meer dan 47.000 inwoners. Stad Turnhout heeft als ambitie om op een duurzame wijze bij te dragen aan het welzijn van haar burgers. We maken van Turnhout een sterke stad die de uitdagingen van vandaag en morgen kan trotseren. Waar mensen zich thuis voelen, graag met elkaar samenleven en waar ze trots op zijn. Samen maken we Turnhout futureproof!

Klaar voor een leidinggevende rol op onze welzijnscampus?

We zoeken een enthousiaste en toegewijde kandidaat om ons dynamische team van de Sociale Dienst te versterken. Als leidinggevend beleidsadviseur speel je een cruciale rol in het creëren van een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waarin onze maatschappelijk werkers hun volle potentieel kunnen bereiken. Je neemt het voortouw in het optimaliseren van de werkprocessen en het verzekeren van een kwalitatieve dienstverlening aan onze cliënten.

Het betreft een voltijdse tewerkstelling (4/5e tewerkstelling is bespreekbaar). Je werkt vanuit onze prachtige welzijnscampus centraal in de stad vlakbij het treinstation van Turnhout en makkelijk bereikbaar met fiets of openbaar vervoer.

Profiel

• Je bent een gedreven, warme persoonlijkheid die een verschil wil maken in de maatschappelijke en sociale dienstverlening.
• Je hebt ervaring en inzicht in politieke processen en weet effectief te navigeren binnen een politiek gestuurde organisatie.
• Bekwaamheid in stakeholdermanagement en het opbouwen en onderhouden van relaties met interne en externe partners, inclusief politieke entiteiten.
• Je beschikt hiervoor over uitstekende analytische en conceptuele denkvaardigheden, en je kan teams samenbrengen en inspireren.
• Je hebt sterke communicatie- en netwerkvaardigheden, en bent stressbestendig en innovatief.
• Verder voldoe je aan de basiscompetenties van Stad Turnhout. Je bent klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.
• Je hebt tenminste een masterdiploma (of gelijkgesteld).
• Je kan ook deelnemen aan de selectieprocedure indien je beschikt over een bachelordiploma (of gelijkgesteld) als vervanging van bovenstaande diplomavoorwaarde én je slaagt voor een niveau- en capaciteitstest op het niveau van de functie.

Functieomschrijving

• In de eerste plaats ben je verantwoordelijk voor het leiden en motiveren van jouw team. Je bent een warme coach die hen ondersteunt om zo efficiënt en effectief mogelijk een maximum aan cliënten te helpen.
• Een ander luik vormt strategische beleidsvoering. Je zorgt voor een correcte beleidsvoorbereiding, -uitvoering en -evaluatie binnen de budgettair voorziene ruimte, en waakt over een efficiënte en effectieve vertaling van de strategische visie in beleidsdoelstellingen, actieplannen en acties.
• Politieke navigatie: je zoekt actief samenwerking en weet effectief te communiceren met politieke entiteiten en stakeholders om de belangen en doelstellingen van de Sociale Dienst te bevorderen.
• Je bewaakt de correcte toepassing van de regel- en wetgeving en de werkprocessen en implementeert verbeteringen.
• Je ontwikkelt expertise in relevante wet- en regelgeving en zorgt voor een tijdige invulling van de vormingsbehoeften binnen jouw team.
• Je zorgt dat je kan terugvallen op een relevant netwerk van waardevolle interne en externe partners die kunnen bijdragen aan de goede werking van de sociale dienst en/of jouw team.
• Je bent trekker van dienstoverschrijdende projecten.
• Je bent verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van de beheers- en beleidscyclus.
• Je zorgt voor een goede informatiedoorstroming en staat ook in voor het beheer van het toegekende budget.

Wij bieden U

• Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur in de graad Av (A1a, A1b, A2a) en de aanleg van een werfreserve. Een 4/5de tewerkstelling is ook bespreekbaar (je kan dit reeds in je motivatiebrief meegeven).
• Je geïndexeerde brutomaandwedde bedraagt minimaal 3.714,32 euro voor een voltijdse tewerkstelling. Je kan relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige voor maximum 8 jaar laten meetellen (maximaal 4.343,29 euro bruto voor een voltijdse tewerkstelling). Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteiten. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Indien je hierover meer informatie of een persoonlijke loonsimulatie wenst, kan je contact opnemen met personeelspunt@turnhout.be
• We bieden tal van extra voordelen aan: maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (100 euro pro rata je tewerkstellingscoëfficiënt), fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietsleasing, eindejaarstoelage, gratis hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen (gsd-v).
• Diverse kansen om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en studiedagen, deelname aan projecten, …
• Een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. We coachen medewerkers in hun loopbaan en bieden binnen een voltijdse werkweek van 38 uur glijdende werktijd, thuiswerk en een soepele vakantieregeling waarbij je als voltijdse medewerker jaarlijks recht hebt op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen. Wij volgen het verlofstelsel van de publieke sector wat betekent dat je vanaf je indiensttreding recht hebt op betaalde vakantie a rato van de nog te presteren maanden van dat jaar.
• Plaats van tewerkstelling: Welzijnscampus, Stationsstraat 80, 2300 Turnhout
• Solliciteren kan tot en met zondag 21 april 2024.
• De selectieprocedure bestaat uit drie delen:
• Na de inschrijvingsperiode bezorgen we je meer informatie over de selectieprocedure.
• Om te slagen voor de selectieprocedure behaal je op de schriftelijke en mondelinge proef telkens minimaal 50% en in totaal minimaal 60%. De resultaten van het assessment zijn adviserend. De selectieprocedure resulteert in een bindende rangschikking. De hoogst gerangschikte kandidaat krijgt de functie aangeboden. De andere geslaagde kandidaten worden opgenomen in de wervingsreserve. Bij een toekomstige zelfde vacature contacteren we eerst kandidaten uit die wervingsreserve. Nieuwe selectieproeven zijn in dat geval niet meer van toepassing.
• Solliciteren kan tot en met zondag 21 april 2024 via www.turnhout.be/vacatures.
• Vergeet zeker niet je motivatiebrief, een kopie van je diploma en je curriculum vitae toe te voegen. Geef in je motivatiebrief je voorkeur voor een voltijdse of 4/5e tewerkstelling mee.
• Voor vragen over de functie-inhoud kan je terecht bij Hans Wicke, coördinator algemeen maatschappelijk werk via hans.wicke@turnhout.be.
• Turnhout verwelkomt iedereen en gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit.