LEIDINGGEVEND BELEIDSADVISEUR ALGEMEEN MAATSCHAPPELIJK WERK (M/V/X)

Bedrijfsinfo

Turnhout is een groene en diverse centrumstad met meer dan 47 000 inwoners. Stad Turnhout heeft als ambitie om op een duurzame wijze bij te dragen aan het welzijn van haar burgers. We maken van Turnhout een sterke stad die de uitdagingen van vandaag en morgen kan trotseren. Waar mensen zich thuis voelen, graag met elkaar samenleven en waar ze trots op zijn. Samen maken we Turnhout futureproof!

Klaar voor een leidinggevende rol op onze welzijnscampus?

We zoeken een enthousiaste en toegewijde kandidaat om ons dynamische team van de Sociale Dienst te versterken. Als leidinggevend beleidsadviseur speel je een cruciale rol in het creëren van een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waarin onze maatschappelijk werkers hun volle potentieel kunnen bereiken. Je neemt het voortouw in het optimaliseren van de werkprocessen en het verzekeren van een kwalitatieve dienstverlening aan onze cliënten.

Het betreft een voltijdse tewerkstelling (4/5e tewerkstelling is bespreekbaar). Je werkt vanuit onze prachtige welzijnscampus centraal in de stad vlakbij het treinstation van Turnhout en makkelijk bereikbaar met fiets of openbaar vervoer.

Profiel

• Je bent een gedreven, warme persoonlijkheid die een verschil wil maken in de maatschappelijke en sociale dienstverlening.
• Je hebt ervaring en inzicht in politieke processen en weet effectief te navigeren binnen een politiek gestuurde organisatie.
• Bekwaamheid in stakeholdermanagement en het opbouwen en onderhouden van relaties met interne en externe partners, inclusief politieke entiteiten.
• Je beschikt hiervoor over uitstekende analytische en conceptuele denkvaardigheden, en je kan teams samenbrengen en inspireren.
• Je hebt sterke communicatie- en netwerkvaardigheden, en bent stressbestendig en innovatief.
• Verder voldoe je aan de basiscompetenties van Stad Turnhout. Je bent klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.
• Je hebt tenminste een masterdiploma (of gelijkgesteld) of je zit in je laatste jaar en behaalt eind dit semester je diploma.

Functieomschrijving

• In de eerste plaats ben je verantwoordelijk voor het leiden en motiveren van jouw team. Je bent een warme coach die hen ondersteunt om zo efficiënt en effectief mogelijk een maximum aan cliënten te helpen.
• Een ander luik vormt strategische beleidsvoering. Je zorgt voor een correcte beleidsvoor-bereiding, -uitvoering en -evaluatie binnen de budgettair voorziene ruimte, en waakt over een efficiënte en effectieve vertaling van de strategische visie in beleidsdoelstellingen, actieplannen en acties.
• Politieke navigatie: je zoekt actief samenwerking en weet effectief te communiceren met politieke entiteiten en stakeholders om de belangen en doelstellingen van de Sociale Dienst te bevorderen.
• Je bewaakt de correcte toepassing van de regel- en wetgeving en de werkprocessen en implementeert verbeteringen.
• Je ontwikkelt expertise in relevante wet- en regelgeving en zorgt voor een tijdige invulling van de vormingsbehoeften binnen jouw team.
• Je zorgt dat je kan terugvallen op een relevant netwerk van waardevolle interne en externe partners die kunnen bijdragen aan de goede werking van de sociale dienst en/of jouw team.
• Je bent trekker van dienstoverschrijdende projecten.
• Je bent verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van de beheers- en beleidscyclus.
• Je zorgt voor een goede informatiedoorstroming en staat ook in voor het beheer van het toegekende budget.

Wij bieden U

• Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur in de graad Av (A1a, A1b, A2a) en de aanleg van een werfreserve. Een 4/5de tewerkstelling is ook bespreekbaar (je kan dit reeds in je motivatiebrief meegeven).
• Een competitieve verloning en bijkomende voordelen: je brutoloon bedraagt minimaal 3 641,41 euro per maand voor een voltijdse tewerkstelling. Je kan relevante werkervaring meenemen onder bepaalde voorwaarden. Indien je hierover meer informatie wenst, kan je contact opnemen met Personeelspunt.
• Plaats van tewerkstelling: Welzijnscampus, Stationsstraat 80, 2300 Turnhout
• De selectieprocedure bestaat uit drie delen:
• Schriftelijke proef: op 8 december 2023 ontvang je een thuisopdracht die je ten laatste op 15 december 2023, 23u59 terug inlevert. Deze proef test je kennis en vaardigheden voor de functie. Om te slagen voor de schriftelijke proef behaal je minimaal 50%.
• Ben je geslaagd voor de schriftelijke proef contacteert onze HR-partner Ascento je op om samen een afspraak te maken voor een psychotechnische proef in de loop van de week van 1 januari 2024. Deze proef test gedurende een halve dag je management- en leiderschapsvaardigheden. De resultaten zijn adviserend voor de selectiecommissie, en dienen ook ter voorbereiding van het derde luik van de selectieprocedure.
• Ben je geslaagd voor de schriftelijke proef ontvang je via Personeelspunt ook een uitnodiging voor het sollicitatiegesprek in de vorm van een competentiegericht interview. Dit is voorzien in de week van 8 januari 2024. Om te slagen voor de mondelinge proef behaal je minimaal 50%.
• Om te slagen voor de selectieprocedure behaal je op de schriftelijke en mondelinge telkens minimaal 50% en in totaal minimaal 60%.