MAATSCHAPPELIJK WERKER (M/V/X) : buurtcoach - welzijnsonthaal

Bedrijfsinfo

Turnhout is een groene en diverse centrumstad met 46 000 inwoners. Bouw ze mee uit tot een sterke stad die de uitdagingen van morgen kan trotseren. Samen maken we Turnhout futureproof.

Een stad waar mensen elkaar kennen en elkaar kunnen ontmoeten, is een stad waar mensen zich thuis voelen. Daarom stimuleert het stadsbestuur ontmoeting in buurten en zetten we projecten op om de verbondenheid in buurten te versterken. Daarbij besteden we extra aandacht aan die buurten met weinig of geen sociale cohesie.

Een buurtcoach werkt in één bepaalde buurt en stimuleert en ondersteunt de bewoners en de organisaties in de buurt. Daarbij richt hij/zij zich op het versterken van de eigen kracht en initiatief van bewoners, het verbinden van bewoners onderling en bewoners met organisaties uit de buurt.

Profiel

• Samen met je team zet je graag je schouders onder het verbeteren van het welzijn voor alle Turnhoutenaren.
• Verder voldoe je aan de basiscompetenties van Stad Turnhout. Je bent klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, organisatiebetrokken en betrouwbaar.
• Je bent flexibel
• Je werkt op maat van de buurt en de buurtbewoners en past je ondersteuning daarop aan. Avond- en weekendwerk zijn voor jou geen probleem.
• Je werkt outreachend
• Je wordt een gezicht in de buurt en stapt actief naar mensen toe. Je werkt heel laagdrempelig en bent toegankelijk en aanspreekbaar.
• Je bent sociaal en communicatief
• Je straalt vertrouwen uit en kan vlot contacten leggen met bewoners van diverse achtergronden. Je kan ook omgaan met ‘moeilijke klanten’ en kan groepsprocessen aangaan.
• Je bent creatief en durft initiatief nemen
• Je durft ideeën lanceren, uitwerken en die ook ‘verkopen’. Je durft hierbij out of the box te denken en je bent niet bang om iets te proberen.
• Je hebt een signaalfunctie; Je bent alert op signalen die je van bewoners of professionele partners krijgt. Bij hulpvragen verwijs je bewoners door naar de juiste hulpinstanties.
• Je bent ambitieus maar realistisch:
• Je werkt op ritme van de buurt en op ritme van een lokaal bestuur. Je schept realistische verwachtingen naar buurtbewoners toe. Je kan omgaan met tegenslagen.; Je hebt geduld hebben met mensen en geeft ze de kans om zelf op buurtniveau acties te ondernemen.
• Je bent in de buurt een vertrouwenspersoon. Je legt daarbij de brug tussen de buurt en de stadsorganisatie of andere instanties. Je faciliteert de dialoog tussen beleid en de buurt en dit op een neutrale manier.
• Je hebt het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma, ofwel heb je het diploma van bachelor in de sociale gezondheidszorg of een daarmee gelijkgesteld diploma.
• Ben je pas afgestudeerd of studeer je binnenkort af (je zit in je laatste jaar en behaalt eind dit semester je diploma)? We maken graag samen met jou een succes van je eerste job. Ervaring heb je dus niet nodig.

Functieomschrijving

• Je maakt deel uit van team brugfiguren van het Welzijnsonthaal.
• Je werkt aanvullend op onthaalteam Welzijnsonthaal, de onafhankelijke dienst die de gedeelde ingangspoort is voor zowel OCMW Turnhout als CAW De Kempen.
• Het team wordt ondersteund door een coördinator en het is ook aan hem of haar dat je rapporteert.
• Als brugfiguur sta je in voor het detecteren van burgers in onderbescherming en doe je het nodige zodat zij toch hun rechten kennen en kunnen uitputten. Waar nodig en mogelijk leidt je toe naar Welzijnsonthaal of via Welzijnsonthaal naar OCMW Turnhout en/of CAW De Kempen.
• Als brugfiguur bouw je aan een professioneel netwerk en faciliteer je samenwerking en afstemming tussen dit netwerk en de burger in onderbescherming in de buurt.
• Je werkt in een buurt waar weinig of geen sociale verbinding is en je start actief projecten om bewoners en organisaties te ondersteunen, te stimuleren en te activeren om de verbinding in de buurt te bevorderen.
• Je bent zichtbaar aanwezig in de buurt en bouwt zo een buurtnetwerk op. Je hebt daarbij aandacht voor de diversiteit in de buurt (leeftijd, sociale achtergrond, herkomst …)
• Je werkt proactief en gaat in op opportuniteiten die zich in de buurt voordoen. Je houdt de vinger aan de pols van wat er leeft binnen de buurt.
• Je werkt samen met bewoners en organisaties oplossingen uit voor collectief ervaren problemen op vlak van leefbaarheid en de kwaliteit van het samenleven. Hierbij stimuleer je de burgerzin van bewoners en spreek je hen aan op hun verantwoordelijkheid.
• Je verbindt ook met de diensten binnen en buiten het lokaal bestuur.

Wij bieden U

• Een contractuele functie van bepaalde duur in de graad Bv (B1-B2-B3) van 11/12/2023 t.e.m. 30/6/2024.
• Je kan kiezen voor een voltijdse of een 4/5de tewerkstelling.
• Je minimumloon voor deze functie bedraagt 2.913,20 euro voor een voltijdse tewerkstelling. Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar meenemen. Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteiten. Schaalanciënniteit kan meegenomen worden indien bij een andere overheid gelijke of gelijkaardige functies binnen eenzelfde niveau en rang werden uitgeoefend. Indien je hierover meer informatie wenst, kan je contact opnemen met Personeelspunt.
• Tal van extra voordelen: maaltijd- en ecocheques, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot het leasen van een fiets, hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler (= aanvullend pensioen bovenop het wettelijk pensioen), lidmaatschap van de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen.
• Diverse kansen om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en studiedagen, deelname aan projecten, …
• Een organisatie die sterk inzet op een duurzame loopbaan en op een gezonde balans tussen werk en privé. We coachen medewerkers in hun loopbaan en bieden glijdende werktijd, thuiswerk en een soepele vakantieregeling waarbij je als voltijdse medewerker jaarlijks recht hebt op 33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen.
• Plaats van tewerkstelling: Welzijnscampus dr. Constant Janssen, Stationstraat 80, 2300 Turnhout.
• De procedure bestaat uit een mondelinge proef die kennis en vaardigheden voor de functie test in een competentiegericht interview.
• De selectiecommissie kan beslissen om vooraf een extra stap (preselectie) in te bouwen.
• Het selectiegesprek zal worden afgenomen op 1/12/2023.